基于從嚴治黨背景下的基層黨組織黨建工作標準

張思立

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引言：從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則，是改革開放和社會主義現代化條件下，加強黨的建設的基本方針和根本要求。自改革開放以來，隨著物質條件得到了極大豐富，少部分黨員及領導干部未能經受住“糖衣炮彈”的誘惑，滋生了多種腐敗現象。盡管反腐倡廉運動轟轟烈烈，但記住歷史的教訓，方可砥礪前行。

“從嚴治黨”的時代意義分析

俗話說“打江山易，坐江山難”，毛澤東主席在早在黨的七屆二中全會上降講到：“解放全中國只是萬里長征走完了第一步，共產黨人要面臨的不僅僅是槍林彈雨而且還有糖衣炮彈”，提出了“務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風”的觀念[1]。實際上，毛主席的這一提法，可被視為“從嚴治黨”的雛形。自黨的十一屆三中全會以來，我國經濟快速發展，黨員干部面臨的“糖衣炮彈”數量急劇增多，不少人沒有經受住誘惑，滋生了腐敗、權錢交易等不良現象。幸運的是，中國共產黨的每一代領導集體，均對此有著清晰的認識。按照今天的視角來看，“從嚴治黨”要求每一位黨員干部，均能不忘初心，在生活條件得到極大改善的當下，仍需以嚴格的標準要求自身，帶領人民群眾，早日實現“中華民族偉大復興”的中國夢。

基于從嚴治黨背景下的基層黨組織黨建工作標準梳理

加強黨員干部選拔標準，注重對“黨性”的考察。基于從嚴治黨背景，基層黨組織的日常首要黨建工作，應該圍繞“人才選拔”而展開。北京大學錢理群教授曾經說過：“我們的大學正在培養精致的利己主義者”[2]。所謂的“精致利己”，是指利用現有規則，在不觸碰法律（甚至道德層面都不會受到指責）的前提下，完全以“利己”作為行事風格，絲毫不考慮整體（他人），若此類人群數量越來越多，甚至身居高位，掌握實權，則中國的發展必然陷入空前危機。特別是在很多高校中，選拔入黨積極分子、預備黨員、黨員干部的過程，除了圍繞對入黨材料的熟知程度進行考察外，幾乎沒有其他能夠有效考察黨性的方式。更有甚者，通過作秀、擺拍的方式，希望為個人增加政治資本，從而實現其個人目的。由此可見，在從嚴治黨背景下，基層黨組織必須對當前的黨建工作模式進行梳理，對“精致利己”和“渴望為人民服務，渴望國家富強”加以區別，選拔出堪當大任的后備力量。

健全基層黨支部日常工作制度，通過“民主生活會”，及時發現基層黨組織的內部問題。在轟轟烈烈的反腐倡廉運動中，諸多“大老虎”紛紛“落馬”。值得深思的想象在于，很多貪腐官員出身貧寒，初入仕途之際，身懷赤子之心，包含對勞動人民的殷切情感，希望身體力行，為人民服務，為國家發展做出切實貢獻。但隨著資歷的累積、官位的不斷提升，很多官員忘記了初心，走向了與人民、黨、國家對立的道路。此種“轉變”得過程并非一朝一夕即可形成，如果黨組織能夠及時發現，對一些“苗頭”進行及時扼制，也許不會產生如此多的貪官污吏。基于此，基層黨組織應該健全黨支部日常工作制度，通過定期開展“民主生活會”的方式，及時發現基層黨員干部、黨組織內部存在的問題，對思想“動搖”的人進行教育，幫助其重回正軌。比如，在一些官職雖小，但卻握有實權的經濟部門中，黨組織應該注意對國有資產流向的監控，發現任何異常情況，均應立刻聯系經手人，詳細詢問相關資源、資金、項目的審批實情及去向，避免在“不查之下”，使得部分黨員干部從“小貪”逐漸“成長”為“巨貪”。

培養基層黨員干部的愛國、愛黨、愛人民的熱情，深度理解黨中央的精神。基層黨組織的一項重要任務在于，納入優秀人才之后，應該時刻注重新入黨員的思想政治傾向變化，必須采用多元方式，培養其愛國、愛黨、愛人民的人情，能夠深度理解黨中央的指示精神，絕不做違法亂紀，與中央政策“唱反調”的事。近年來，一些境外敵對勢力通過社交媒體，打著“科普”的幌子，發布大量“歷史虛無主義”文章，妄圖抹黑中國共產黨帶領中國人民推翻壓在頭上的“三座大山”，翻身做主人的事跡，其往往采用“春秋筆法”，以“陰陽怪氣”的口吻，對黨自成立以來的所有決策冷嘲熱諷，使一些黨員干部的信念動搖。面對此種情況，基層黨組織可以從如下方面進行講解，再次堅定其信念：任何決策都有其歷史背景，不可忽略客觀事實，以現代的視角看待特定年代的決策；針對一些“有爭議”的事件，完全以黨內文件的說法為準，任何“地攤文學”均不足信。

基層黨組織是黨與人民群眾溝通的橋梁，必須貫徹落實從嚴治黨原則，從而真正做到“舉國上下，萬眾一心”。

自黨的“七大”正式將“毛澤東思想”寫入黨章以來，隨后一脈相承的“鄧小平理論”“三個代表”重要思想、“科學發展觀”“習近平中國特色社會主義”，均強調“從嚴治黨”，目的在于永遠維持黨與人民群眾的“一體化”，時刻做好“為人民服務”的準備。基于此，基層黨組織必須緊跟黨中央的步伐，做好本職工作。