關干企業政治思想工作的思考

陳育新

潞安集團五陽煤礦黨委宣傳部，山西 長治 046205

我國社會市場經濟的穩定發展對于企業的不斷改革與創新起到重要的影響其中不僅帶來了機遇也迎接著必要的挑戰。另外，企業的個人思想發展與行為的變化，會對整個企業的生產與發展產生重要的影響，因此需要重視企業中政治思想工作的實施。在企業的發展過程中，自從我國改革開放之后，社會主義市場經濟體制逐漸的完善與創新，為了贏得更好的發展，企業就需要對自身的發展提高重視，保證對社會經濟的發展做出更好的貢獻。但是在當前競爭激烈的市場環境中，企業的經營出現了很多的問題，這些問題對于企業未來的經營與發展起到決定性的作用。因此作為企業需要重視企業的思想政治工作的實施與建設。需要立足于實際的發展，實事求是，穩固企業發展的核心力量，提高企業內部的穩定性。

一、企業政治思想工作的重要性

為了保證我國市場經濟的穩定發展與企業的運行安全，企業想在激烈的市場競爭中取得一席之地就需要激發企業員工的政治思想工作意識。政治思想工作是對員工綜合素質影響的關鍵，能夠有效的提高員工的創造能力，為企業創造出更高的經濟價值。在企業的發展過程中不僅需要保證完成領導與部門的任務，還要跟上時代發展的潮流與步伐。并且在這一基礎上為企業創造更高的社會效益與價值。作為政治思想工作的管理者要掌握企業基層員工的思想情況與工作狀態，采取合理的政治思想工作宣傳方法與教育方式激發員工的潛在能力，確保員工創造能力的提高，從而積極的參與到企業的建設與發展工作中，為企業的穩定發展奠定基礎。企業為了穩定的發展就需要保證職工的思想素質教育，在內部管理工作中各個流程都需要相互的協同合作，企業可以通過政治思想工作提高員工的思想覺悟，促進企業管理方式、工作機制的創新發展。日常的工作中還要滲透到企業的文化中，保證職工思想與企業文化之間的一致性。讓企業的員工認識到企業管理與運營的正確發展，保證企業凝聚力與向心力的加強。政治思想工作人員需要注重與企業員工之間的良好交流，從而對企業管理環境進行優化。在企業領導人員與職工之間政治思想工作起到重要的連接作用，可以及時的掌握員工的真實需求與思想狀態，從而采取人性化的管理，提高企業的管理水平。

二、企業政治思想工作實施中存在的問題

（一）企業重視程度不足

目前我國社會主體市場經濟建設的環境中，企業之間的競爭逐漸的激烈，在企業的發展過程中由于黨建工作人員對于政治思想工作的理解不夠全面，從而導致企業政治思想工作的實施出現嚴重的阻礙。雖然我國企業與社會其他企業之間會存在很大的不同，但是企業依然存在于社會經濟的市場中。為了保證企業競爭實力的提高，就需要注重企業的政治思想工作。在企業的發展中運營與發展都需要黨的領導與指揮，但是當前的企業對于黨建政治思想工作的認識不夠清晰，從而導致政治思想工作存在很大的問題。

（二）政治思想隊伍人員結構缺乏合理性

針對于我國市場環境中企業的日常運行過程中，由于綜合發展實力受政治、經濟等多因素的影響，對于企業也會產生不同的干擾。因為多種因素之間具有緊密的聯系，因此就會導致愜意內部結構之間缺乏科學合理性。當前我國企業的政治思想工作人員其工作的年限與年齡對于企業的發展都會起到重要的影響。但是隨著時代的發展需要，這些員工的思想政治工作已經不能夠滿足社會的發展要求，因此造成企業內部發展中思想教育工作存在很多的問題。最終導致政治思想隊伍的建設與時間之間產生脫離，影響政治思想工作的實施。

（三）缺乏完善的政治思想隊伍建設機制

在企業發展過程中政治思想工作隊伍的建設，需要完善的管理機制與體系。在確保管理機制健全的基礎上，才可以提高政治思想隊伍的整體建設水平。可是，由于我國當前對于政治思想隊伍的建設沒有完善的管理制度與規范，從而導致在實施政治思想工作的時候缺少真實、可靠的依據。另外，在建設政治思想隊伍的時候也缺乏合理的規劃與設計方案，這些都會影響政治思想隊伍的建設水平。

三、企業思想政治工作的實施問題的思考與處理

（一）保證企業管理人員對于政治思想工作的重視程度不斷提高

為了保證我國企業政治思想工作與企業管理之間的有效融合發展，就需要大力的保證政治思想工作的順利實施。第一，企業的政治思想工作對于企業的發展具有很重要的影響，因此需要企業的管理人員提高足夠的重視，改變傳統管理思想對于領導人員思想的束縛，通過積極的開展政治思想工作促使所有員工思想的深化與提升。同時還可以讓企業的政治思想工作落實到實處。第二，為了提高企業員工對政治思想工作的正確認識，了解政治思想工作對于企業經營發展的好處與優勢，就需要保證政治思想工作具體化詳細化，發揮其真正的作用。提高員工的思想理念與價值觀，為企業的全面發展奠定良好的基礎。

（二）企業政治思想工作管理平臺的建立

目前我國社會經濟的高速發展過程中，企業的發展中各種高新技術的使用對于市場環境的影響非常大。作為企業也需要在市場環境種，提高自身對新技術與新設備的使用，這樣能夠保證企業的發展順應時代的進步。同時將思想政治工作與企業的文化進行融合，借助對應的信息平臺建設，完善企業各個部門之間的聯系。例如：可以通過互聯網與手機技術的建立交流與論壇的平臺，通過QQ、微信與小程序等，提高企業員工之間的交流，促進思想政治工作的實施與完善，提高對企業文化的建設水平。企業還可以通過自媒體技術對企業的文化進行宣傳，提高員工對企業文化價值的重視，將思想政治工作充分的融合到其中，激發員工工作的積極性與責任心。最后，企業需要結合自身的實際情況，開展各種技術與技能的比拼，促進員工創新意識的培養，提高企業的綜合競爭實力。

（三）轉變政治思想模式，增強創新意識

當前我國國家對企業黨建政治思想工作影響很大，同時存在相互影響的關系。主要就是將服務于黨的中心思想政治思想本質要求。隨著我國新形勢的到來，黨政治思想作也有所變化，作為企業的黨政政治思想干部在落實實際的工作過程中應該注重對以人為本思維模式的轉變，改變以前的自我獨裁、自我評價等漏洞，正確的認識到國家黨政治思想作的任務，對企業未來的發展全面的掌握，從而站在服務黨、國家的角度思考問題。科學的利用發展規則并落實實踐的政治思想工作中，提高自身的工作績效與之具有重要的聯系。

四、結語

我國社會主義經濟體制的不斷完善與優化過程中，對于企業的影響非常大，既給企業帶來了很大的發展機遇，也迎來了相應的挑戰。在企業的發展與運行過程中思想政治管理工作非常重要，通過對政治思想工作的推進與學習可以保證企業的內部凝聚力與創新能力。另外，還可以增強企業的綜合競爭實力，同時還可以促進社會經濟的穩定發展。因此，企業需要重視政治思想工作的宣傳教育與培訓，從而提高企業的穩定發展水平。