墨亞蘭
(長沙職業(yè)技術學院,湖南 長沙 410217)
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是現(xiàn)在社會上都認可的想法,同時這種的創(chuàng)業(yè)思路給高職院校的學生提供新的指導思想,互聯(lián)網(wǎng)不僅給高職院校的學生提供了創(chuàng)業(yè)新的契機,也給高職院校學生提出了更為嚴格的要求,使得創(chuàng)業(yè)難度在不斷地加深,并且在移動“互聯(lián)網(wǎng)+”的情況下,還是存在諸多問題,這些問題都在一定程度上給高職院校學生的創(chuàng)業(yè)之路造成了一定的阻礙,也限制了高職院校學生創(chuàng)業(yè)成功率的上升。所以,必須對移動互聯(lián)網(wǎng)背景下高職學生微企創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題進行全面分析,以提高高職院校學生創(chuàng)業(yè)成功的能力以及成功的概率,從而可以進一步地緩解高職院校學生的就業(yè)壓力。
為了深入地了解當前移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校學生微企創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,2019年7月至12月期間,通過問卷形式對湖南省高職院校微企創(chuàng)業(yè)進行調研,調研選取了長沙、株洲、衡陽、益陽、郴州、邵陽、懷化等12所高職院校,共收到1089份有效問卷,問卷內容主要是針對移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校學生微企創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題。
當前的在校高職大學生基本上都是00后,思維十分活躍,在移動互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中成長,寬廣的信息平臺使得他們成為新鮮事物的追隨者和熱衷者,對未來充滿了自信和激情,不喜歡被固定的朝九晚五的工作束縛,因此絕大多數(shù)的學生認為如果有合適的機會會選擇微企創(chuàng)業(yè),他們的創(chuàng)業(yè)不單純是解決工作問題和經(jīng)濟問題,更多的是實現(xiàn)自我人生價值。雖然絕大多數(shù)的學生有創(chuàng)業(yè)意識,但是只有少數(shù)的學生創(chuàng)業(yè)成功。
在國家和政府大力倡導“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的大環(huán)境下,地方政府和高職院校出臺了很多相應政策來促進和鼓勵高職學生創(chuàng)業(yè),高職院校也開展了很多的創(chuàng)業(yè)教育課程,組織高職學生參與了黃炎培、互聯(lián)網(wǎng)+、團委創(chuàng)青春等各種創(chuàng)業(yè)比賽,成立了高職學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)學生提供場地支持、資金支持和服務支持等。
當前高職學生創(chuàng)業(yè)有一些,但是普遍規(guī)模比較小,屬于微型企業(yè),一般都是2-5個的同學共同創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)模式主要有校園店鋪、網(wǎng)店等,屬于低技能容易操作的創(chuàng)業(yè)模式,從調查結果來看,小部分微企創(chuàng)業(yè)有一定的虧損,絕大部分的有盈利或盈虧持平。
面對大數(shù)據(jù)時代,在移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,沒有一定的實踐能力是很難創(chuàng)業(yè)成功的。在高職院校中,雖然是以提高學生實踐能力為課程的教學任務,但是都只是停留在理論基礎上,并沒有扎實落實到實踐上,這樣就會使得學生缺乏有效的實踐,在理論知識和實踐結合運用時出現(xiàn)各種各樣的問題,以至于高職院校學生很難在互聯(lián)網(wǎng)背景下有效地進行自己的創(chuàng)業(yè)。目前,很多的高職院校學生沒有根據(jù)自己的專業(yè)或者自己需要進行系統(tǒng)化和全面化的實踐,都是通過網(wǎng)絡招聘等方式來獲得短暫的社會實踐的機會,實踐不多,實踐深度不夠,實踐經(jīng)驗的積累有待增多,學生的社會實踐能力很難得到提升,這樣便會使得高職院校學生在移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的微企創(chuàng)業(yè)難度大大的加深,創(chuàng)業(yè)的壓力也在隨之而增大。
高職院校的學生在創(chuàng)業(yè)過程中,移動“互聯(lián)網(wǎng)+”起到很大的推動作用,可以有效地縮短高職院校學生在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到的難題,所以說,移動互聯(lián)網(wǎng)起到了關鍵的作用,尤其對高職院校的學生來說幫助是很大的。但是目前高職院校學生對移動互聯(lián)網(wǎng)的利用程度不高,甚至還只是停留在初級階段,沒有充分的認識到互聯(lián)網(wǎng)的作用以及重要性,從而使得高職院校學生的創(chuàng)業(yè)率以及創(chuàng)業(yè)質量較低,導致學生的創(chuàng)業(yè)積極性受到影響,同時移動互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生也給高職院校學生加大了創(chuàng)業(yè)難度,學生在創(chuàng)業(yè)中難免會遇到競爭對手,使得學生創(chuàng)業(yè)的壓力不斷地加大,并且在互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)中存在很多學生對互聯(lián)網(wǎng)缺乏正確的認識,導致無法正確的使用互聯(lián)網(wǎng),甚至會走向極端,這樣不僅沒有提升創(chuàng)業(yè)的效率,反而在一定程度上加大了創(chuàng)業(yè)的壓力。高職院校學生在對互聯(lián)網(wǎng)的錯誤利用都在很大的程度上影響了自身的創(chuàng)業(yè)思路,另一方面也影響了高職院校的公共資源。
在移動“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,能夠保證學生在微企創(chuàng)業(yè)的過程避免少走彎路,就離不開高職院校相關老師的指導,有了高職院校相關老師的指導,對學生的創(chuàng)業(yè)成功也是一個很大的幫助。但是目前很多的高職院校都把競爭目的放在辦學以及對外的招生上,在對高職院校學生的創(chuàng)業(yè)過程中,進行互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)理論的指導較少。目前部分高職院校還沒有建立完善的創(chuàng)業(yè)支持體系,對高職學生在互聯(lián)網(wǎng)背景下的微企創(chuàng)業(yè)無法進行理論指導、政策支持和資金支持,導致高職學生在創(chuàng)業(yè)的過程中的創(chuàng)業(yè)成功率以及創(chuàng)業(yè)能力很難得到有效地提升。
部分高職院校的教育模式單一化,并且缺乏明顯效果的實踐方式,甚至于實踐基地和創(chuàng)業(yè)基地都難以完善。社會上對高職學生創(chuàng)業(yè)的關注度不高,支持高職學生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍也不夠濃厚,這些因素都在影響著高職學生微企創(chuàng)業(yè)之路,嚴重的話還可能使高職學生自主創(chuàng)業(yè)的想法越來越少。在高職學生創(chuàng)業(yè)的過程中,地方機構配合不夠積極,辦事程序繁瑣復雜也對高職學生微企創(chuàng)業(yè)造成了一定的阻礙。
現(xiàn)在高職學生沒有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,主要是依靠自己的父母,致使啟動資金十分有限,當高職學生選擇微企創(chuàng)業(yè)后,企業(yè)的投入、運行都需要資金的支撐,而且企業(yè)可能在短暫的時間內不一定會有收入,單純靠創(chuàng)業(yè)者資金有時難以運行,需要貸款或者風頭公司的資金支持,而且高職學生還面臨著創(chuàng)業(yè)失敗的可能,這就使得高職學生微企創(chuàng)業(yè)面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn)。
很多高職學生微企創(chuàng)業(yè)是“情懷創(chuàng)業(yè)”和“激情創(chuàng)業(yè)”,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,沒有進行充分的市場調研,有些屬于復制別人的公司模式,有些屬于自己的創(chuàng)意轉化成產(chǎn)品或服務,在微企創(chuàng)業(yè)后的企業(yè)運作過程中風險控制不夠,對企業(yè)的經(jīng)營管理缺乏清晰明朗的定位,同時也缺乏相關的社會資源促進企業(yè)的成長和發(fā)展,從而導致在遇到困難的時候不知所措,使得創(chuàng)業(yè)失敗。
高職學生由于自己所學的知識有限,很多時候無法掌握或達到某產(chǎn)品或者某技術的核心部分,由于各方面的條件限制,無法聘請專業(yè)的技術型人才進行產(chǎn)品的技術研發(fā),從而使得企業(yè)無相應的技術優(yōu)勢,或無核心產(chǎn)品,或核心產(chǎn)品很容易被復制和取代。部分高職學生在校期間跟著老師進行技術研發(fā),由于核心技術主要掌握在老師手上,雖然學生有一定的了解,但是無法脫離老師單獨進行微企創(chuàng)業(yè),或者即便微企創(chuàng)業(yè),由于缺乏先進的技術也無法長久生存與發(fā)展。
根據(jù)調查絕大多數(shù)的高職院校創(chuàng)辦了創(chuàng)業(yè)街或者創(chuàng)業(yè)園提供給學生進行創(chuàng)業(yè)實踐,但是由于場地有限,學校提供的創(chuàng)業(yè)門店數(shù)量太少,致使很多的學生對創(chuàng)業(yè)園或者創(chuàng)業(yè)街的建設和使用情況不熟悉,對于其他公益性的創(chuàng)業(yè)平臺更是知之甚少。目前絕大多數(shù)的高職院校不能依據(jù)專業(yè)的需要為高職學生設置不同專業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐平臺,使得高職學生不能將自己的創(chuàng)業(yè)點子或創(chuàng)業(yè)想法付諸于實踐,更難以根據(jù)自己的專業(yè)開展以專業(yè)為核心優(yōu)勢的微企創(chuàng)業(yè)。
目前,社會的主力軍大部分都在向高職院??拷呗氃盒W生的創(chuàng)業(yè)成功可以有效的緩解社會壓力,并且對社會就業(yè)壓力的減輕也具有重要的作用。在移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校學生在創(chuàng)業(yè)方面存在一定的機遇與挑戰(zhàn),針對目前高職學生微企創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題進行有效分析,以期提高高職院校學生移動“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)質量,為下一步有效地提升高職學生微企創(chuàng)業(yè)成功的概率奠定基礎。