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民辦高校思想政治工作特點及機制創(chuàng)新研究

2020-12-08 03:46:15李巖
魅力中國 2020年19期
關鍵詞:民辦高校育人機制

李巖

(遼寧財貿學院,遼寧 興城 125100)

引言:隨著改革開放國策的實施,我國經(jīng)濟和政治狀況發(fā)生了巨大的改變,隨之而來也促進了教育的發(fā)展進步,而民辦高校就是在這種契機下產(chǎn)生的。民辦高校的產(chǎn)生和發(fā)展,不僅緩和了公辦教育的壓力,促進了社會教育公平,而且擴大了高等教育的覆蓋面,分擔了公辦教育的職責。但是,由于民辦高校自身的局限性及發(fā)展時間較短,從而導致其思政工作的滯后性比較嚴重,許多工作流于形式甚至并未開展,而這也嚴重地抑制了思政工作應有作用的發(fā)揮。基于此,下文筆者主要就民辦高校思政工作的特點及如何創(chuàng)新思政工作的機制展開探討,以期為其他高校思政工作者提供借鑒和參考。

一、民辦高校思想政治工作特點

(一)復雜性

民辦高校思政工作的復雜性主要體現(xiàn)在以下三方面,一是管理制度的復雜性,當前民辦高校為了節(jié)約管理成本,提高管理效率,大都采用管理人員與貨幣資本合作的辦學模式,而這無疑會使決策權和管理權相分離,從而極大的加大民辦高校管理制度的復雜性;二是工作內容的復雜性,與公辦高校不同,民辦高校錄取分數(shù)較低,而且?guī)熧Y力量相對匱乏,加之畢業(yè)生的社會認可度不高,從而會在無形中加重學生的自卑心理,使學生產(chǎn)生自我否定,而這也無疑加重了思政工作內容的復雜性;三是工作實施的復雜性,民辦高校除了傳授文化、教書育人、創(chuàng)造知識之外,還有一個重要的目的就是盈利,而這與思政工作是互相矛盾的,而這也直接導致民辦高校思政活動少、缺乏實效性。

(二)多樣性

民辦高校思政工作的多樣性主要體現(xiàn)在學生思想的多樣性和專業(yè)設置的多樣性兩方面。首先是學生思想的多樣性,與公辦高校不同,民辦高校的招生范圍會比較廣,不僅涉及到應屆高中畢業(yè)生,而且會涉及到已經(jīng)就業(yè)的社會人員,從而導致不同學生在面對相同問題時,秉持不同的態(tài)度,具有不同的想法,而這就需要民辦高校思政工作更具針對性,可以根據(jù)學生的不同思想狀態(tài)進行精確疏導和教育;其次是專業(yè)設置的多樣性,公辦高校經(jīng)過多年的摸索,專業(yè)設置已相對穩(wěn)定,現(xiàn)已形成了完備的思政工作方法。而民辦高校由于發(fā)展時間較短,專業(yè)設置尚處于摸索階段,所以尚未形成完備的思政工作方法。針對這一問題,民辦高校把握自身優(yōu)勢,對招生專業(yè)進行適當減增。

二、民辦高校思想政治工作機制創(chuàng)新

(一)建立內部整合機制

民辦高校思政工作是由許多要素結合而成的,只有將這些要素有效整合,形成一套完備的內部整合機制,才能使民辦高校思政工作的功效得以最大限度地發(fā)揮。在實際工作中,民辦高校應當建立教書育人、實踐育人、科研育人三位一體的內部整合機制。教書育人是指借助教學活動提高學生的思政水平,或在教學過程中開展思政工作,教書育人主要借助課程來實現(xiàn),所以又被稱為“課程育人”。在教書育人的過程中,必須注重課程之間的銜接性,使各類課程相互協(xié)同,從而進一步加強思政工作的功效;實踐育人是指借助社會實踐活動提高學生的思政水平。實踐育人是與理論育人截然不同的教育方式,可以對理論育人的效果進行有效補充,提高思政工作的實踐性。在實際的思政工作中,民辦高校必須適當增加實踐育人的比重,使學生在親身體驗的過程中,領悟思政教育的真諦,收獲學習的樂趣;科研育人是指借助科研活動提高學生的思政水平。科研不僅是大學生必須掌握的一項技能,而且現(xiàn)代高校的一項重要使命。雖然對于民辦高校而言科研育人的效力會相對較低,但仍然不失為一種有效的思政教育途徑。

(二)形成外部協(xié)調機制

民辦高校思政工作的開展,不僅是思政教師的職責,而且也是全校乃至全社會共同的擔當和使命,需要全校甚至是全社會的共同協(xié)同,形成組織育人、服務育人、管理育人的外部協(xié)調機制。管理育人是指在教育教學管理中培養(yǎng)學生、教育學生。民辦高校是一個完整獨立的教育體系,內部具有完備的教育管理系統(tǒng),主要包括黨務和行政兩部分,它們在思政育人方面發(fā)揮著重要作用。因此,民辦高校必須做好相應的黨務和行政工作,從而為思政工作的開展提供制度保障和管理服務;組織育人主要是指社會團體尤指黨團組織,發(fā)展和吸納學生加入其中,通過思想帶動或實踐教育的方式,實現(xiàn)提高學生思政水平的目的;服務育人是指學校管理部門,尤其是后勤保障部門不斷提升自身水平,為思政工作提供優(yōu)質服務,從而達到育人的目的。服務于人、組織育人和管理育人不同于教書育人、實踐育人和科研育人,它們不是一種內在的思政教育方式,而是一種外在的思政教育手段,可以起到輔助和保障思政工作的目的,而且它們對于思政工作具有重要的協(xié)同作用,可以構建起有效的外部保障體系,為思政工作的順利開展保駕護航。

三、結語

綜上所述,民辦高校的發(fā)展,不僅可以分擔公辦教育壓力,而且可以促進社會教育公平,但是當前民辦高校的教育現(xiàn)狀卻并不容樂觀,依舊存在許多問題,其中思政工作的滯后性尤為顯著,而這也對于民辦高校辦學質量的提升是極為不利的。因此,民辦高校必須對思政工作加強重視,不斷更新思政工作的觀念,創(chuàng)新思政工作的機制,轉變思政工作的方法,只有這樣,才能使民辦高校思政工作更具實效性。

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