混改企業加強黨建工作的實踐和探索

李國慶

四川口腔醫院有限責任公司，四川 成都 610000

一、引言

四川省口腔醫院是按照四川省委省政府發展牙科產業戰略部署、省衛健委直管的三級口腔專科醫院現有黨員33名，2019年9月份成立了黨總支，有三個黨支部，從性質上說醫院屬于國有控股醫院。因為醫院情況比較復雜，如何進行黨建工作成為醫院領導人員關注的難題。

二、堅持黨的領導體制

根據醫院的發展需求，醫院需要在頂層設計上突出黨的領導，由醫院黨總支統籌領導，黨總支書記、董事長一人擔當。醫院在進行選拔人才和實用人才時，落實黨管干部的原則，并充分發揮市場機制的作用，要求黨組織加強對醫院內部重點崗位、關鍵崗位、重要人才的監管，尤其是各個部門和科室的“一把手”，要重點監管。同時醫院需要按照相關規定，嚴格控制選拔人才的標準，適當提升人才準入門檻，面向社會和高校招聘專業人才；制定科學的人才選拔和用人程序，保證黨的領導和對重要干部的管理權。

三、加強基層組織建設，發揮共產黨員先鋒模范作用

作為新成立的醫院，新的構建方式給醫院的組織架構帶來較大的變革，按照新形勢的要求，醫院需要建立完整的基層黨組織體系和工作體系。醫院按照上級黨委的部署和要求，并結合醫院本身混改的實際情況，開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育工作，堅持從嚴治黨，同學習宣傳貫徹黨的十九大精神結合起來，同“兩學一做”教育工作常態化、主題教育制度化結合起來、同扎實推進“三基建設”結合起來，加強統籌協調，強化分類指導，進一步教育引導黨員干部樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷推進黨建工作取得新進展和新成效。醫院需要借助信息技術，在學習強國平臺上，積極發布學習任務、收集學習資料和動態，提出學習要求，營造積極向上的學習氛圍；按照醫院黨建工作實際，制定科學的學習進度計劃，明確工作重點、時間和目標要求；針對黨員干部的學習教育工作，建立微信群、QQ群等，方便隨時溝通想法，進行討論。

四、堅持以人為本，加強職工思想政治工作

新時期，個性化已經成為員工的思想特征，特別是受到互聯網的沖擊，員工出現多樣化的價值觀念。在這種趨勢下，開展黨建工作需要考慮員工的個性特征，需要結合時代發展內容對黨建工作內容和模式進行創新，跟上新時期的思想發展趨勢。比如十九大之后，開展黨建工作需要創新十九大報告的內容，選擇最新的思想內容進行思想教育，這樣才能保證員工思想素養符合時代發展的趨勢和醫院發展的要求。醫院需要定期組織職工進行交流和討論，以一線醫護人員為主，了解他們遇到的困難，掌握他們對于醫院管理和醫療工作開展的建議，發現工作中存在的問題和不足，為醫院下一階段改進工作提供參考依據。醫院還要建立職工思想動態匯報工作機制，要求總支和支部書記、科室和部門負責人等，密切聯系職工，了解職工的思想動態，經常前往一線工作崗位，與職工進行交流，回應職工關心的熱點問題。借助信息技術的應用，打造門戶網站，允許職工提出自己對醫院開展的各項工作的看法和意見，提出自己遇到的難題等，進行徹底解決。另外，醫院要組織職工積極參與思想教育活動，聯系十九大、十九屆三中和四中全會等會議的內容，深入貫徹習近平新時期特色社會主義思想，提升職工的思想素養。

五、混改醫院加強黨建工作的建議

（一）與社會現實相聯系

醫院工作人員要積極關注社會上的意識形態熱點，與基礎的黨建工作內容相融合，創新黨建工作內容；因為員工的思維比較活躍，對很多事情、社會熱點等比較關注，并有自己的看法，醫院在開展思想教育工作時，要思考黨建思想教育內容，從中領悟到新知識和新理論，武裝自己的頭腦。醫院要借助正確的黨建內容引導員工樹立正確的價值觀念、思想觀念，堅持黨的領導，認可黨建工作開展的重要性。

（二）創新內容和形式

新時期，十九大、十九屆四中全會的開展，給黨建工作帶來新的要求。醫院開展黨建工作要打破傳統的工作模式和觀念，對工作方式進行創新，尋找新的工作思路。工作人員可以組織服務競賽活動，評估醫療服務質量、安全、管理水平等，以此進行黨建工作，強調質量、安全的重要性。強化黨建課件的設計，通過圖片、視頻、音頻等方面的設計，增加黨建工作內容的趣味性和觀賞性。

（三）優化黨建隊伍建設

醫院還要重視優化黨建隊伍建設，提升黨建隊伍水平。引進高水平的黨建工作人員，提高隊伍活力，打造科學的年齡梯隊；合理安排黨建工作人員的工種和年齡，優化年齡結構和文化層次。定期組織工作人員進行思想教育，加強對他們的培訓，積極學習最先進的精神和思想，豐富工作內容，創新工作模式，保證黨建工作適應新時期青年員工的需求。

六、結語

混改的目的是通過改革提升國有單位的競爭實力和活力，提升公共服務水平。在混改過程中，職工的思想素質提升十分重要，因此醫院要重視黨建工作的開展，落實黨的領導，借助最新的黨的理論武裝頭腦，提升思想水平。