計量檢測質量的影響因素與優化策略探析

崔永慧

（唐河縣質量技術監督檢驗測試中心，河南 南陽 473400）

當今社會發展迅速，科學技術更是如此。隨著科學技術的不斷提升，計量檢測技術也更加成熟，更加進步。作為能夠影響科學研究的重要工作之一，計量檢測工作應該制訂更高的工作要求和工作標準。只有提高計量檢測工作的合格標準，我們才能更加合理地利用計量檢測技術，對產品進行更加有效的檢測控制。從而促進科學技術向更加成熟、更加進步的方向發展，將科學技術融入到社會建設中去，進而促進社會的繁榮。

一、計量保證方案概述

在實際測量過程中能夠對質量進行有效保證的方案被我們稱為計量保證方案。計量保證方案最早由美國提出。計量保證方案可以定量檢測和驗證計量檢測數值，它結合了計量過程中的統計控制和傳統的量值傳遞這兩個方面的內容。在計量檢測的過程中，如果使用數量統計分析方法，我們可以保證我們得到的結果處在一個相對更加精確范圍內，以保證計量檢測的結果的準確性。我們在日常的測量中主要采用逐級周期檢定的量值傳遞方式，因為在測量過程中應用逐級周期檢定的量值傳遞方式相對來說更加簡單方便，更加普遍適用。萬事萬物都有其兩面性，逐級周期檢定的量值傳遞方式也有一些難以克服的短板。比如，我們日常工作中的現場設備，檢測方式和檢測人員等方面的綜合測試決定著計量檢測的精度，但我們日常工作中的現場設備，檢測方式和檢測人員等方面的綜合測試分數往往比較低，因此很難保證計量檢測的精度。我們過去通常采用逐步定期核查的方法，但是這一方法由于缺少兩個周期之間的技術評估測量數據也無法保證測量結果十分準確。

二、計量檢測設備對計量工作的影響及優化策略

計量檢測設備是決定著計量檢測工作能否開展的重要工具，其重要程度就像口舌之于張儀，如果張儀失去口舌或者口舌有損而不能使用，便不能促成連橫大計指點天下。同理，如果沒有計量檢測設備或盡量檢測設備出現故障而不能使用，計量檢測工作也就難以進行下去。為確保計量檢測工作的開展，定期維修檢查計量檢測設備也是一項必不可少的工作。維修檢查計量檢測設備的方法多種多樣，如果將這些方法歸類總結，大致可以分為以下幾類：

（一）確保檢測計量檢測設備的精確度

由于測量項目直接影響測量設備，我們在具體的工作中考慮到這一點是很有必要的，我們既要嚴格遵守工作要求，又必須審查實際情況，充分理解兩者才能使設備測量實現它應該實現的功能和意義。面對各種各樣的測量項目是我們從事計量檢測工作中十分普遍的事情，在這種情況下，我們要根據具體的實際情況為每個不同的測量項目選擇適合的測量設備。迄今為止，我們在選擇測量設備時，主要考慮以下幾個方面的因素:首先就是測量設備的最大量程和最小量程。其次，測量設備的精度和分辨率。再次，測量設備的最大允許誤差。最后，測量設備的不確定度。除此之外，中國會未經過形式批準的計量檢測設備提供計量許可證，因此如果在中國，一個計量檢測設備的計量許可證也是我們在為測量項目選擇計量檢測設備時不容忽視的條件之一。

（二）提高計量檢測工作人員的專業素質

人是各種行為的主體，是能夠影響事物發展的重要因素。因此，我們在維修檢測計量檢測設備的同時也要提高計量檢測工作人員的專業素養，計量檢測人員的專業能力應該過關以確保計量檢測工作的質量。

（三）定期維護計量檢測設備的性能

要想保證計量檢測的準確度，我們所使用的計量檢測設備的性能必須達到一定的水準。而是擁有計量檢測設備的合格證檢測一個計量檢測設備性能的一個較為有效而且簡單的方法。

（四）加強對計量檢測設備管理的力度

計量檢測設備的管理應該涉及運輸環節和使用環節等多個方面，以確保計量檢測設備出現問題時能夠及時判斷是何時出現了故障，從而在維護、檢修等方面能夠有更快的解決方案。

三、計量檢測人員對計量工作的影響及優化策略

計量檢測人員是計量檢測工作的行動主體，計量檢測人員的工作會對計量檢測工作的完成造成直接且重要的影響，在計量檢測工作中的重要性可見一斑。作為計量檢測工作人員，應該具有較好的專業素養和綜合素質以免出現一些不必要的工作失誤。

（一）壯大計量檢測工作人員的隊伍

現如今，計量檢測行業鮮為人知，從事相關行業工作人員的數量相對來說較少，這并不利于計量檢測行業的發展。因此，我們有必要壯大從事計量檢測工作人員的隊伍，需要格外注意的是，我們在選拔人才時不能饑不擇食，而應該具有一定的針對性，否則，不利于我們后期的進一步培養。

（二）加大對計量檢測工作人員的培養力度

在培養計量檢測工作人員時，我們應該同時重視技術培養和職業道德素養培養，著力于提高計量檢測工作人員的綜合素質。關于技術培養，我們應該把重點放在專業技能和專業知識的積累；關于職業道德素養培養，我們應該把重點放在計量檢測工作人員的思想教育上，并且時刻不能放松，努力提高他們的社會責任感。

（三）建立健全計量檢測工作人員的考核管理體系

對于階段檢測工作人員的考核管理體系，考核者或管理者應該做到有賞有罰，賞罰分明，以在工作人員之間營造一種良好的競爭氛圍，進而提高工作效率。此外我們也需要注意工作人員之的心理健康狀態，一旦發現問題，積極主動地為工作人員進行心理疏導。

四、設施和環境的影響以及優化策略

此外，我們需要注意的是環境也會對計量檢測工作造成一定的影響。所以 我們有必要對計量檢測工作開展的環境進行監測，判定環境是否適宜開展計量檢測工作，以縮小環境因素給計量檢測工作結果帶來的誤差。

五、結束語

計量檢測設備、計量檢測工作人員、計量檢測的環境都會對計量檢測工作產生或大或小的影響，因此我們在開展計量檢測工作時，一定要格外注意把這些因素對計量檢測工作產生的影響降到最小，從而得出更加精確的計量檢測結果。