國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探究

龔筱

（湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，湖南 株洲 412000）

一、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必要性

首先，思想政治工作是國有企業(yè)重要的精神堡壘，在國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。目前，我國處于多種經(jīng)濟模式并存的發(fā)展形勢，社會市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，國有企業(yè)面臨的市場壓力較大。在這種情況下，國有企業(yè)員工出于對自身利益的考慮，對本企業(yè)缺乏自信心，進而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生十分不利的影響。思想政治創(chuàng)新工作可以有效彌補企業(yè)傳統(tǒng)工作模式中存在的不足，實現(xiàn)上下級部門信息的良好溝通和傳達，有效改善企業(yè)的不良之風(fēng)，使企業(yè)員工樹立正確的工作思想，避免受到各種外界的誘惑，培訓(xùn)出一支作風(fēng)優(yōu)良、思想廉政的管理隊伍。從中我們可以看出企業(yè)要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部團隊必須以思想創(chuàng)新工作為出發(fā)點。

其次，國有企業(yè)思想政治工作改革和創(chuàng)新可以間接性的提高企業(yè)的經(jīng)濟收入。在我國經(jīng)濟發(fā)展中，國有經(jīng)濟是重要的組成部分，國有企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo)是提高自身的經(jīng)濟收益。為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，國有企業(yè)要滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求，有效控制經(jīng)營成本。然而需要文化水平和綜合素質(zhì)較高的人來實現(xiàn)這一目標(biāo)。而國有企業(yè)通過思想政治的創(chuàng)新可以培養(yǎng)出一大批先進、優(yōu)秀人才，促使企業(yè)良好運行。

最后，國有企業(yè)加快思想政治工作創(chuàng)新可以加快以人為本理念實現(xiàn)步伐，充分發(fā)揮政治導(dǎo)向的積極作用。同時使管理人員給予下屬足夠的尊重認可員工的價值和工作能力，進而提升對企業(yè)的忠誠度，充分展現(xiàn)出以人為本理念的重要性。

二、新形勢下我國國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）堅持以經(jīng)濟建設(shè)為指導(dǎo)的重要方針

在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中，國有企業(yè)是重要的經(jīng)濟支柱。無論是日常管理工作，還是思想政治工作，國有企業(yè)都堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，這與我國國情相符，因為國有企業(yè)經(jīng)營最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟收益。為此，國有企業(yè)在思想政治工作要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為指導(dǎo)方針，加強思想政治建設(shè)工作，積極推進社會主義精神文明建設(shè)進程。

（二）工作機制比較完善

在經(jīng)濟全球化背景下，我國市場經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生較大變化。國有企業(yè)思想政治工作是增強企業(yè)員工凝聚力，提高國有企業(yè)工作效率的重要方式和手段。國有企業(yè)為了提升思想政治工作效率，在考慮市場經(jīng)濟發(fā)展形勢的前提下不斷完善思想政治工作機制。例如某國有企業(yè)建立了“三四五”思想政治工作機制，其中三是指建立完善的溝通機制，四是指望聞問切四大工作方法，五是指國有企業(yè)思想政治工作的五個常化。

（三）工作機構(gòu)相對完善

國有企業(yè)只有建立完善的思想政治機構(gòu)才能促進思想政治工作順利開展。我國國有企業(yè)一直致力于思想政治機構(gòu)改革工作，積極改變傳統(tǒng)的工作模式，使思想政治工作深入基層。同時，國有企業(yè)在調(diào)整思想政治過程中，在加大組織隊伍建設(shè)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的思想政治工作隊伍。

三、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

（一）實現(xiàn)理論創(chuàng)新

國有企業(yè)開展思想政治工作的直接目標(biāo)是增強員工對企業(yè)的忠誠度。但是在不同的發(fā)展時期企業(yè)員工的理解認知程度和思想深度都具有一定的差異性。為此國有企業(yè)要不斷更新和掌握新的理論，提高思想政治工作的合理性和創(chuàng)新性。例如在反腐倡廉的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，國有企業(yè)要轉(zhuǎn)移思想教育工作重心，積極學(xué)習(xí)廉政理論，進而建立一支高素質(zhì)的思想政治工作團隊，使廉政工作能夠深入基層。

（二）將企業(yè)文化與思想政治工作高度融合

在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作從原有的針對某個人個體教育轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚱髽I(yè)全體員工的思想教育。這一形勢預(yù)示著企業(yè)思想政治工作需要在大地氛圍中開展。企業(yè)文化是展現(xiàn)企業(yè)大氛圍的重要方式和途徑，將企業(yè)文化和思想政治工作高度融合可以為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力，提高企業(yè)員工的思想政治水準(zhǔn)，進而促進企業(yè)健康、全面發(fā)展。為此，國有企業(yè)在開展思想政治工作中，要積極融入企業(yè)文化內(nèi)容。

首先，國有企業(yè)在開展思想政治工作中要充分考慮其核心價值理念，積極開展思想政治教育。國有企業(yè)核心價值理念是在長期的經(jīng)營和發(fā)展中形成的，能夠充分展示出企業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)營目標(biāo)。為此，國有企業(yè)在思想政治工作中要創(chuàng)設(shè)濃厚的企業(yè)文化氛圍，并且在其中積極融入核心價值理念，進而給企業(yè)員工的思想和行為帶來積極影響，使企業(yè)員工價值觀與企業(yè)價值觀保持一致。其次，要樹立以人為本的理念。國有企業(yè)在思想政治工作中堅持以人為本的理念有利于提升企

業(yè)員工的認同感和歸屬感，突出企業(yè)員工主體地位，進而推動企業(yè)員工為企業(yè)長遠發(fā)展做出突出貢獻。國有企業(yè)在思想政治教育中要全面貫徹和落實以人為本的理念，堅持以員工為中心，尊重和了解企業(yè)員工的意見和建議，充分考慮企業(yè)員工的感受，進而調(diào)動企業(yè)員工工作的主動性和積極性。同時，企業(yè)要尊重員工個性化差異，充分挖掘員工潛力，充分體現(xiàn)以人為本的理念。最后，國有企業(yè)要在準(zhǔn)確找出企業(yè)文化與思想政治工作的契合點，積極探索并且制定完善的思想政治工作模式，發(fā)揮優(yōu)秀員工模范作用，提高企業(yè)員工思想政治水平。除此之外，國有企業(yè)要以實際經(jīng)營情況為基礎(chǔ)，組織開展各種文化活動，將思想政治工作和企業(yè)文化全面融合。

（三）建立互聯(lián)網(wǎng)+思政工作新格局

在互聯(lián)網(wǎng)+時代，國有企業(yè)要將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度融合，進而增強思想政治教育工作的時代性和先進性，并且發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢創(chuàng)新思想政治工作方法，進而建立全新的、完善的思想政治工作體系，實現(xiàn)全方位的思想政治教育。

四、總結(jié)

綜上所述，在新形勢下，國有企業(yè)要不斷改進和調(diào)整思想政治工作，積極應(yīng)對企業(yè)和市場形勢的變化。同時國有企業(yè)要從互聯(lián)網(wǎng)+、企業(yè)文化、理論創(chuàng)新等方面為出發(fā)點，提高思想政治工作效率和質(zhì)量。