電力企業(yè)團(tuán)青工作面臨的挑戰(zhàn)及解決策略

洪玥祺

（通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 通遼 028000）

青年是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，如何培養(yǎng)青年員工成長(zhǎng)成才，是電力企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。本文在總結(jié)通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司團(tuán)青工作的基礎(chǔ)上，還分析了當(dāng)前內(nèi)外部形勢(shì)對(duì)青年員工的影響，及團(tuán)青工作中存在的若干問(wèn)題，提出了下一步工作思路和具體措施，并提出改進(jìn)團(tuán)青工作的一些設(shè)想。

一、電力企業(yè)團(tuán)青工作面臨的挑戰(zhàn)

在新形勢(shì)、新背景下，作為建設(shè)偉大祖國(guó)中堅(jiān)力量的青年群體首先要分析自身存在的問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn)：共青團(tuán)作為黨的忠誠(chéng)助手和忠實(shí)后備軍，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨話、跟黨走，這是共青團(tuán)的初心。共青團(tuán)犯一千條錯(cuò)誤都沒(méi)有關(guān)系，但是有一條錯(cuò)誤不能犯，就是脫離黨的軌道。保持初心不變，要求廣大團(tuán)員加強(qiáng)組織理論學(xué)習(xí)。目前，部分國(guó)企基層團(tuán)組織對(duì)于黨的先進(jìn)理論組織學(xué)習(xí)的力度不夠，缺少對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)理論武裝工作的重視，對(duì)理論知識(shí)宣講、解讀不到位，致使團(tuán)員青年對(duì)黨的近時(shí)期的路線、方針、政策等知其文、卻不明其意，未達(dá)到以先進(jìn)理論知識(shí)武裝青年頭腦的效果。

創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)不佳，活動(dòng)開展形式單一。在團(tuán)青工作日常管理過(guò)程中，能夠按照工作任務(wù)清單完成日常工作，但是在活動(dòng)中創(chuàng)新性不足，典型性不強(qiáng)，且積極性有待提高。青年競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺少有效的激勵(lì)措施。當(dāng)前團(tuán)員青年安于現(xiàn)狀，處于被動(dòng)接受工作任務(wù)狀態(tài)，積極主動(dòng)性不強(qiáng)，應(yīng)當(dāng)建立合理的激勵(lì)措施，確保團(tuán)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)員青年的活力，使團(tuán)組織真正成為黨的助手和后備軍[1]。

二、新時(shí)代背景下電力企業(yè)團(tuán)青工作開展對(duì)策

（一）繼續(xù)推進(jìn)青年志愿服務(wù)，培養(yǎng)向上向善好青年

通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司團(tuán)委計(jì)劃以“雷鋒日”“扶貧日”“安全生產(chǎn)月”等重要節(jié)日為契機(jī)，鼓勵(lì)青年參加公司創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)志愿活動(dòng)，同時(shí)配合通遼市團(tuán)委、內(nèi)蒙古公司團(tuán)委開展青年志愿活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，增強(qiáng)青年員工的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)青工作為青年員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)青年員工專業(yè)培訓(xùn)和形勢(shì)任務(wù)教育，使青年員工能夠游刃有余地應(yīng)對(duì)公司未來(lái)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注青年員工成長(zhǎng)成才，實(shí)施“青藍(lán)工程”，通過(guò)嚴(yán)師帶高徒、演講比賽、寫作大賽、青工論壇等活動(dòng)，加快青年人才培養(yǎng)進(jìn)程，給青年員工提供更多展示機(jī)會(huì)，使每名青年員工各盡其能，更好地服務(wù)公司中心工作。在落實(shí)好企業(yè)文化傳承和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)傳承的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)青年員工開拓創(chuàng)新、積極對(duì)接高新技術(shù)領(lǐng)域、創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司發(fā)展注入新的活力。青年突擊隊(duì)作為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的先鋒隊(duì)，主要任務(wù)是為企業(yè)的廣大青年樹立先進(jìn)榜樣，因此不能流于形式，成為對(duì)外宣傳的口號(hào)，應(yīng)以固定形式的青年突擊隊(duì)存在于企業(yè)的基層班組中，建立青年突擊隊(duì)組織，有健全的工作制度，便于組織和發(fā)揮作用，要成為企業(yè)急、難、新、險(xiǎn)、重等生產(chǎn)任務(wù)的鐵拳頭，充分體現(xiàn)共青團(tuán)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先鋒隊(duì)和排頭兵。在此過(guò)程中，基層團(tuán)委團(tuán)干要實(shí)事求是，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造精神，在具備條件的基層班組以共青團(tuán)的名義組織成立青年突擊隊(duì)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下將青年突擊隊(duì)派到企業(yè)最需要的地方，將共青團(tuán)打造成為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)最耀眼的青年組織。

（二）建立“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)指導(dǎo)平臺(tái)

一是開展“1+X”團(tuán)干部與新員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每位團(tuán)干部與新員工“結(jié)對(duì)子、交朋友”，通過(guò)QQ、微信等方式與新入職員工聊生活、談工作，切實(shí)幫助新入職員工解決思想、工作、生活中的困惑。二是通過(guò)微信群在近三年入職的青工中開展“二次創(chuàng)業(yè)每月一題”答題活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青工參與公司二次創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司三年扭虧發(fā)揮青年生力軍和主力隊(duì)作用。

（三）加強(qiáng)對(duì)青年政治引領(lǐng)

青年的人生之路很長(zhǎng)，前進(jìn)途中，有平川也有高山，有緩流也有險(xiǎn)灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽(yáng)光，腳下有力量，為了理想能堅(jiān)持、不懈怠，才能創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的人。針對(duì)青年開展關(guān)于黨團(tuán)等先進(jìn)理論思想教育工作是共青團(tuán)團(tuán)結(jié)青年的牢固基石，作為電力企業(yè)共青團(tuán)，要堅(jiān)定改革信念，充分運(yùn)用當(dāng)下興起的各類新媒體，如學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共青團(tuán)中央微博等積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新思想、新理念、新方法，解放思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的落后觀念，在思想上行動(dòng)上積極向黨組織靠攏，以黨的先進(jìn)理論知識(shí)作為指導(dǎo)思想，在青年員工中進(jìn)行宣貫，為廣大青年及時(shí)傳達(dá)黨的先進(jìn)理念和治國(guó)方針政策等，使青年員工知其文、明其意，進(jìn)一步提升青年員工思想境界。同時(shí)，以理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作的實(shí)踐水平，從而堅(jiān)定廣大青年正確政治方向，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的人生追求。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)兩制一課”

青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。每季度開展一次主題團(tuán)日活動(dòng)，向團(tuán)員青年推薦好書，讓青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣；每月組織一次故事沙龍，傳遞正能量；每月上一次團(tuán)課，及時(shí)宣傳形勢(shì)任務(wù)，讓青年的思想與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；依托共青團(tuán)中央、內(nèi)蒙古共青團(tuán)、中國(guó)青年報(bào)等公眾號(hào)，開展網(wǎng)絡(luò)團(tuán)課學(xué)習(xí)，使青年學(xué)習(xí)落到實(shí)處；鼓勵(lì)團(tuán)員青年使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)App，了解國(guó)家發(fā)展動(dòng)向，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，做到黨旗所指就是團(tuán)旗所向[2]。

結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)代背景下電力企業(yè)團(tuán)青工作的開展，首先要堅(jiān)持原則，緊跟黨的步伐，黨的政策方針等理論學(xué)習(xí)不能松懈，堅(jiān)決做到不偏離黨的軌道。其次針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，分析團(tuán)青工作開展存在的困難及其主客觀原因，以問(wèn)題為導(dǎo)向，提出切實(shí)可行的解決方法。團(tuán)青工作從青年中來(lái)，要回到青年中去，脫離青年的團(tuán)青工作是無(wú)根浮萍，遲早會(huì)被時(shí)代的浪潮淘汰。