淺析小學班主任工作中的“四字方針”

（甘肅省和政縣卜家莊學校，甘肅 和政 731200）

學校班主任是班集體的組織者和建立者，是學校領導開展工作的得力助手，是教育教學工作的骨干力量。正如大教育學家馬卡連柯所說的：“即使是最好的兒童，如果生活在組織不好的集體里，也會很快變成一群小野獸。”由此可見，一個班主任工作的好壞，直接影響著班集體的發展，也影響著班級孩子的成長，那么，如何做一名合格且優秀的小學班主任？我認為，應遵循以下“四字方針”：

一、“雞”字方針

作為一名優秀的班主任，必須有“聞雞起舞”的勤奮，即勤看、勤想、勤說、勤做。新接手的班級，基本上都得經歷三部曲；

（一）“事必躬親”

教師這一職業不同于普通行業，他的工作對象是人，育人可不是生產機器，要想使學生信服于你，初與學生打交道時，就要“事必躬親”，教師的一舉一動通常都是學生的目標和榜樣，萬事都要想在前，做在前，與孩子在一起勞動，在勞動中交流，在交流中信服，在信服中影響，遠比生硬的說教要有效得多，只有你在孩子心中的威望樹立起來，才談得上“親其師，信其道”。

（二）“團隊效應”

終究個人的精力是有限的，而班級的工作又是如此紛繁復雜，“事必躬親”必將導致顧此失彼，為了使班級的各項工作順利開展，就必須有人幫你分擔繁雜的工作，這就需要建立一支強有力的班干部隊伍，使班主任工作起到事半功倍的效果。當然，班干部不是自然就有的，也不是“天降將才”，需要班主任“慧眼識珠”“伯樂相馬”，勤觀察，多引導。

（三）“以點帶面”

一個個優秀的班干部訓練出來了，再實行“班干部輪流制”，將更多的孩子拉入這個隊伍之中，這樣的班級何愁不優秀呢？

二、“及”字方針

小學生的自律能力很差，這就要求班主任能及時發現問題，及時溝通，及時疏導，防患于未然。這主要表現在：

（一）學習上及時輔導

一個班級健康向上的班風取決于班級中學生對學習的態度，班級中的學習氛圍濃了，健康向上的班集體也就形成了。對學生的學習輔導要及時，發現孩子在學習上有困難時，一定要及時、耐心地講解，可以采用教師講、小組幫、同桌學的方式，發動孩子的力量，讓孩子們在其他同學的幫助下獲得力量的源泉。

（二）思想上及時溝通

每個孩子都是活生生的個體，每時每刻都會生出這樣或那樣的新奇想法，作為班主任，就要做一個開渠之人，及時溝通，正解疏導。溝通是一門藝術，選對了時間、選對了話題、選對了方式的溝通，會起到事半功倍的效果。對于一些學生比較敏感的話題，可以采用“日記回復”的方式；對于一些“問題孩子”，漠視他的“毛病”，忽視他的“缺點”，表揚他的進步，放大他的優點；對于一些在家庭矛盾中猶豫彷徨的孩子，與家長的一席促膝長談，即可撥開云霧見太陽。

三、“擠”字方針

學生每天在校時間是有限的，班主任沒有特定的、充裕的時間去做自己計劃的工作，這些工作要想得以順利地完成，就必須要擠時間、搶時機。

（一）與科任教師的配合

班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的，還必須依賴其他科任教師。可以利用課間時間向科任教師詢問課堂紀律情況；可以熱情邀請科任教師參加班級組織的各項活動，以此相互了解；可以利用教師節、感恩節等特殊節日，組織學生為科任教師送賀卡，以此增進師生感情；利用班會時間，教育學生尊敬科任教師，以此樹立教師威信。

（二）與家長的有效溝通

家長是孩子的第一任老師，班主任要想開展好工作，就必須取得家長的配合，有效的溝通是必不可少的，與家長溝通的方式、方法、時機尤其重要。要取得家長的信任，讓家長感受到你的真誠，把家長當作真正的朋友，不要平時不聯系，一有問題就找家長，把孩子所有的錯誤責任都推給家長，久而久之，家長就會厭煩，失去了家長的配合，孩子的教育就如逆水行舟。要理解家長的苦衷，每個家長都有自己的工作，與家長的有效溝通要選好時間，讓彼此都方便、都隨意、都放松，問題的解決才最有效。

四、“忌”字方針

班主任的一言一行會直接影響學生品德的形成和發展，為了讓學生健康成長，班主任的言談舉止必須謹慎，以免帶來負面影響。應忌諱以下幾點：

（一）忌厚此薄彼

孩子的心靈是最純潔的，也是最渴望公平的，因此班主任在處理問題上要一視同仁，不可有所偏頗，要做孩子心中神圣的“天平”。

（二）忌出爾反爾

學生最信任的老師莫過于班主任，答應學生的事情一定要做到，不要言而無信，沒有原則，要做孩子心中信得過的“準繩”。

（三）忌簡單粗暴

一個優秀的班主任在學生眼中應是溫文爾雅、謙和有度的，不可語出傷人，追悔莫及，要做孩子心中文明的“天使”。

總之，班主任工作是一門獨特的藝術，它是班集體發展的源泉，是班級孩子成長的動力，只要你用愛去播種，用心去培植，用辛苦去澆灌，定會綻放出奇異之花！