如何做好煤礦企業政工工作

閆大巍

（開灤集團蔚州礦業有限公司單侯礦，河北 張家口 075700）

煤礦企業的發展需要提高企業政工員工的思想教育、創新精神、民主法制意識以及自我意識等，從而不斷豐富企業的物質條件和精神文化條件。因此加強煤礦企業政工工作對于企業的發展具有重要的意義。

一、加強煤礦企業政工工作的重要性

（一）有效地保證煤礦企業安全生產

安全生產一直都是煤礦企業經濟效益的重要保證，企業生產需要人的行為思想，而員工又是安全生產的關鍵性因素。因此職工的行為習慣嚴重影響到執行和落實企業的各項制度。政工工作要時刻圍繞安全生產，及時地分析和解決職工實際的思想問題，充分的調動其工作積極性，從而不斷地實現企業的突破和創新，進而把員工的思想統一用在安全生產之上，最終加強政工工作的實際用途。

（二）促進政工工作的不斷創新

隨著煤礦企業的不斷改革，國內外新環境、新形勢都提供新的工作方法和科學理論給予煤礦企業政工。但因為各個方面的影響，人們的思想活動具有獨立性、差異性、選擇性和多變性等眾多特點。且在實際的工作之中，企業員工依舊存在錯誤的思想，如利己主義、享樂主義和拜金主義，這就要求在煤礦企業政工工作的方面則需要加強，將其優勢發揮到淋漓盡致。

二、如何做好煤礦企業政工工作

（一）轉變思想，勇于創新

在長期的工作實踐和經營積累下，政工工作形成了系統的工作方法和優良的工作作風，需要我們在歸納總結中不斷發揚光大。但是，我們還要認識到工作條件、工作對象等在新的歷史時期已經發生了巨大變化，過去靈驗的工作方法如今已經不再奏效，完全照搬過去經驗并不能適應企業和社會的發展。因此，需要政工人員在工作中樹立創新意識和創新精神，在摸索和學習中進行工作方法和工作思想的改革和創新。面對煤礦企業安全發展、轉型跨越目標的實現，思想政治工作要緊跟形勢任務，將思想政治工作融入各項經營管理、安全生產工作中才能將其戰略地位明顯顯現。

（二）狠抓企業文化建設

煤礦安全文化建設的主體是人，它有賴于全體職工的共同愿景，通過企業價值來實現個人價值，也就是個人與團隊之間的相互依托、不斷實踐、實現價值的過程。煤礦企業文化建設要靠廣大干部群眾共同參與，上下齊心，才能搞好文化建設。我黨始終代表著先進文化的發展方向，作為煤礦黨委，要充分發揮自身作用，推進企業文化建設。在企業文化建設中，要努力提高職工的安全責任意識，并著力培育誠信文化、感恩文化、創新文化和員工的團隊精神，引導廣大職工以感恩的心態對待人生，以感恩的心態對待工作、學習、生活，全面推進和諧礦區建設進程。

（三）建立長效培訓機制，不斷提高政工人員的理論素養

作為一名政工工作者，首先要不斷努力學習，提高自身的理論素養。一是要努力學習黨和國家的最新政策和方針，中央領導的講話。基層政工工作在黨和國家政策宣傳方面起著承上啟下的作用，要不斷學習黨的最新路線，并及時將其傳達給基層黨員和人民群眾。二是要緊跟時代步伐，學習最新的宣傳手段。過去，政工宣傳工作主要是通過開會、廣播、征文、舉辦各種活動等形式進行，現如今，科學技術迅速發展，新的宣傳手段層出不窮，如網絡、微博、微信等等，這些新的宣傳方式既方便快捷，又為廣大青年朋友所喜愛。作為一名政工工作者，要及時掌握這些最新的宣傳手段，為政工宣傳工作服務。三是要學習法律知識。我黨提出要依法治國，作為一名政工工作者，必須要懂法，在對員工進行教育時，也要進行必要的普法教育。

（四）加強信息化技術的有效使用，營造良好的政工工作氛圍

在可靠的信息化技術支持下，可以為煤炭政工工作實效性的提升提供可靠地保障，加強相關問題有效處理的基礎上，也會逐漸地提高政工工作開展中各種信息的傳遞效率，促使政工工作質量及政工的工作部署能夠達到現代化煤炭企業思想政治建設工作的具體要求，不斷強化企業政工人員實際工作開展中的思想意識及責任意識，確保煤炭企業政工工作的可持續性。同時，充分地發揮信息化技術的優勢，通過計算機網絡獲取有關煤炭企業政工工作的最新方針政策，豐富企業政工工作內容，加強對企業政工人員思想問題的有效分析，制定出切實可行的舉措，促使政工人員能夠結合敬業愛崗、克己奉公原則的要求，重視政工工作實效性的提升，推動現代化煤炭企業產業規模的不斷擴大。

結束語

總之，在社會主義現代化建設浪潮下，煤礦企業政工工作雖然存留諸多的問題，但這既是機會也是挑戰。作為煤礦企業的政工工作從業者應當持續提高自我知識水準，積極探索新的思想和方法。用不斷學習的態度投入到日常的生活和工作中，虛心學習，誠心求教，同我國煤炭企業政工事業一起健康成長。為建設中國特色社會主義煤礦事業貢獻出自己的才華。