人力資源和社會保障的信息化建設措施與作用

顧立可

摘要：自信息化開始進入社會大眾視野后，很多領域開始利用信息化這股浪潮促進自身發展，人力資源和社會保障也應該充分利于信息技術得到進一步的發展，這樣才能促使我國人才不會被就業與保障問題所困擾?；诖?，本文以信息化建設作為核心，先行提出人力資源和社會保障的信息化建設作用，繼而分析人力資源和社會保障應該采取哪些措施進行信息化建設，旨在為人力資源和社會保障部門起到參考或幫助效果。

關鍵詞：人力資源和社會保障;信息化建設;措施與作用

自從我國步入21世紀后，諸多領域一直保持高速發展的狀態，正是因為這種高速發展與完善，我國才正式迎來信息化技術。此技術對于時代能夠起到顛覆般影響，各行各業在收集信息數據時十分方便，各類信息在傳播方面更是異?？焖?。如果這時人力資源和社會保障部門可以運用信息化技術進行發展，就能促使現有結構更加健全，從而切實解決就業問題與保障問題，因此，人力資源和社會保障部門需要將信息化建設作為首要任務。

一、人力資源和社會保障的信息化建設作用

增加開展效率。目前，大部分行業與領域都已經被信息化技術完全滲入，這種趨勢促使各類行業出現翻天覆地般變動，基本沒有集中行業或領域可以擺脫信息化技術實際影響。而人力資源和社會保障部門屬于我國在構建并落實和諧社會的關鍵部分……