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新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合

2020-12-07 10:55:36任強
時代人物 2020年27期
關鍵詞:新時期

任強

摘要:面對新時期的企業發展而言,需要加強企業政工隊伍建設以及相關的思想政治工作。使企業的發展更加具有活力,對于接下來的工作發展也會更加順利。政工隊伍的建設可以使企業的核心價值觀保持積極向上的狀態,思想整治工作的建設,也可以有效的保證基本的企業文化,使企業發展更加快速。

關鍵詞:新時期;企業政工隊伍建設;企業思想政治工作

企業的發展離不開政工隊伍的建設以及思想政治工作的融合,但是現如今的一些企業并不重視對于基本的建設以及思想政治工作。這就需要相關的部門充分糾正不正確的概念,加強政工隊伍建設與思政工作的融合。使企業發展更加人性化,更加合理化,實現更加穩定的發展。

新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作融合的重要意義

完善現代化建設從現代化要求中進行系統規劃和研究,“十三五”規劃的順利結尾到“十四五”規劃的逐漸展開這其中不僅需要字面要求更需要思想的先進。現代化建設與企業的發展和創新有著密不可分的聯系,國家建設中企業發揮著重要的作用,新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作融合有著重要的意義。企業政工隊伍建設是近些年被逐漸重視以及提出的重點指示工作,完善企業政工隊伍建設有助于提升企業內部政治思想和促進政治工作的有效落實和推進。新時期在推進企業政工隊伍建設的同時對企業內部思想政治工作的完善不僅是基礎保證更是首要任務,在企業政工隊伍建設中強化企業思想政治工作更是一份艱巨的任務,企業內部人員的思想建設關乎企業整體的發展以及企業經濟的提升和創新。新時期將企業政工隊伍建設與企業思想政治工作進行有效融合是一項間距的任務,各企業政工隊伍和思想政治大不相同因此在融合中需要根據不同的情況進行系統的分析和研究,在進行兩者之間的充分融合中更需要建設者對各方面進行綜合考慮。企業思想政治工作是促進企業政工隊伍建設的基礎,而企業政工隊伍建設又是企業思想政治工作完成的要求,兩者之間有著密不可分們的聯系。[1]

在企業政工隊伍建設中還存在著一些問題,企業政工在企業工作中所表現出的工作積極性并不高漲還有些政工干部并不以身作則。相關待調查顯示有些企業在政工隊伍建設上并不重視,在對企業政工思想政治工作的完善和提升上也并不認落實和強化。企業政工隊伍建設中最嚴重的問題就是“新鮮血液”注射的不足,一些年輕人認為政工工作累還不賺錢所以都不愿意從事相關工作,還有些年輕人在工作中工作熱情并不高漲。一些企業內部政工團隊的工作能力以及業務能力并不理想,企業在關于政工團隊建設和企業政工思想政治工作的教育培訓中投入的時間和力度并不大,由于教育和培訓的次數少有些政工干部和工作者的學習意識不足并且對一些新思想和新要求掌握的也甚少。[2]

如何在新時期將企業政工隊伍建設與企業思想政治工作進行有效融合

首先在關于新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合中要保證各企業在此問題中能夠認真重視和應對,在促進企業政工隊伍建設的同時更要將企業內部思想政治工作有序開展。國家相關政法部門和企業政工工作管理部門應加大監督和管理工作的落實,根據不同的條例和要求對企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合進行督導和幫助,在根據不同的地區以及企業環境下加大對政工隊伍建設和思想政治工作的宣傳力度,在培育企業政工人員優秀政治思想下來加強企業政工隊伍建設和融合。

其次企業政工管理部門應加大對政工干部和工作人員的監管力度,在企業思想政治工作的建設中要保證各層次干部與員工能夠接受到最系統科學的思想政治教育。政工人員的工作在不同部門的不同位置所以在進行思想建設工作時應進行系統的分析,在提升政工人員政治思想意識的前提下還能夠強化政工人員的工作能力和工作態度。在進行政治思想建設工作中保證系統科學的對政工人員進行思想政治培訓的同時更要將老一輩思想家、政治家的先進思想帶入教育培訓中,像馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想等可以充分加入到教育培訓中。新時期將企業政工隊伍建設與企業思想政治工作進行有效融合就應該保證其政工隊伍和人員的政治思想和政治工作效率,新時期有新時期的要求新時期就更應該進行系統分析和研究。

企業政工人員要擺正好自己的位子,在工作中要與群眾搞好關系并且將思想政治工作進行全面開展和推進。各企業在進行思想政治隊伍建設中要定期對政工隊伍進行“新鮮血液”的注入,新時期的企業思想政治工作的推進與創新對新青年有謝更好的要求和依賴。企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合需要企業政工人員對自身的法律意識進行學習和完善,企業也加強對企業政工人員法律意識的系統教育和培訓,與此同時企業管理層應將企業政工隊伍進行全面提升,新時期的企業政工隊伍建設就應該有新時期的模樣和要求。

新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合是新時期的重點要求和使命,無論是企業政工隊伍建設還是企業思想政治工作的推進都應根據具體的情況進行具體分析。無論是企業還是政工人員都要做到以身作則,在問題中發現問題并做到在問題中解決問題。新時期有新時期的使命和要求,新時期的政治思想工作就應該有新時期的模樣,同時企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合更是新時期的優秀產物需要政工人員認真對待。

參考文獻

[1]歐潤虎.新時代企業政工部門設置和隊伍建設的思考[J].內蒙古宣傳思想文化工作,2018,000(004):P.28-29.

[2]李立波.新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的結合[J].科學與財富,2020,000(010):29-30.

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