新時代下提高公立醫院職工思想政治工作對策研究

吳雪

（河北省唐山市第二醫院，河北 唐山 063000）

2020年初突如其來的“瘟疫”，席卷我國的大江南北，特別是武漢的疫情尤為嚴重，所帶來的經濟、社會影響，是深刻的，也是突出的，不僅威脅到人民群眾的生命安全，同時也給醫護人員的工作，帶來沉重的壓力。在這樣的嚴峻局勢下，根據新時代背景下社會主義核心價值觀的重要思想，全面探索公立醫院思想政治工作的本質，選好優秀的材料，根植于每個醫護人員的心中，以最大化的提升職工的職業修養，開發廣闊的空間，走進職工的心理，對疫情期間出現的緊張、懼怕和厭煩情緒，進行科學化的解讀，切實有效的改進和創新思想政治工作的方法，添加富有生命力的德育內容，以凈化職工的靈魂，提高他們的責任意識，為今后的疫情防控工作做好鋪墊。具體的對策研究如下：

一、探索創新思路，凝聚政治教育的核心，激活職業的工作熱情

創新是時代賦予新時代下公里醫院職工新的任務，組織和實施高效的思想政治工作，以拓展工作的范圍，增強凝聚力，特別的重要。新冠疫情，是一場沒有預防的災難。在當前境外輸入依然十分的嚴重的形勢下，這場沒有硝煙的戰爭，是不能在短期內得到根除的。此種情況下，公立醫院根據實際，建立創新的高效運行機制，滲透全新的思想，明確與患者的關系，制定出高效而又富有活力的工作流程，把思想政治教育融入到每個工作實踐中，攻克難關，深入的進行探索和總結，努力進行工作性質的優化生機，形成全院參與的工作格局，要做到齊抓共管，運用富有現代化氣息的方法，從而大幅度提升職工的工作熱情。比如在進行思想政治工作之中，需要把習總書記的中國特色社會主義核心思想，注入其中，要做到查漏補缺，避免形式化，貼合職工的心里實際，把工作的主動權交到職工手中，喚起其參與工作的熱情，展示出公立醫院思想政治工作的新氣息、新面貌。

二、遵循人本原則，明確發展目標，培養職工正確的觀念

人是任何工作單位的關鍵，也是推動整體工作順利地開展的焦點。對于公立醫院的思想政治工作來說，通過不同的方式，滲透現代化的思想，牢牢地抓住“人”這個關鍵，切實有效的組織各種形式的職業培訓，要加強對技能的引領，更應注重思想政治工作目標的明確，要從小事入手，對職工心理及時高效地進行疏導，要采用具體問題具體分析的原則，建立職業的幸福感，尊重職工的心理渴求，深入到職工的中間，及時發現氛圍，要從職工關心的晉升、待遇等具體問題做起，從職工工作生活中遇到的實際困難出發，用心用情，開展思想政治工作，把服務職工與思想教育有機融合，推進服務與教育一體化，促進職工對思想政治工作的認知認同，進而轉化為實際行動，自覺投身醫院健康的蓬勃發展之中，以確保思想政治工作的順利開展和實施。

三、樹立先進典型，制定前進行方向，提高職工的職業修養

榜樣的力量是無窮的，也是難以超越的。在當前的新冠疫情，并沒有完全根除的現實中，公立醫院組織和實施高效的思想政治工作，最為關鍵的則是榜樣和模范地樹立。采用這樣的方式，能夠碰觸到職工的靈魂，更深入地走進每個人的心中，為其前行提供清晰的路徑，以探索出高效的策略，最大化的激發職工的主動性和創造性，為今后工作的深入，做好鋪墊。醫院可以定期開展“亮爭”活動，表彰優秀黨員和醫德標兵的尋找活動，也可組織“優秀共產黨員”、“醫德醫風模范、模范”、“感動中原人物”等評選；開設道德講堂，發現身邊典型，定期宣講道德模范。比如新冠疫情期間，衡山縣東湖鎮馬跡衛生院藥劑組副組長宋英杰，在抗擊新型肺炎疫情工作中因多日連續超負荷工作，勞累過度，引發心源性猝死，因公殉職的典型案例，宣傳先進人物和事跡，弘揚正能量，用榜樣的力量，強化職工的職業道德教育。

綜上所述，我國高速發展的醫療衛生事業，在新冠疫情期間，其優勢得以全面的發揮，而公立醫院的思想政治工作，也被提升到日程上，成為最具影響力的方式之。根據以上對策，對公立醫院的思想政治工作，進行全方位的探索和實踐，切實有效的改進工作的性質，凸顯職工的自我價值，大力推進人性化的引導工作，秉承著民主、自由、平等、公正的原則，樹立正確的發展觀念，把各項工作與思想政治密切的聯系起來，開創新的空間，延伸工作的本質，為公立醫院輸送大批優秀的高素質人才，是值得研究和深思的重要任務。