論如何深化電力紀(jì)檢部門監(jiān)督職能

章巖

（國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司沭陽(yáng)縣供電分公司，江蘇 宿遷 223600）

一、電力紀(jì)檢部門監(jiān)督職能

（一）強(qiáng)化管理

電力企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢，主要是為了強(qiáng)化企業(yè)管理，使企業(yè)得到高效的治理。在企業(yè)紀(jì)檢工作中，首先要遵循“預(yù)防、懲防并行，標(biāo)本兼治”的方針，搞好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將企業(yè)監(jiān)察任務(wù)具體到人，設(shè)置責(zé)任制，保證分工和責(zé)任明確。對(duì)已有的紀(jì)檢進(jìn)行一定的完善，使紀(jì)檢工作水平得到提升。此外，還需要定期開(kāi)展思想教育活動(dòng)，幫助電力企業(yè)紀(jì)檢工作人員樹(shù)立良好的價(jià)值觀，樹(shù)立自覺(jué)維護(hù)電力客戶權(quán)益的意識(shí)。

（二）維護(hù)運(yùn)行

電力企業(yè)的紀(jì)檢工作，主要是防止管理觀念的錯(cuò)誤和運(yùn)營(yíng)的失誤，通過(guò)批評(píng)和懲治達(dá)到遏制錯(cuò)誤行為的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)電力企業(yè)和員工合法權(quán)益的目的。在電力企業(yè)中，紀(jì)檢是關(guān)鍵的監(jiān)察部門，其工作的質(zhì)量和水平，直接關(guān)系到企業(yè)管理體系的穩(wěn)定，因而紀(jì)檢部門需要不斷更新自身的監(jiān)察措施，科學(xué)配置企業(yè)權(quán)力，完善企業(yè)制度，通過(guò)思想教育，提升員工的整體素質(zhì)。

（三）對(duì)企業(yè)與部門之間的關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào)

電力企業(yè)本身在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展過(guò)程中面對(duì)人們對(duì)供電需求的不斷上升的嚴(yán)峻局面，電力企業(yè)管理人員需要有效處理大量的關(guān)系，這些關(guān)系可以分為外部和內(nèi)部關(guān)系。針對(duì)內(nèi)部關(guān)系，需要對(duì)不同部門之間的協(xié)調(diào)配合進(jìn)行有效處理，針對(duì)外部關(guān)系，需要與各個(gè)用電客戶保持良好的溝通交流，紀(jì)檢部門在處理這些關(guān)系的過(guò)程中具有十分重要的作用。內(nèi)部關(guān)系主要是對(duì)組織協(xié)調(diào)職能進(jìn)行充分有效發(fā)揮，從而對(duì)企業(yè)工作和業(yè)務(wù)的規(guī)范化不斷督促和監(jiān)督，而外部關(guān)系則是參考客戶的意見(jiàn)，將客戶反映的各類問(wèn)題及時(shí)處理，從而有效打擊電力企業(yè)出現(xiàn)的以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象和行為。

二、深化電力紀(jì)檢部門監(jiān)督職能的措施

（一）強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

電力企業(yè)的監(jiān)察監(jiān)督工作的力量源泉是監(jiān)察人員作風(fēng)優(yōu)良及精通業(yè)務(wù)。建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)察隊(duì)伍是電力企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢的前提條件，也是保證監(jiān)察工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)可從以下措施著手：一是做好選拔工作。全面考慮年齡、工作履歷、專業(yè)等方面的情況，在選人方面把好關(guān)；二是強(qiáng)化教育。待人員進(jìn)入監(jiān)察隊(duì)伍后，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，從計(jì)算機(jī)、管理、經(jīng)濟(jì)、政治等方面著手強(qiáng)化培訓(xùn)，提高他們的監(jiān)察工作水平，同時(shí)也確保監(jiān)察隊(duì)伍的純潔性及線進(jìn)行。三是強(qiáng)化自身的監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部需要進(jìn)行自我品評(píng)，促進(jìn)自身水平提高，同時(shí)保證作風(fēng)優(yōu)良，確保黨風(fēng)廉政，為其他監(jiān)察人員做好榜樣。電力企業(yè)需要組織企業(yè)員工開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣進(jìn)行地質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)員工參與相關(guān)的主題討論，對(duì)廉潔作風(fēng)進(jìn)行深入了解。

（二）構(gòu)建完善的紀(jì)檢制度

正如我們前面所提到的，許多電力企業(yè)內(nèi)部都沒(méi)有電力系統(tǒng)建立完善的紀(jì)檢制度，為電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)埋下隱患來(lái)培養(yǎng)。基于此，我認(rèn)為建立紀(jì)檢制度可以從三個(gè)方面入手。一方面，要落實(shí)電力企業(yè)集體決策的相關(guān)制度。一個(gè)一般來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)內(nèi)部的事件決策需要在辦公室、主要會(huì)議上進(jìn)行涉及重要數(shù)據(jù)的使用，企業(yè)采購(gòu)設(shè)備項(xiàng)目，企業(yè)一級(jí)干部任免決定。第二方面是最大限度地規(guī)范相關(guān)行為。為了防止電力企業(yè)的腐敗，必須對(duì)職工的行為進(jìn)行治理限制、規(guī)范有關(guān)資金的使用和使用干部選拔必須遵循嚴(yán)格的制度。第三方面是確保企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度切實(shí)落實(shí)，完善落實(shí)工作，提高資金使用透明度和公開(kāi)性股本。

（三）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

將電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展同黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合在一起，黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)該以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為中心，展開(kāi)有效的思想政治活動(dòng)，綜合管理電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。更加關(guān)注責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)察組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門，有效地了解企業(yè)的內(nèi)部情況，如果出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，必須嚴(yán)懲不貸，起到警示的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)中設(shè)定出相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，制定出責(zé)任追究的辦法，形成有效的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)而使紀(jì)檢監(jiān)督工作得到強(qiáng)化。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督力度

新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)督工作的重點(diǎn)在于監(jiān)督，這樣才能更好地保證電力企業(yè)的工作內(nèi)容在合理規(guī)劃下開(kāi)展。加強(qiáng)監(jiān)督力度，監(jiān)督模式的多元化是重要部分，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)有關(guān)工作人員管理與監(jiān)督有效性，提高職工工作能力，促使電力企業(yè)更加穩(wěn)定和健康地發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)督工作力度的加強(qiáng)，重點(diǎn)還在于對(duì)相關(guān)人員責(zé)任承擔(dān)情況的監(jiān)督，促使電力企業(yè)各層工作人員均能腳踏實(shí)地地工作，提升自身的責(zé)任感，負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，更好地促進(jìn)電力企業(yè)繁榮發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，電力企業(yè)始終是國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，做好紀(jì)檢工作對(duì)電力企業(yè)的持久長(zhǎng)效發(fā)展意義重大。因此，電力企業(yè)應(yīng)針對(duì)紀(jì)檢工作現(xiàn)狀，把握住紀(jì)檢要點(diǎn)，從而真正推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快的全面發(fā)展。