張恒

（河南天通電力有限公司，河南 平頂山 467000）

對企業而言，廉潔文化就是要建立起“以廉為榮、以廉為美”的廉潔文化理念，幫助職工樹立起正確的人生觀、價值觀，樹立起正確的權力觀、利益觀，是做好反腐倡廉工作的第一需要。面臨新形勢，我就如何抓好新形勢下的廉政文化建設進行了思考。

一、對廉政文化科學內涵的思考

廉政文化，既是一種從政標準，又是一種文化現象；既是一種道德觀念，也是一種價值尺度。

（一）從歷史范疇來講。在中華民族五千多年優秀的傳統文化中，廉政文化是一個重要的組成部分，有其豐富的文化底蘊和燦爛成果。在歷史上，都把吏治是否清廉為民、百姓是否安居樂業作為評判一個歷史時期政治經濟是否文明進步的標準，比如“文景之治”、“貞觀之治”、“開元盛世”等。另外，還有諸如“自身正，不令而行；自身不正，雖令不從”、“為官長當清、當慎、當勤”等代代相傳的警句名言。這些優秀的文化傳統千百年來影響激勵了無數中華民族的優秀兒女，為國為民鞠躬盡瘁、死而后已。

（二）在新的歷史時期，黨繼承和發展了優秀的廉政傳統，把始終代表先進文化的發展方向、代表先進生產力的發展方向、代表人民群眾最根本利益作為黨的立黨之本、執政之基、力量之源，賦予了廉政文化嶄新的內涵，形成了社會主義的廉政文化體系。在我們的黨員干部隊伍中，涌現出了一批又一批焦裕祿、孔繁森、鄭培民等嚴于律己、一心為民的好黨員、好干部，他們無私無畏清正廉潔的作風，無不體現出共產黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、如何加強企業廉政文化建設

（一）找準定位，把廉政文化與企業管理文化相融合

企業廉政文化在建設過程中必須將其融于本行業、本單位生產經營活動和特點之中，緊緊圍繞企業的生產、經營管理活動，注重不斷增加文化內涵，通過豐富多彩的文化活動，用寓教于樂的方式表現出來不斷提升建設品位。在潛移默化、潤物無聲中顯現出效果。把企業廉政文化建設與企業的經濟發展結合起來。通過大力發展企業經濟，不斷提高企業廣大職工物質文化生活水平，增強職工隊伍的凝聚力，從而為企業廉政文化的建設提供最廣泛的群眾基礎，使企業的經濟建設與企業廉政文化建設相互促進、共同進步，保證企業各項事業健康發展。把企業廉政文化建設與企業黨建工作相結合。引導黨員干部認真踐行黨員先進性的具體要求，積極開展社會主義榮辱觀教育。

（二）夯實基礎，為廉政文化建設提供各項保障措施

1.加強思想政治工作，為企業廉政文化建設提供思想保證。黨的思想政治工作目標，就是用正確的輿論引導人，用先進的文化影響人，用科學的思想武裝人，形成健康向上的企業文化氛圍，使廣大職工樹立起正確的人生觀和價值觀，自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕。

2.加強企業文化建設，為企業廉政文化的建設提供制度保證。國有企業在企業文化理念與內容設計上，要注重吸收傳統廉政文化中的精神養分，把傳統文化精華與新時代主旋律結合起來，同時將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化之中，提升企業文化的品位。在形式上要與時俱進，充分發動廣大干部、職工群眾積極參與廉政文化建設活動，將廉政文化滲透到企業的各個角落中。

3.加強黨員干部隊伍建設，為企業廉政文化建設提供組織保證。在加強企業廉政文化建設中，領導干部是關鍵。要引導黨員領導干部樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉潔從業理念，充分認識到廉潔教育是黨員干部最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產的最好保護。領導干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，廉政勤政，而且要推進企業的廉潔文化建設。

4.加強群眾工作，為企業廉政文化建設提供群眾保證。加強輿論宣傳監督、群眾監督、家庭監督、民主監督以及黨組織監督，通過開展黨紀教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生，為加強廉政文化建設奠定堅實的群眾基礎。

（三）抓實載體，探索新時期廉政文化建設的新途徑

1.在內容上，要堅持以人為本，不斷提高黨員干部的思想政治素質。把堅定理想信念，增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容，真正使廣大黨員干部做到權為民所用，利為民所謀、情為民所系。把提高黨員干部的思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容，不斷增強黨員干部的道德意識和紀律觀念。把提高黨員的廉政文化素養作為廉政文化建設的基本內容，讓黨員在親身體驗中接受文化的熏陶。

2.在形式上，創新載體，增強廉政文化的感染力和滲透力。開展廉政文化活動，使黨員干部在藝術欣賞中接受教育、心靈得到凈化，同時讓群眾感受到黨反腐敗斗爭的決心。依托黨校建立廉政教育基地，區分不同對象、不同層次、舉辦內容豐富、形式多樣的廉政教育培訓班，著重加強思想道德教育，黨紀法規教育和廉政文化意識教育。推出廉政視頻、廉政漫畫、政策法規、信訪舉報、廉政論壇、新聞在線等欄目，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體，構建廉政文化宣傳平臺。

3.在方法上，廉政文化建設不可能在短時間內取得明顯成效，只有緊扣企業中心，常抓不懈，形成長效工作機制，才能不斷綻放其恒久的魅力。通過完善工作機制、完善科學分析、量化考核、完善保障機制，通過廉政文化在企業的長效建設，擴展領域，擴大廉政文化輻射面。通過大環境的作用，使廣大干部職工潛移默化地形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。

總之，加強企業廉政文化建設是企業深入推進反腐倡廉工作的重要舉措，是反腐敗斗爭的基礎工作。要將企業廉政文化建設工作作為企業文化建設的一個重要內容，幫助廣大黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線。