國企思想政治工作融入中心工作：困境與路徑

李澤辰

（貴州高速貸小額貸款有限公司，貴州 貴陽 550000）

思想政治工作是一項解決人的思想問題的具體實踐活動，實質(zhì)上是一種“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略。提高企事業(yè)單位思想政治工作者的素質(zhì)是適應(yīng)時代發(fā)展的需要，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的需要，是改變思想政治工作隊伍自身狀況的需要，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，對于構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。

一、國有企業(yè)概述

國有企業(yè)是指國家控股管理的企業(yè)類型，它以保障國有資產(chǎn)保值增值為主要核心目標(biāo)，國企對我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國有企業(yè)、集體企業(yè)、民（私）營企業(yè)成為我國企業(yè)的主要類型，與此同時，國有企業(yè)相比其它企業(yè)類型而言，又具有自身所獨有的特點。

二、國有企業(yè)思想政治工作開展的困境

國有企業(yè)多屬于國有控股性質(zhì)，由于主客觀等諸多因素影響，國有企業(yè)思想政治工作常常存在以下一些問題和困境，具體如下：

（一）思想政治工作的方式單調(diào)

國有企業(yè)的思想政治工作開展的方式較為單一，在很多國企中，思想政治工作的開展依然多以“會議”、“文件”等形式進(jìn)行，思政工作開展的方式單調(diào)，工作效果也不佳。

（二）思想政治工作的內(nèi)容枯燥

在現(xiàn)實過程中，國企在思想政治工作開展的過程中，受國企企業(yè)性質(zhì)等諸多因素的影響，思想政治工作的內(nèi)容常常十分枯燥，教條主義嚴(yán)重，這些極大的影響了思政工作的效力。

（三）思想政治工作的官僚化嚴(yán)重

國企在思想政治工作開展的過程中存在著一個通病，即是官僚色彩嚴(yán)重，這種官僚化色彩主要集中表現(xiàn)為在思政工作開展的過程中，注重流程，注重程序，而非注重時效，常常出現(xiàn)時間精力已消耗，但效果不佳的現(xiàn)象。

三、關(guān)于國企思政工作的路徑

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)必須要不斷的提高自我的生存力，這樣才能更好的贏得市場發(fā)展的需求，加強(qiáng)思政工作，對于促進(jìn)國企市場競爭力的提高更具有積極的作用和價值，個人認(rèn)為具體可以從下幾個方面入手：

（一）注重內(nèi)涵，杜絕形式

國企開展思想政治工作的目的是要凝聚企業(yè)員工的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力；在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，關(guān)鍵要將思政工作的開展轉(zhuǎn)換為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，這才是最關(guān)鍵的，因此，作為國有企業(yè)而言，在思政工作開展的過程中，要格外的注重思政工作的內(nèi)涵性，杜絕形式主義，只有這樣才能讓思想工作更加具有活力，而非死氣沉沉。

（二）貼近生活，接近群眾

國企思政工作的開展要貼近生活，接近群眾，只有這樣才能更好的發(fā)揮出國企思政工作的效力，在現(xiàn)實過程中，很多國企員工都會感觸到思想政治工作的開展常常是有一種“高高在上”的感覺，職工擁有這樣的感覺，其實在某種程度上是對思政工作的一種否定，所以作為國企要改變這種思政工作的局面才能更好的適應(yīng)市場的需求，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。因此，接地氣，與職工群眾打成一片，切實利用思政這把利器解決發(fā)生在職工群眾周邊的思想難題是現(xiàn)代國企思政工作的主攻方向，更是思政工作的重要內(nèi)容，只有這樣企業(yè)職工群眾對思政工作的滿意度才會逐步提高，才能對思政工作的開展更加認(rèn)可，企業(yè)思政工作的開展才會順暢。

（三）提升信仰增強(qiáng)意識

思想政治工作主要是圍繞思想和政治兩方面做文章，對于國企而言通過思政工作的開展切實提升企業(yè)員工的信仰意識，切實服務(wù)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，十分必要，更十分重要。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了大眾生活的改善，與此同時，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一些腐朽的思想，如：個體主義，享樂拜金主義等，也嚴(yán)重侵蝕著大眾，最直接的表現(xiàn)就是現(xiàn)代社會下，大眾的信仰缺少，由于信仰缺少，企業(yè)的凝聚力必然會下降，這也是現(xiàn)代國企面臨的現(xiàn)實困境，因此，作為國企要大力開展思政工作，就必須要將提升信仰，服務(wù)企業(yè)作為思政工作的核心之一，強(qiáng)化信仰教育，增強(qiáng)信仰教育，通過思政工作這一平臺，切實增強(qiáng)企業(yè)員工的政治信仰意識，大局意識，讓企業(yè)員工在思政教育的熏陶下，不斷開拓視野，提高處理問題，解決問題的能力，尤其是正確的面對自己工作職業(yè)，解決好工作和生活中遇到的各種困境。

（四）結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)

國企思政工作的開展必須要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際，只有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際狀況，思政工作才能更具有效力，更好的發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)的作用和價值。但在現(xiàn)實過程中，很多國企在開展思政工作中教條主義嚴(yán)重，與企業(yè)生產(chǎn)實際相互脫離，思政工作乏而無味，耗時費力，對于企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展起不到任何作用和價值，因此，國企思政工作的開展要改變這種狀況，必須要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際，將思政工作的開展與企業(yè)的實際情況相互融合，以形式多樣的企業(yè)思政活動的開展，不斷服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，科學(xué)推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

（五）引導(dǎo)、教育企業(yè)員工，把思想政治工作做“活”

首先要轉(zhuǎn)變方式，寓教于樂，根據(jù)職工的思想特點，圍繞單位工作中心，打破枯燥乏味的說教，創(chuàng)新工作方法，開拓一些新方法迎合更多員工的不同需要。如結(jié)合單位職工成長進(jìn)步的需求，開展讀書活動、崗位成才活動、崗位練兵活動等。其次是用榜樣的力量感染員工、激勵員工，用員工身邊發(fā)生的事來教育員工。最后利用建黨節(jié)、國慶節(jié)這樣的節(jié)日，組織、引導(dǎo)員工開展一些寓教于樂的主題教育活動，啟發(fā)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、結(jié)束語

新時期，國有企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作的力度，積極落實各項相關(guān)工作，因為，加強(qiáng)國企思想政治工作是國企應(yīng)對當(dāng)今國際市場激烈競爭的需要，是構(gòu)建中國特色社會主義和諧社會的需要，是全面建設(shè)小康社會的需要，也是當(dāng)今新形勢下實現(xiàn)政工隊伍工作群眾化、科學(xué)化、經(jīng)常化的客觀需求與基本措施。