積極推進新時代國有企業黨建共建模式

段凱 閆斐

（國網河北省電力有限公司綜合服務中心，河北 石家莊 050000）

對于現代化的企業內部管理而言，如果能夠大力的推行精細化管理模式，不但能夠為企業內部的黨風建設提供強大的助力，還能夠為企業各項黨建業務的合理布置創造出良好的條件，從而促進企業的可持續發展。誠然，在當今新的經濟發展形勢之下，精細化管理模式在企業黨建工作中的廣泛應用，是提升企業黨建工作質量的最佳改革措施。

一、黨建政工工作在企業中的重要意義

黨建政工工作在一個企業的發展中起著引導的作用，可以提高一個企業在市場中的競爭能力，推動整個企業的發展。現今社會對黨建政工工作也有非常多的要求，企業要根據我國黨組織長期總結的途徑和經驗做好黨建政工工作，讓每個員工都能夠認真對待這份工作，這樣才能為企業的發展貢獻力量。企業需對新形式下的黨組織建設特點優化分析，認識到黨建工作對自身發展的重要作用，確保黨政建設工作符合新時期企業發展需求，使黨建工作可為企業發展提供強有力的支持，促進黨組織順利建設發展，提高企業核心競爭力。

二、強化企業黨建工作的信息化建設水平

信息化時代的來臨為企業的信息建設提供了良好的發展環境，因此，對于現代化的企業而言，如果想要進一步的提升自身黨建工作的精細化管理水平，就要不斷的強化企業黨建工作的信息化建設水平。首先，要將各種現代化的信息技術手段充分的應用到黨建工作的全過程中，同時為業務工作的鋪展構建信息化的平臺，以此來更加及時的掌握企業員工的思想政治動態，從而更加合理的制定黨建思想政治教育工作方案。其次，要利用各種現代化的信息技術來對企業的思想政治環境實施優化，例如在相關的信息交流平臺上及時的公布各項黨務的進展情況，同時利用信息化平臺來進行公開選舉。最后，要利用信息化平臺來實現各項黨建工作的落實和互動，確保黨建業務能夠順利開展。總而言之，要結合企業黨建工作的實際需求來構建出相應的信息化平臺系統，確保該系統既能夠反映出各項黨建業務的實施進度，又能夠反映出各項黨建工作實施過程中存在的問題。

三、結合創新思想完善黨建工作

黨建工作在新時期的社會生產發展以及思想的發展過程中，對于創新思想的認識以及應用不僅是時代發展的要求，也是具體的經濟環境要求。對此，在具體的建設工作中需要加強創新思想方面的教育工作，由此在管理人員以及工作人員的思想觀念上建立起創新的思想認知，為后續的黨建工作進行思想上的工作鋪墊。另外，國有企業在黨建隊伍的建設工作上，還需加強團隊方面的建設，一方面使其工作的團隊效率提高，一方面改善其工作中的凝聚力，由此使其在國有的發展過程中可以緊跟經濟發展的步伐，最終實現共同成長與發展。

四、建立完善的黨建思想政治工作考核體系

國企要針對企業內部全體黨員，從服務企業發展、思想建設、作風建設、隊伍建設等方面來建立極為完善的考核體系，以此來監督、激勵、引導全體黨員干部履職盡責，并對黨支部的黨建工作展開情況進行考核與分析。基于此，國企黨建思想政治工作在開展過程中所存在的問題就可以被及時發現，也能被及時解決，有利于黨建思想政治工作的落實，并實現黨建思想政治工作的規范化、制度化和科學化。同時，考核結果還可以作為黨支部成員評優評先的重要依據，將進一步促進廣大黨員干部自覺提高自身能力，自覺規范和完善自身建設。首先，考核體系的建立可以與黨支部班子的建設相關。例如，黨支部領導班子的團結情況、民主集中制落實情況、黨風廉政建設情況、黨員的工作完成情況等都可以作為考核的內容之一。其次，考核體系的建立可以與黨支部黨建工作的改進相關。也就是說，企業可以依據上一次的考核結果來為被考核者制定改進意見，并基于此來提高被考核者的下次考核標準，借此來不斷激勵其成長。

五、強化黨風廉政的建設，營造良好的發展環境

國有企業的黨建工作，能夠指導企業按照正確的路線發展進步。黨建工作是企業領導和基層員工聯系的重要紐帶，可以將黨的政策方針落實在基礎，有利于企業及時進行市場調整和思想建設。新形勢下的企業都將面臨巨大的思想挑戰，加強黨建工作建設，確保企業內部思想的健康，就是國有企業的重要工作內容。對于黨風廉政的建設來講，需要做好如下方面。首先，黨組織要做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求黨領導干部和黨員，要對領導干部的用權行為進行嚴格監督，尤其是對關鍵崗位人員的監督，堅持高標準的理想信念，嚴格遵守紀律，實現從嚴治黨和依規治黨。其次，提升問責力度，要將“四種行為”落實在執紀審查過程中。再次，嚴格執行相關的決策制度，強化黨風教育、黨紀教育，組織進行有關黨風廉政的教育活動，幫助廣大黨員樹立起健康的工作理念。最后，需要經常開展案例警示、讀文思廉等教育活動，牢固黨員思想，營造出清廉、干凈、向上的工作局面。

新形勢下，國有企業需要根據當前的情況與問題加強黨建工作，要將提升企業效率、加強企業競爭力、強化黨的建設、鞏固黨建基礎作為國有企業工作的出發點。通過黨建工作的有效開展，幫助企業進步，使國有企業在競爭激烈的市場中暫居優勢，促進企業的健康、持續發展。這就是本文對加強國有企業的黨建工作所進行的全部研究，主要是探討了國有企業黨建工作的重要意義，并根據國有企業黨建工作中的突出問題，為加強黨建工作提出相關的意見措施，以期能夠促進企業黨建工作的有效開展，使國有企業健康、持續的發展。