注重職工思想教育，促進企業人才成長

左麗峰

（河鋼邯鋼技術中心，河北 邯鄲 056000）

任何時期的思想政治工作都占有重要的地位，尤其是現代社會的飛速發展對于人們的思想沖擊十分嚴重，21世紀是網絡的時代也是更加開放思想的時代，對于企業職工來說，他們有了更多的渠道去了解更多的資訊與思想，基于網絡的平臺更多的不同的思想都有可能直接進入職工的頭腦中去，這也就要求我們的企業更加的重視思想政治工作，在新的時代要做好新的準備，使思想工作開展的更有針對性，這種針對性是指在進行企業職工思想工作的時候要認識到不能簡單地還在維持原來的講講大道理，做做動員就行了，新時代的職工更加具有獨立自我意識，這種意識更加的宣揚自我和認識自我，對于這些新的變化，企業想要做好思想工作必須從實際出發，找到適合職工思想工作的方式和方法，不斷的增強企業對于做好政治工作的使命與責任感，進一步的促進我國企業的正常發展，取得更加輝煌的成績。

一、滿足職工內心需求，關注職工實際生活

對于企業職工來講，他們的年齡、生活閱歷、經濟水平的不同決定著思想水平也有差異，如果教育工作沒有針對性，職工的真實內心需求是無法得到滿足的，精神上也無法得到鼓勵和安慰。所以在開展思想教育工作之前，還要從實際出發，深入職工內部，了解他們的生活，了解他們的性格行為等，這些方面往往能反映出他們的實際思想。如此才能使教育內容、方式輕易被職工接受，并在培訓教育中提升自己的思想水平，在日常服務中，將奉獻精神發揮出來。

二、以黨建為抓手，鑄就思想靈魂

人才是企業發展最寶貴的資源，只有把人轉變為人才，才能充分調動大家的工作積極性和創造性，企業利用黨建工作的力量，結合“兩學一做”學習教育契機，緊抓思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，“五位一體”來統一干部員工思想，積極發揮黨建工作優勢及黨組織的戰斗堡壘作用，深化創先爭優活動，以此引領公司經營向前發展。在抓黨建工作中，十分注重樹正氣、立新風、促和諧，對“兩學一做”中涌現出的先進黨支部、四優共產黨員、黨員突擊隊、黨員先鋒號、青年崗位能手、青年標兵等先進事跡進行廣泛宣傳，用同齡人教育同齡人，讓身邊事教育身邊人，主動轉變了干部員工思想觀念，使廣大青年員工學有榜樣，趕有目標，從優秀青年和青年群體的示范中受到感染，獲得啟示，并在企業內形成崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。

三、抓實安全理念

安全生產對于任何企業來說是一項至關重要的任務，將其稱為政治任務亦不為過。安全關系到人民群眾生活生產活動的正常開展，否則極易造成難以挽回的損失。企業要將安全理念教育落到實處，教育全體職工將安全生產牢記于心，將安全生產制度貫徹到服務的整個過程中。企業要通過思想教育提升職工安全生產理念：一是要加強安全生產宣傳。企業要通過宣傳工作使安全生產理念深入人心，尤其要督促職工認識到企業安全生產的重要性和特殊性，要求職工在思想上警鐘長鳴，在行動上狠抓落實，確保安全目標的實現。二是落實安全生產責任。企業要落實安全生產管理制度，將安全生產責任制落到實處，要做到責任明確、責任到崗、責任到人，層層壓實責任，隨時應對突發事件。要從責任教育的角度，使職工在工作中樹立安全生產責任觀念。三是抓緊排查安全隱患。事故的發生來源于思想的麻痹。企業督促職工抓緊排查服務中的安全生產隱患，將安全檢查覆蓋到整個流程中，確保安全生產無隱患、無死角，力爭將服務的質量標準落到實處。

四、強化基層思想政治工作的宣傳教育

宣傳教育工作是單位開展基層思想政治工作的催化劑和潤滑劑。當前，很多單位高度重視宣傳教育工作的重要性，由政工干部牽頭，圍繞著群眾路線教育實踐這一核心主題對相關新聞事件進行及時報道，并及時掌握單位領導和全體職工的學習討論情況及思想動態，使宣傳教育工作在單位內部卓有成效地開展起來。隨著互聯網技術的普及應用，信息的傳遞方式發生了翻天復地的變化，人們每天都會接收到大量的信息，那些不健康、不文明的信息也在充斥其中，侵蝕著單位基層職工群眾的思想觀念和政治覺悟。在這種情況下，更加凸顯出思想教育工作的重要性。在具體工作中，政工干部要把握住正確的教育方向，弘揚主旋律，傳播正能量，用先進的理論思想武裝廣大基層職工的頭腦，增加他們對不正之風的抵抗力。伴隨著市場經濟格局的不斷演變，單位發展所面臨的壓力越來越大。在這種關鍵時刻，基層職工的思想難免會出現一些波動。此時，政工干部在開展思政治教育工作的過程中，要著重樹立起廣大職工與單位同舟共濟、同甘共苦的信心與決心，替單位分憂解難，與單位同心同德，共同迎接各項挑戰。

五、規范自身行為，向榜樣學習

榜樣的力量是無窮的。要利用好員工身邊榜樣和先進案例，進一步弘揚勞模精神，發現和推廣生產經營一線涌現出的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡，充分發揮模范人物的示范帶動作 用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。要深化文明企業、文明班組、文明職工等精神文明創建活動，廣泛開展“創建學習型企業、爭做知識型員工”活動，在職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。

加強新時期職工思想政治教育是一項系統工程。須按照科學發展觀的要求，以飽滿的政治熱情，科學籌劃，精心組織，確保這項工作始終沿著正確軌道不斷發展。要把職工思想政治教育作為重要責任和長期任務，遵循規律、創新理念，把握重點、統籌兼顧，扎扎實實地抓，堅持不懈地抓，不斷開創廣大干部職工思想政治建設新局面。