基于《政府會計制度》下的事業單位財務管理分析

董文學

摘要：《政府會計制度》的實施對事業單位財務管理工作提出了新的要求，實現對財務管理工作方法的創新改良，可以使《政府會計制度》的作用得到更加完整的開發。本文首先對《政府會計制度》實施背景下，事業單位財務管理工作存在的問題進行了總結研究，并制定了提升事業單位財務管理工作處理質量的具體策略，對提升事業單位財務工作的綜合性處置水平，具有十分重要的意義。

關鍵詞：《政府會計制度》;事業單位;財務管理

引言

事業單位財務管理工作的影響因素較為復雜，只有實現《政府會計制度》影響力的考察研究，才可以全面的實現事業單位財務管理工作的創新優化。因此，加強對《政府會計制度》多方面影響力的研究，并制定符合事業單位財務工作特征的策略，是很多事業單位財務工作人員重點關注的問題。

一、《政府會計制度》下事業單位財務管理工作存在的問題

（一）固定資產管理工作的內容缺乏有效設計

固定資產的管理工作關系到事業單位的主體利益，但是，部分事業單位的工作人員在進行《政府會計制度》貫徹過程中，對于固定資產管理內容的變化情況缺乏足夠重視，制度的設計工作未能實現對固定資產管理狀況的有效認知，最終導致固定資產折舊管理相關舉措無法與《政府會計制度》的構建特征相符合，難以為固定資產折舊方法的明確和資產折舊特征的管控提供必要支持。一些事業單位在處理《政府會計制度》貫徹的相關工作過程中，缺乏對固定資產折舊方法設置情況的考察，在進行固定資產折舊年限管理過程中，缺乏對資產凈殘值狀態的有效研究，導致固定資產管理工作的相關內容在創新過程中，無法與《政府會計制度》提出的要求相適應，也使得固定資產管理方法的創新工作難以實現順利推進。一些固定資產管理工作在進行內容設計過程中，對于固定資產的折舊方法缺乏有效的考察研究，沒有實現對折舊年限和固定資產凈價值的有效考察，導致固定資產管理工作在進行內容創新過程中，無法實現對財務管理相關措施的價值認定，也使得《政府會計制度》的重要應用價值無法得到有效開發。

（二）財務工作者繼續教育培訓機制不夠成熟

現有的一些財務管理專業團隊雖然進行了《政府會計制度》影響力的研究，但在處理財務專業人士素質培訓工作的過程中，缺乏對繼續教育相關工作作用的關注，在進行繼續教育培訓機制創新的過程中，無法實現對財務工作運行順暢性的有效分析，難以為財務專業人士更好地適應繼續教育工作發展需求提供幫助，也使得《政府會計制度》的突出價值無法得到凸顯。一些財務專業人員在進行繼續教育培訓工作設計過程中，缺乏對《政府會計制度》構成情況的研究，在處理培訓工作方法創新的相關工作過程中，難以為財務專業人員知識儲備的優化提供必要支持，最終導致繼續教育培訓方案的設計價值無法得到充分顯現，不利于財務專業人士專業素質的有效提升。部分財務管理團隊在制定《政府會計制度》學習方案過程中，對于該制度的執行條件缺乏足夠關注，雖然進行了繼續教育工作創新方案的探索，但對于《政府會計制度》對財務工作者提出的具體要求缺乏必要總結，不利于繼續教育培訓措施的調整創新。

（三）財務管理工作制度的創新力度不足

根據《政府會計制度》需要進行財務管理制度創新，可以為財務管理基礎性工作的調整改進提供理想的條件。但是，現有的一些財務管理工作在制訂改革方案的過程中，對于影響財務管理質量的因素考察和關注存在不足，尤其對于影響財務管理規章制度設計合理性的因素缺乏有效研究，無法實現對財務管理崗位設置合理性的掌控，難以為財務管理工作的全面有效改進提供必要保障。部分財務管理工作在具體推進的過程中，缺乏對不相容崗位分離情況的關注，在處理規章制度建設的工作過程中，未能實現對兼職等問題的有效規避，導致績效考核等重要舉措的價值無法得到有效開發，難以為財務管理措施的調整優化提供有力支持。部分財務管理制度在具體創新過程中，對于績效考核工作的運行有效性缺乏足夠關注，尤其對于影響財務工作者積極性的舉措缺乏足夠關注，導致《政府會計制度》所具備的保障性價值無法得到有效開發，難以為財務基礎性工作的順利有效推進提供必要支持。部分財務管理制度在具體設計過程中，對于財務專業人員的積極性缺乏足夠重視，尤其對于收支預算和財務預算的關聯性缺乏深入研究，導致預算項目指標的下發無法具備足夠的科學性，難以為財務管理工作制度的進一步調整創新提供必要支持。

二、《政府會計制度》下事業單位財務管理工作的改進策略

（一）提升固定資產管理工作的內容設計有效性

在進行《政府會計制度》探索應用的過程中，一定要加強對固定資產管理相關工作要求的關注，并對事業單位主體利益的維護需求加以總結，使固定資產管理內容在具體設計過程中，能夠更加充分的滿足《政府會計制度》的貫徹需要，并有效維護事業單位固定資產的價值。要加強對固定資產折舊制度構成情況的關注，并對符合固定資產折舊管理方案構建需求的各類措施進行價值考察，使符合固定資產管理具體工作實施需求的措施能夠得到合理有效的設計處理，為固定資產管理工作內容的創新調整提供更加完整的支持。要加強對固定資產盤點相關工作運行情況的考察，尤其要對影響固定資產折舊管理體系構建有效性的因素進行考察，使符合固定資產盤點管理需求的具體措施可以得到改良優化，為固定資產價值的充分維護提供更加充足的保障。一定要加強對固定資產性質構成情況的研究，并對相應的資產屬性管理控制措施加以設計，使不同類型的資產盤點方法可以得到有效的創新，更好地滿足《政府會計制度》的貫徹實施需要。固定資產管理內容的創新還需要強化對資產盤點工作的關注，根據事業單位基礎性工作的開展需求，制定資產盤點工作的開展方案，并保證不同類型的資產盤點工作可以與固定資產的應用價值開發需求相符合。事業單位固定資產管理人員要加強對資產管理反饋機制構建情況的關注，并對影響固定資產反饋機制構成有效性的各類措施進行考察研究，使更高水平的技術可以納入固定資產管理相關工作之中，為事業單位財務管理措施的創新提供完善的支持。

（二）提升財務管理人員繼續教育培訓工作質量

在制定財務專業人員的繼續教育培訓工作方案過程中，一定要加強對《政府會計制度》各方面影響力的關注，并對影響財務工作開展順暢性的因素進行全面總結，使財務管理專業人員在進行繼續教育培訓工作設計過程中，可以充分適應繼續教育培訓管理方案的構建需要，為財務人員充分滿足繼續教育培訓措施的優化需求提供幫助。一定要加強對會計制度設計和變化情況的關注，并對影響《政府會計制度》執行有效性的各項舉措進行價值評估，使符合培訓性質工作方法創新需求的措施能夠得到合理有效的設定，為財務人員繼續教育培訓方案的創新改良提供更加完整的保障。要加強對會計專業制度實際貫徹效果的研究，并對影響財務人員動員管理方式的因素加以總結，使《政府會計制度》在實施過程中的各方面影響可以充分明確自身價值，為財務人員更好地滿足繼續教育方案創新需求提供幫助，并更好地培養出符合《政府會計制度》需要的專業會計人才。

（三）提升財務管理工作制度的創新力度

財務專業人員一定要結合本單位的實際情況對《政府會計制度》的影響力進行總結，使財務管理制度的創新可以具備更高水平的針對性，充分滿足財務管理制度的指導應用需要。一定要對財務管理相關制度的具體作用和價值加以研究，并對不同類型的財務會計工作舉措進行價值考察，使符合財務管理相關制度實際構建需要的措施可以得到調整優化，更好地適應財務管理措施的創新處置需要。在進行財務管理相關規章制度研究過程中，務必加強對財務管理相關工作崗位構成情況的研究，并對不相容崗位分離方案進行考察，使兼職等問題可以得到充分完整的規避，更好地適應財務管理工作的改進需要。制度的設計人員務必實現對財務管理相關章程的研究，尤其要對財務工作推進過程中的不相容崗位設置情況進行考察，使符合兼職問題規避控制需求的舉措能夠得到調整優化，更加全面的適應財務管理制度創新需要。財務管理制度的設計工作還需要對會計團隊內部的績效考核措施進行合理性分析，并對影響財務工作處理進度的因素進行全面總結，使財務管理制度的創新可以具備更高的針對性。要加強對雙預算管理體系運行合理性的關注，并對《政府會計制度》貫徹過程中的預算管理方法創新情況進行考察，以便財務管理相關制度的創新價值可以得到更加充分的體現。

結語

《政府會計制度》的創新實施有助于事業單位財務工作的創新發展。因此，實現對《政府會計制度》多方面價值的研究，并制定符合實際情況的事業單位財務管理工作改進策略，對確保事業單位在新時期的更好發展，具有十分重要的意義。

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