落實基層動物防疫檢疫工作 推動地方畜牧業健康發展

吳春紅

新時代背景下，我國畜牧業正在蓬勃發展，整體規模不斷擴大，各項相關工作也取得了一定的成就。梅河口隸屬吉林省，該市總土地面積約為21萬公頃，其中耕地面積占比百分之四十六左右，全市總人口數為62萬，共有27個社區、303個行政村。年平均氣溫4.6℃，夏季高溫多雨，冬季寒冷干燥，自然資源豐富。近些年，梅河口市高度重視畜牧業，將其視為最為主要的產業之一，及時采取有效措施，落實基層動物防疫檢疫工作，并逐漸實現了規模化養殖，將自然資源優勢發揮到極致，使得農民獲得更為可觀的經濟收益。但受到種種因素的影響，其基層地區動物防疫檢疫工作仍舊存在一系列問題，若是未能加以解決，必然不利于畜牧業健康長遠發展。本文將就此展開分析與論述，希望可為相關人員提供一定的參考。

一、落實基層動物防疫檢疫工作的重要性

社會發展，時代進步的今天，畜牧業也成為我國最為主要的產業之一，其與國民經濟的持續上漲有著一定的關聯，也直接關系到食品安全以及人們的身體健康。現如今落實基層動物防疫檢疫工作十分關鍵，在種種因素的影響下此項工作還存在著一定的問題，若是仍舊以傳統的模式為主，則很難滿足現代畜牧業的穩定發展需求，同時也難以有效將動物控制在一定的范圍之內。落實防疫檢疫工作可以將免疫與檢疫有機合，從根本上加強免疫檢疫管理，相關部門與時俱進，及時更新理念，創新工作模式，強化自身對防疫檢疫工作的正確認識，牢牢掌控各個管理細節，在此基礎上推動防疫檢疫工作的良好健康發展。

二、基層動物防疫檢疫工作現存問題

1、防疫檢疫制度存在缺陷

相較而言，基層動物防疫檢疫制度存在著一定的缺陷，這是由于其防疫檢疫工作體系不完善，在藥物疫苗等都各方面投入力度不一，導致出現供不應求的現象。在缺乏標準制度的情況下，最為主要的疫苗管理工作也出現了問題，相關人員不能難以結合動物疫病發生情況，針對性的確定疫苗用量以及方式。另外，從根本上分析，防疫檢疫工作發展滯后也會影響到人們的身體健康，更嚴重時還會造成巨大的社會影響。

2、相關人員技術水平不足

與其他較為發達的地區相比，基層動物防疫檢疫相關工作人員技術水平不足，造成這一現象的主要原因為基層地區相關部門對人員的培養重視程度欠缺，將工作重心放在技術研發以及材料整合方面，導致一系列試驗工作難以有序進行。這種情況下，工作人員則根本不能及時跟進動物疫病的發生情況，最終使得地方畜牧產業出現巨大的經濟損失。

三、新形勢下基層動物防疫檢疫工作優化策略

1、加強產業優化調整

要想確保畜牧業健康穩定發展，新形勢下必須加強防疫檢疫工作，基層相關部門首先要認識到此項工作的重要性，聚焦于畜牧產業的優化調整，結合當地實際情況構建出更符合當地經濟發展的產業模式。例如，可針對性的進行畜牧業內部調整，對相關企業加大管理力度，朝著集約化的方向發展，科學規范養殖手段與模式，并要求各企業嚴格遵守標準規定，及時展開防疫檢疫工作，有效提高牲畜的免疫力以及抗病能力。除此以外，為了進一步實現規模化發展，應當加大對散養戶的整頓力度，盡可能從根本上降低散養量，同時根據養殖需求規整并建設集中式的養殖地，在此基礎上高效實現以上目標，并有效促進動物防疫檢疫工作的優化與完善。

2、完善監測預警模式

通過分析基層地區防疫檢疫工作實際情況，發現其監測預警存在著明顯的缺陷，對此項工作的有序展開造成了負面的影響。因此新形勢下，必須從這一角度出發建立完善監測預警模式，最大限度實現全方位監測與管理，進而達到提高防疫免疫工作水平的目的。基層相關部門必須及時展開監測工作，針對性的評估動物疾病防控效果，立足于根本探索疾病發生的原因，以及引發大面積疾病的源頭所在。基于此，再次充分應用現代技術，展開精確的數據分析，并將這一數據提供給技術研究人員，獲得切實的保障。另外，相關部門還應建立健全監測機制，確保能夠在第一時間內獲得動物疾病發生的相關信息，并及時采取有效措施，將其控制在一定的范圍之內，避免發生疾病大面積擴散這一現象，將調查數據綜合分析，做出科學的判斷與決策。

3、優化防疫檢疫制度

現如今基層動物防疫建議工作存在一系列問題，要想從根本上實現有效解決相關部門應優化防疫檢疫制度，立足于根本對此項工作提出更加明確的規定因地制宜，針對性的規劃工作方案在符合標準規定的同時，也進一步大力推廣畜牧安全生產，使工作人員與養殖戶能夠真正地了解展開防疫檢疫工作的重要性。在制度的作用下，若是存在重大動物疫病，工作人員與養殖戶則能夠將疫病的發生情況及時上報，凸顯出防疫檢疫的及時性以及有效性。除此以外，為了確保工作人員可盡職盡責，相關部門需優化崗位責任制，將防疫檢疫工作內容細致劃分，針對性的設置負責人，以此來端正工作人員的態度，提高他們的防疫意識，這樣則能夠有效促進此項工作的健康有序發展。

4、組建優質專業團隊

人員是展開動物防疫檢疫工作的核心力量，他們的工作經驗以及技術水平與此項工作能夠高效展開有著密切關聯。因此，新形勢下相關部門應加強重視對工作人員的培訓與管理，有效提升工作人員的綜合能力，并組建更加優質的專業團隊。首先，可定期組織技術培訓課程與活動，要求技術工作人員積極參與，在培訓中熟練掌握各種疫情防控手段以及防疫檢疫方法，同時全方位了解疫病發生特征以及有效防疫的關鍵點。其次，增設績效獎懲制度，將防疫檢疫工作完成情況與薪資獎勵掛鉤，在壓力與動力的共同作用下驅使技術工作人員主動提升自身專業水平，在實際工作中展示自我能力，全心全意為防疫檢疫工作貢獻力量。

（作者單位：135000 吉林省梅河口市海龍鎮獸醫站）