試論信息時代圖書館員應具備的幾點素質

任玉潔

摘要：作為新時代的圖書館員，面對飛速發展變革的信息社會，在日新月異的科學技術發展面前，應該不斷提高自己的綜合素質，完善自我，跟上時代發展的步伐，才能為社會主義文化事業做出應有的貢獻。面對信息化時代，漢源縣圖書館要保持旺盛的生命力和可持續發展的內動力，圖書館員的素質具有決定性的因素。因此，提高漢源縣圖書館員的素質，加強對圖書館員的培養至關重要。

關鍵詞：圖書館;管理員;信息時代;素質培養

中圖分類號：G251.6?? 文獻標識碼：A?? 文章編號：1672-9129（2020）12-0109-01

圖書館作為當今時代主要信息的來源，他需要去順應潮流的發展去創新自身的管理方式以及提高圖書館里人員的素質。因此對于圖書管理人員來說，應該去積極地學習以及應用現代化的管理方式。對于圖書館管理高層來說，應該去緊跟新形勢發展對圖書管理人員素質進行提升。因此在本文當中我們通過對圖書管理員道德建設去進行分析以此來提高圖書管理員的綜合素質。

1 愛崗敬業的職業精神

無論在任何的職業都需要愛崗敬業的職業精神，這是必須擁有的職業態度。圖書館員不要因為自己的工作技術操作方面簡單就開始懶惰消極，要做一行熱愛一行，認真對待自己的工作，樹立遠大的目標，積極學習圖書管理專業知識、管理專業知識以及創新的意識，為圖書館奉獻自己的光和熱，要學會甘為孺子牛的精神。只有真正熱愛自己的本職，才能將自己的全身心投入到圖書館建設中去，將圖書館基礎設施建設的更為發達，為人們提供可以學習讀書的優秀場所。

2 加強圖書館員職業道德建設

圖書管理員的高層在對管理員進行管理的過程當中，應該去注重對管理員職業道德的建設。因此如果我們想要去營造一個良好的學術氛圍以及尊重知識的氛圍就應該去提高管理員的素質。對于圖書管理員來說，他需要具備可愛親切的服務態度、幽默有趣的語言風格以及平易近人的工作作風對一些品質。通過這樣的方式可以讓每一位讀者都感覺到圖書館的溫馨。當然對于圖書管理員這一職位來說，它是具有服務性的工作。因此圖書管理員在日常工作當中同時也需要具備較為強烈的責任感和事業心。讀者通過感受到管理員熱情的態度是可以對圖書館有一個良好的感受。同時一個較為良好的服務態度也可以讓讀者對圖書管理員產生尊重以及親切的情感。因此高層管理員需要對圖書管理員的職業道德進行一些特殊的培訓。圖書管理員在經過培訓后，可以在一個平凡的崗位上做一些較為有意義的工作。圖書管理員的高層應該對圖書管理員灌輸一些良好的工作理念。

3 建立嚴格的錄用制度，嚴把用人關

漢源縣應充分認識和加強圖書館員隊伍建設的重要性，從進人源頭上把好關，堅決杜絕以領導的親疏好惡作為選人的標準。要實行公正選拔、考核，擇優上崗，將那些有真才實學的高素質人才吸引進來。

同時，人才引進還要堅持多元化原則，除圖情專業人才外，還要引進各種有專業背景的復合型人才，同時為他們的發展提供必要的軟、硬件環境。

4 建立競爭與激勵機制，促進館員自我提高

漢源縣應建立以人為本的競爭與激勵機制，可采取績效考核、末位淘汰等方式，將考核結果與館員的工資待遇、職稱晉升相掛鉤，此舉可有力激發館員的危機意識和主動學習業務的積極性，從根本上促進圖書館員自我素質的提高。

5 團結協作的團隊精神

社會本身就是需要團結協作，只要工作中不是單一的個體進行工作，團結協作的團隊精神就是必不可少的。圖書館本身因為涉及工作量較大，所以其團隊也會很大，其相互之間需要協調工作，團結協作的精神力量就更為重要，圖書館的各個工序是需要相互協作配合的，一旦其中一個工序出現故障，就會導致整個圖書館工作問題。圖書館員如果都只考慮自己，整個團隊就是一盤散沙，那么工作的開展就會困難重重。

6 嚴謹細致的工作作風

圖書館涉及了大量的藏書以及數據錄入信息，其中整理、歸類、錄入的工作比較單一枯燥并且需要細心嚴謹，一旦將圖書放錯位置或者錄入有誤，這都會造成今后工作的難題，所以圖書館員一定需要細心謹慎并且仔細檢查，保證整理、歸類、錄入的正確性，為后續的借閱回收歸類奠定基礎。

7 圖書管理員應備廣博的科學文化知識

漢源縣圖書館館藏內容豐富、專業門類多、層次高，其服務的主要對象是漢源縣的人。專業教師有深厚的專業知識、較高的學術水平，他們對信息資料的需求專業性強、質量要求高。漢源縣的人思想活躍，接受新事物快，他們所需求的信息資料涉及面廣，內容新。漢源縣圖書館員要為師生做好服務，不僅需要圖書管理的專業知識，同時要具備社會科學和自然科學知識，形成較合理的知識結構，這樣才能高效地完成各類圖書信息的收集、整理、傳播、利用等圖書管理工作，又能及時準確地為各科師生提供所需的信息資料。

8 強化形象意識

在圖書館中，閱讀者進入館內，首先接觸的就是圖書館的工作人員，工作人員對讀者進行相應的服務，所以說圖書館工作人員的文化素質水平、服務水平對讀者有著深刻的印象，這在很大的程度上決定著讀者下次是否繼續來本圖書館。圖書館的工作人員除了維護圖書館的日常運營之外，還是圖書館的信息開發和計劃的直接實施者，因此，強化圖書館工作人員的意識形象，提高綜合素質能力很有必要。首先，要詳細的分析圖書館管理人員的心理和精神需求，然后針對性的采取有效的措施，充分調動工作人員工作的積極性。此外，對工作人員進行專業化的文化素質和技術培養，并加強職業道德素質教育，在上班期間保持穿著端正，態度良好，這樣才能給讀者一種清新的感覺，從而提高讀者的服務體驗。

結語：為了能夠支持國家的發展建設，開始由中國制造轉變為中國創新，所以圖書館需要及時更新各類知識書籍儲備，方便前來的群眾閱讀增強自我創新能力。這就需要圖書館能夠有一支強大的隊伍，隊伍人員具備高業務素質與高道德素質水平，能夠及時更新圖書館內的知識儲備，幫助圖書館實現創新發展。參考文獻：

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