念好“精”字要訣 做活招才引智文章

不拒眾流，方為江海；濟(jì)濟(jì)多士，以興大業(yè)。今年以來，昌邑市卜莊鎮(zhèn)黨委在招才引智工作中念好“精”字要訣，在精準(zhǔn)引導(dǎo)、精心組織、精細(xì)服務(wù)上打出了漂亮的“組合拳”，做活招才引智文章。

精準(zhǔn)引導(dǎo)，把好招才引智“方向盤”

“卜莊鎮(zhèn)黨委在招才引智上做得最好的地方，就是方向?qū)β罚皇敲つ空幸貏e重視我們企業(yè)對高端人才的需求。”山東金昌樹新材料科技有限公司總經(jīng)理李健說道。疫情期間，鎮(zhèn)黨委通過牽線搭橋幫助企業(yè)引進(jìn)了“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才鄒華維，通過技術(shù)指導(dǎo)，為企業(yè)解決了產(chǎn)品小分子滑劑使用過程中析出和物料脫模問題。僅此一項(xiàng)，預(yù)計(jì)年可增收利稅1000萬元以上。

今年以來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把招才引智作為創(chuàng)新發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，全面梳理轄區(qū)產(chǎn)業(yè)方向、鏈條延伸及企業(yè)需求，確保招引工作“靶心”不偏、力度不減。全鎮(zhèn)共召開人才部署、調(diào)度、座談等會議12次，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹牢“人才是第一資源”理念。邀請市人才辦專家培訓(xùn)授課，為機(jī)關(guān)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人解讀了招才引智政策、考核標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分算法等，在全鎮(zhèn)營造出“招人才就是促發(fā)展”的濃厚氛圍。

在推進(jìn)疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作“兩手抓、兩不誤”的同時，扎實(shí)開展“三步走”，化“危”為“機(jī)”：第一步，組織人員深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難題，摸清現(xiàn)有人才底數(shù)，全面掌握企業(yè)人才需求。第二步，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，走進(jìn)外地返鄉(xiāng)卜莊籍高層次人才家中，征集項(xiàng)目和人才線索信息，進(jìn)一步明確招引方向。第三步，積極開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)書記懇談、社區(qū)書記與村干部懇談的“招才懇談”活動，深入研究人才對接聯(lián)系措施，有效促進(jìn)招引工作落實(shí)。截至目前，共收集高校及科研院所人才信息36條，達(dá)成合作意向高層次人才6人。

精心組織，驅(qū)動招才引智“主引擎”

“圍繞進(jìn)一步凝聚招才引智工作合力，我們堅(jiān)持做到‘鎮(zhèn)、村、企’三級聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，充分調(diào)動和激發(fā)全鎮(zhèn)上下抓人才招引的積極性、主動性，堅(jiān)決打一場轟轟烈烈的翻身仗。”卜莊鎮(zhèn)黨委書記于遵剛目光篤定地說道。

說了算，定了干。在鎮(zhèn)級層面，建立了卜莊籍企業(yè)家人才庫、昌邑市內(nèi)人才庫、昌邑市外人才庫，目前，已收集大學(xué)生以上人才、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企央企等各類人才信息283條。在村級層面，每村遴選1名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員或先進(jìn)青年擔(dān)任人才信息員，充分挖掘潛在人才信息，有效擴(kuò)大人才招引工作覆蓋面。在企業(yè)層面，鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)深入高校和科研院所對接，尋求產(chǎn)學(xué)研合作。同時，采用“師徒幫帶”等方式培育本地企業(yè)人才，打造“永久牌”人才隊(duì)伍，激發(fā)企業(yè)人才發(fā)展內(nèi)生動力。

積極“走出去”招引，5月份，由鎮(zhèn)黨委書記帶隊(duì)，帶領(lǐng)招才引智工作專班，到四川大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等開展招才引智活動，先后與3名高層次人才達(dá)成合作意向，傳遞出求賢若渴的迫切心情和廣納英才的強(qiáng)烈愿望。

精細(xì)服務(wù)，優(yōu)化招才引智“軟環(huán)境”

“孔雀”東南飛，為什么“孔雀”要飛來卜莊？“這是個很現(xiàn)實(shí)的問題。當(dāng)前，各地‘搶才’大戰(zhàn)風(fēng)起云涌，我們卜莊鎮(zhèn)堅(jiān)持持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)新要素集聚配置的政策環(huán)境，大力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍，積極搭建八方英才施展才干的廣闊舞臺，盡可能地做到以平臺留人、以事業(yè)留人、以待遇留人、以情感留人。”卜莊鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長于飛滿是自信地說道。

創(chuàng)新之道，唯在得人。為了讓人才“留得住”，該鎮(zhèn)專門組織班子成員對全鎮(zhèn)高層次人才實(shí)行包靠全覆蓋，定期召開聯(lián)誼會，服務(wù)生產(chǎn)生活需要，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多“肥沃土壤”。對符合享受創(chuàng)業(yè)扶持、小額貸款扶持、科研經(jīng)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策的高層次人才，建立了辦理事項(xiàng)專人代辦或陪辦制度。

“卜莊鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境都令人出乎意料，讓我充滿了干事創(chuàng)業(yè)的激情。”山東得和明興生物科技有限公司董事長楊文明告訴我們，“目前我們公司有22名科研人員在卜莊工作，數(shù)量占到科研人員總數(shù)的四分之三，這里的各項(xiàng)人才服務(wù)政策，讓他們在這里特別安心。”

如今，卜莊鎮(zhèn)吸引優(yōu)秀人才的“磁場”已經(jīng)形成，各類人才施展才華的“舞臺”也越來越廣闊。站在新起點(diǎn)，卜莊鎮(zhèn)將乘勢而上，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才、頂尖人才吸引過來、凝聚起來，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的人才支持和智力支撐。