麥宇旻
為了加快推動電力行業改革,2015年國家發布了《中共中央 國務院關于進一步深化電力體制改革的若干意見》,響應國家電力改革號召而組建的創業者平臺——九州能源,在全國十余個省份開設了分支機構,并轉型創新技術方向,集知名企業人才,持續向成為行業領先的綜合能源服務商砥礪前行。
近打響品牌知名度? 走技術型能源資源服務路
九州能源有限公司成立于2017年,始終以科技為引領,致力于成為行業領先的綜合能源服務商,為客戶提供一站式綜合能源解決方案,如今是國家高新技術企業,連續三年被評為“全國優秀售電公司”。
為了能夠逐步從光伏工程和項目投資等傳統重資產業務,向一個富有技術能力的能源資源對接平臺轉型,九州能源以綜合能源服務為抓手,重點開展能源數字化管理、能源智慧化改造等業務,通過有效的售電業務運營管理機制,在全國簽約上千家企業,在嚴苛的售電考核體系中,持續向終端用戶傳導每年多達數億元的改革紅利。
九州能源不斷提高服務水平,打響企業品牌,提供了圍繞客戶資源的綜合利用、設備節能及可靠性提升,及以金融對接平臺的增值服務。
在圍繞客戶資源綜合利用方面,九州能源已經形成了分布式能源技術集成、中央節能改造、空調冰蓄冷等業務實施能力。綜合分析用戶冷、熱、電、汽等能源的使用情況和客戶光照、室內空間、配電機構改造空間等資源,以售電為切入點,持續為客戶挖掘節能效益。
在提供設備節能和可靠性提升服務方面,九州能源形成了以電機節能化改造、二次供水等提升設備整體能效的服務能力,通過解構生產設備負荷特性和耗能構成,有效調優設備損耗,并依托子公司設備和人才隊伍,為客戶提供專業可靠的配電和用電設施。
在金融平臺服務能力方面,九州能源與廣州市開發區國企穗開電業及中電投融和租賃、平安租賃等投、融資機構展開了深入合作。目前合資平臺已有數十兆瓦光伏電站在全國落地,未來預期投資范圍將擴大到冰蓄冷、儲能、充電樁和中央節能,真正解決企業享受綜合能源服務的資金之憂。
多方加強?筑牢科技根基
九州能源立志做一個在綜合能源服務上有點技術的體力勞動者,注重九州云平臺研發和應用,不斷形成細分領域的技術優勢,在自主創新方面持續為自身發展壯大賦能。為了能進一步加強公司技術創新能力以及科技成果轉化能力,九州能源在規章制度、人才隊伍建設、成果轉化及產學研合作建設上持續努力。
在規章制度上,九州能源自成立便發布了“公司基本法”,逐步建立基于“做成事”的企業和員工行為準則。此后連續發布設計可研部門管理制度、研發立項管理制度、研發獎勵制度、研發人員培訓管理等一系列制度夯實基礎。
在人才隊伍建設上,有效發揮博士和教授級高工人才的引領作用,持續指導加入九州能源的年輕技術人員進行團隊管理和技術基礎建設工作,有效發揮業務骨干專業優勢,跨職能間有效協作,激勵年輕新員工在奮發工作中成長為新一代的骨干人才。
在成果轉化保障方面,持續投入研發經費,設立科技中心指導轉化,提升科研工作有效性,并投入阿藍爾能源應用科研基地為代表的一系列設施,為科研成果轉化提供實際應用場景。同時作為團市委“領航計劃”優秀企業代表,多次接待港澳交流團年輕學子參加太陽能光伏發電探索之旅,在研究中持續將先進的綜合能源實踐,以科普活動形式傳遞給社會的下一代。
在產學研平臺建設方面,九州能源持續聯合華南理工、華北電力等高等院校,持續汲取先進的技術,開展了汕頭電網儲能電站電力輔助服務可行性等相關研究,同時聯合浙江大學等研究機構,對地熱發電成套裝備制造技術等進行了研究,并獲得廣州市工信局促進工業和信息化高質量發展科技項目立項。
與此同時,九州能源也高度重視與產業伙伴的聯協,其中與祥和集團、狼仁投資等冰蓄冷、電能質量治理專業方案提供商緊密合作,并簽署戰略合作協議。
重視人才隊伍培養?賦能發展
內在培養腳踏實地,外在培養錦上添花,九州能源重視團隊建設和員工的成長。公司員工本科及以上學歷占比92%以上,公司骨干多畢業于國內外一流高校,以及電網從業背景者、處級以上干部多人,擁有專業技術、經驗豐富的團隊。2018-2019年以畢業于華北電力大學的設計科研院院長黃穎為主創設計師的“光伏項目全流程管理”榮獲第九屆省長杯工業設計大賽優秀獎,獲得4項專利授權。黃穎是九州能源“以必成之心,創未有之業的踐行者”,通過專業化培訓、人性化培養,形成九州能源技術團隊戰斗力,不斷提高技術服務能力,為客戶創造更多的價值。
九州能源不吝于讓人才“走出去”。科技中心主任杜煒是九州能源人才隊伍中專業技術型及業務管理型相結合專才的代表,他以鉆研于技術創新研發的精神,帶領科技中心團隊,聯合華南理工大學、哈工大大數據集團有限公司、廣東鐵塔能源有限公司分別開展相關方面研究,并通過適應內外結合的創新型人才培養模式,在已有通過認定的廣東省多能互補及智慧能源運維工程技術中心的基礎上,借助各大科研平臺作為資源集聚的載體,使九州能源科技團隊在綜合能源領域深耕細作,以科技為引領,不斷提高綜合能源服務能力。
久久為功?實現綠水青山
擔當,是九州能源的責任理念,在服務客戶、社會的同時勇于擔當實現碧水藍天的責任,為此制定了“一動力”、“一路徑”和“一盤棋”核心思路。
“一動力”即以能源服務,使工商業企業優化能源使用效率和管理水平與經濟利益的動機相一致。在實踐上持續結合政策和企業實際,發掘分布式能源稟賦、提升生產用能效率、引入節能改造投資,持續為企業創金山銀山,為社會創綠水青山;
“一路徑”即以市場化購售電等無需客戶投入的節費服務作為切入點,逐步結合分布式風、光、儲等分布式能源投資,最終服務于企業的綜合能源管理,提升企業能效價值。從政策支持的經濟利益切入,培養客戶信任和能源意識,在深化的合作中持續引入同時更具有環保價值的手段;
“一盤棋”即以九州云平臺和全生命周期管理思想為依托,持續通過管理企業能源數據和優化綜合能源效益模型,通過持續優化企業用能效率,最終帶來與企業活動相關的環境效益。
九州能源在發展使用清潔能源的基礎上,不斷貫徹落實綠色環保理念和保護生態環境的核心思路方針,踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,履行社會責任,為環境的保護再發展做努力。未來,九州能源將為實現企業的金山銀山、社會的綠水青山美好愿景,在企業發展思路、能源技術等方面做出九州能源的新貢獻。