淺析以宣傳教育活動加強檢察文化建設

韋 武

本溪市南芬區人民檢察院，遼寧 本溪 117014

一、深入開展主題宣傳，大力傳播檢察正能量

深入宣傳上級精神及檢察中心工作。深入宣傳報道檢察機關貫徹落實中央省市委三級政法工作會議和全國全省檢察長會議精神，充分履行批捕起訴等職能，加強檢察監督，圍繞經濟健康發展履職盡責，履行全面從嚴治黨主體責任、打造過硬檢察隊伍建設的重大部署、務實舉措、亮點工作和顯著成效。

深入宣傳全市檢察機關“忠誠、干凈、擔當”主題實踐活動。充分運用各類媒體，通過新聞報道、先進典型宣傳、專題專訪等形式，加強對檢察機關開展主題實踐活動的宣傳，特別是要重點宣傳檢察機關打造忠誠、干凈、擔當檢察隊伍的新舉措、新進展、新成效，宣傳執法為民、務實清廉的先進典型，營造良好的輿論氛圍，積聚推動主題實踐活動的正能量。

加大先進典型的培樹和宣傳。圍繞傳播檢察工作正能量、樹立檢察隊伍新形象、提升檢察機關公信力，進一步加強先進典型發現、培養、宣傳工作。結合開展的“守望正義 群眾最喜愛的檢察官”評選表彰活動，積極組織開展各類創先爭優活動，推薦叫得響、站得住、可信度和認可度高、社會形象好的先進典型。注重充分發揮青年檢察官先鋒隊等先進典型的帶動示范效應，多渠道、多方式弘揚檢察正能量。

二、強化檢察職能宣傳，有力提升檢察司法公信力

開展“規范司法行為 優化營商環境”專項宣傳。全面宣傳報道檢察機關依法查辦破壞社會主義市場經濟秩序等犯罪工作情況。及時宣傳報道檢察機關發揮偵防工作多元職能，全力保障和改善民生的工作成果。深入宣傳報道檢察機關平等保護各種所有制經濟合法權益，為經濟發展提供有力司法保障的工作情況。統籌運用多種媒體和傳播手段，加大信息公開力度，及時有力地回應人民群眾重大關切，發布查辦的重要犯罪案件信息。

開展社會矛盾糾紛排查化解專項宣傳。加強對強化深化檢務公開、依法解決群眾合理訴求，加強司法救助、彰顯司法人文關懷等工作的宣傳報道。充分利用各級新聞媒體和檢察院官方網站、檢察局域網、“兩微一端”等平臺，大力宣傳工作成果。注意培養和選樹刑事申訴工作領域先進典型人物，切實發揮好典型的示范引領作用，促進擴大刑事申訴檢察工作透明度和社會影響力。

開展充分發揮檢察職能依法服務保障優化營商環境專項宣傳。深入宣傳檢察機關改進辦案方式、規范司法行為，確保辦案法律效果、政治效果和社會效果有機統一的工作舉措。全面宣傳報道檢察機關突出工作重點，不斷提高服務優化營商環境效能的工作成效。綜合運用多種媒體和傳播手段，加強對全市檢察機關履行普法義務、發揮預防職能、加強司法救濟等工作的宣傳報道，為營造優質營商環境提供良好的輿論氛圍。

三、加強網絡新媒體建設，拓寬檢察宣傳發展空間

深化“兩微一端”檢察新媒體應用。充分利用檢察“兩微一端”新媒體平臺宣傳檢察工作，闡釋重大工作部署、權威發布重要檢察信息、及時反映檢察工作新進展和新成效、深入宣傳推動法治本溪建設的新舉措，不斷加強新媒體時代的檢察宣傳和輿論引導工作。

加強檢察門戶網站建設運行管理。健全檢察官方網站的運行管理，設置符合檢察機關定位及檢務公開要求的欄目及服務性、便民性欄目，加大權威信息發布，提高便民服務效率。依托檢察新媒體打造信息服務平臺，提供辦理案件程序性信息查詢、職務犯罪檔案查詢等檢察業務，為社會公眾提供便捷的信息服務。

四、加強輿情處置應對工作，全力促進涉檢正面輿論上揚

提升重大敏感案（事）件輿情應對引導實效。積極參與涉檢輿情監測和評論，密切關注、監測和研判涉及檢察工作的輿情動向。進一步健全涉檢輿情信息發現、預警、研判和處置機制，提升輿情信息發現、報送效率，協同檢察業務部門統籌推進網上輿論應對管控和網下依法處置工作同時發力，切實增強涉檢輿情處置引導效率效果。

深入推進輿論引導手機平臺建設工作。組織協調各級涉檢輿情評論員充分發揮作用，認真開展主題評論，在特定時間和特定媒體（網站），就特定主題開展有針對性的評論活動。堅持開展日常評論，充分利用自媒體平臺開展網評，大力宣傳檢察工作成績，增強網民對檢察工作的理解和支持。對于熱點敏感問題，積極做好正面引導工作，營造良好的輿論氛圍。

五、加強思想政治與法治理念、職業道德與職業紀律教育

以“兩學一做”學習教育為載體，組織全體檢察人員深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，突出抓好習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習培訓。確保全體檢察人員在思想和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

以檢察機關“七型機關”建設活動為載體，始終把黨風黨紀教育貫穿各類培訓，加強以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容的檢察職業道德培訓，把《準則》和《條例》擺在突出位置，引導干警保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，強化檢察人員廉潔從檢意識。

六、認真組織開展對口部門的專項業務培訓

適應司法體制改革，特別是員額制改革工作的需要，有針對性地對檢察員、檢察輔助人員、行政管理人員全面開展分層分類分崗培訓。開展對新入額檢察官任職資格培訓和新錄用人員崗前培訓。通過培訓，提升檢察人員履行崗位職能的專業素養和技能，提高辦案能力和司法規范化水平。

適應以審判為中心的訴訟制度改革要求，重點圍繞新法律法規、司法解釋、司法政策以及檢察業務領域的新型、疑難、復雜問題，開展專項業務培訓，幫助檢察人員準確理解法律、正確適用法律，從而提高解決實際問題的能力。

以《檢察機關崗位素能基本標準（試行）》為依據，突出對保障人權、程序意識、法律思維、安全意識、監督制約等專業素養的培訓。加強證據審查、出庭公訴、依法裁量、案件匯報、預判預警、風險防范、輿情應對、化解矛盾、調查研究、法律文書制作等專業能力的培訓，增強檢察人員履行各項檢察職能最基本和最必要的能力。

圍繞應對檢察業務新情況新形勢、補齊業務短板開展專題業務培訓。加強信息技術應用能力培訓，使檢察人員熟悉大數據、云計算、智慧工程等現代信息技術，增強運用信息化推動和改進工作的意識及能力。以全市檢察機關網絡評論員及兩級院青年業務骨干為培訓對象，舉辦涉檢網絡輿情、新媒體時代群眾工作能力為內容的培訓班。組織學習最高人民檢察院出臺的檢察微博管理暫行辦法、重特大網絡輿情管控辦法和《本溪市檢察機關涉檢輿情應對管理辦法》，開展涉檢網絡輿情應對處置實戰演練。

注重優化檢察人員知識結構，拓寬公共安全、社會管理、輿情應對、心理調適等知識領域培訓，幫助檢察人員提升綜合素能、拓寬眼界思路，提高個人素養。加強保密知識培訓，提高檢察人員保密意識，增強應對信息化條件下的保密防護技能。

七、加強人才隊伍建設

建立檢察機關領導干部和業務專家上講臺常態化機制，充分發揮全省檢察業務專家、兼職教師作用，提高培訓針對性實效性。推行思想政治滲透式培訓模式，增強培訓吸引力和感染力。積極探索和推廣行動學習培訓模式，實現教、學、練、戰一體化。

繼續推薦、選拔優秀人才參加高檢院調訓和省院的培訓。認真做好“在職攻讀法律碩士學位”日常教學的組織協調工作。推動建立各類檢察人才信息庫，加強對各類人才的日常管理、定期評審、年度考核等工作。

抓好“檢察講壇”和“黨員干警沙龍”業務研討平臺建設。邀請省內高校或全省檢察機關專兼職師資進行專題輔導；充分發揮檢察實務研討小組作用，確定重點題目，舉辦專題研討活動，培養人才、推薦人才。