重視思想政治引領 不斷推進企業黨建工作再上新臺階

劉學武

摘要：十九大對我國企業黨建工作提出了新的目標。本文基于對目前企業黨建工作中存在的問題分析，提出了思想政治引領下企業黨建工作順利開展的策略：首先，強化相關人員觀念，重視企業黨建工作;其次，發揮工會作用，推進黨建工作順利實施;再次，加強對企業人員的再教育，提高企業工作人員的思政水平。

關鍵詞：思想政治;企業;黨建工作

一、引言

十九大對我國社會主義建設提出了新的要求與目標。在新的經濟形勢下，通過社會主義思想觀念推進企業的黨建工作，影響企業的生產經營發展，提高企業員工的思想道德水平，影響員工的工作積極性。

二、目前企業黨建工作存在的問題

（一）觀念上重視生產、輕視思政教育

企業存在的根本意義在于追求經濟利益最大化。目前很多企業仍然以經濟利益為根本，忽視了企業在社會中應當承擔的社會責任。受這種觀念的影響，其在實踐管理工作中，注重對企業生產設備、營銷等方面的資金投入和時間投入，而忽視了思政教育對于提高員工忠誠度和工作積極性的作用，不愿意花時間對員工進行思政教育。在每一次國家大會舉辦期間，忽視利用會議精神對員工進行思想教育。

（二）政工隊伍素質參差不齊

隨著時代的不斷發展，人們獲取信息的渠道越來越多樣，學習的機會越來越多。部分政工人員由于自我再學習意識較強，注重通過多種渠道提高自己的思想水平，而相應的部分政工員工忽視自己的成長，這進而導致整個隊伍素質參差不齊。

同時，在工會隊伍中少數工會工作者對自身工作認識不全面。只是片面地認為自己只是為員工服務，解決員工向企業提出的問題，不明白自己所承擔的思想影響作用，忽視了通過自身思想道德觀念的提高來影響企業其他員工。受這種觀念的影響，其在與企業溝通的時候不重視自己的言行舉止。這些對思政工作認知的片面性和人員素質的差異會影響整個企業的思想政治教育水平。

（三）黨建工作內容單一、形式化

由于基層黨建思想工作要結合企業自身的生產經營狀況、員工的基本情況和思想狀態等合理進行安排，才能達到應有的效果，然而目前很多企業的基礎黨建工作流于形式，內容單一、形式化嚴重。在形式上一般都是以開會的形式進行，而且在會議上往往是個別領導的一言堂，其他員工更多是被動地吸收其所傳遞的內容，而忽視了自我的主觀能動性，不能很好地將企業情況與思想政教育的結合，更別提前期關于黨建工作內容的調研活動和制定個性化的黨建工作方案。

三、思想政治引領下企業黨建工作順利開展措施

（一）強化觀念，重視黨建工作

要想從根本上改變目前企業黨建工作中存在的問題，最重要的是改變現有企業領導的觀念，讓其意識到基層黨建工作的重要性。習近平總書記曾經說，要把加強基層黨的建設，鞏固黨的執行基礎，作為貫徹企業發展的一條紅線，為了落實習近平總書記的理念，在基層黨建上要堅持體制創新，促進基層黨建在企業發展中發揮積極的正向作用。

另外，在管理權、監督權和建議權上賦予企業員工更多的權利。為了更好地發揮黨組織在企業生產管理的作用，要針對其權力進行監督，而監督不能只是內部的自我監督，更多的要發揮員工對黨組織的監督工作，這不僅能夠提升社區員工對基層黨組織的信任感，而且基層黨組織利于其后期工作的開展。

（二）發揮工會作用，營造和諧氛圍

企業應該注重對基層黨建的指導，真正地把基層黨建工作內容看作是企業完整所必需的組成部分。堅持以科學發展觀為指導，以構建中國特色社會主義為準則，將基層黨組織與其他部門公平、平等地對待，以促進企業與員工的共同發展，實現雙贏的局面。

注重發揮工會在企業與員工之間的橋梁作用，營造和諧的氛圍。和諧發展是企業發展的主要宗旨，它不僅包括企業生產規模的擴大、生產量的增加、企業成本的節約，而且包括員工忠誠度提高、員工粘度增強、企業員工整體精神風貌、企業文化和精神在員工間得到維護與拓展。

（三）加強隊伍建設，提高思政水平

企業工會人員素質和思政工作人員素質，是決定基層黨建工作質量的重要因素。針對當前我國各類企業中存在的工會人員和政工隊伍道德水平參差不齊的現象，要針對性地進行改善，主要可以從以下幾方面進行：

首先，鼓勵企業新員工進入政工和工會隊伍中。通過新成員的加入為隊伍注入新的活力，從而在思政教育內容和方式上實現創新，為黨建工作奠定基礎。

其次，要在企業內定期組織培訓學習，即可以邀請其他企業的相關政工人員到企業進行教學，又可以請專業大學老師到企業進行思想培訓。

再次，定期總結反思，實現基層黨建與生產管理的融合發展。針對以往思想政治工作存在的不足，要汲取教訓，不斷改正和優化，爭取在今后的基層黨建思想政治工作中取得更加理想的工作成效。

四、結語

通過思想政治提高基層黨建工作質量，幫助員工樹立正確的職業觀是企業未來發展的必經之路，是提高員工素質、實現企業社會責任感的重要路徑和方法，因此企業相關人員要重視基層黨建工作，發自內心地把其當作企業工作的一部分。通過不斷學習先進的思想道德推進基層黨建工作是企業發展的必然選擇。

參考文獻：

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