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企業(yè)實踐報告

2020-11-28 07:52:30李媛
商情 2020年17期
關(guān)鍵詞:實踐改革教育

李媛

【摘要】作為一名中職教師,到企業(yè)實踐是提高教師專業(yè)技能水平和實踐教學(xué)能力的有效途徑,也是學(xué)生技能培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求聯(lián)系的重要形式。作為中職教師,積極投身到企業(yè)實踐中,以企業(yè)需求為目標,更好地為教育服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】實踐 教育 改革

按照教育部有關(guān)規(guī)定,學(xué)校組織青年教師赴企業(yè)參加企業(yè)實踐,本人于7月1日至8月28日在重慶探礦機械廠參加企業(yè)實踐,為期兩個月的實踐培訓(xùn)過程中,我虛心求教,知識上加強了理論與實際的結(jié)合,收獲了書本以外的專業(yè)知識和專業(yè)技能,還鍛煉了與人溝通的能力,我感受到了成功的喜悅,但更多的感受到了自身的不足。現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

一、企業(yè)實踐的意義

企業(yè)實踐活動進一步推進教育教學(xué)改革,是教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場所需達到有機結(jié)合,為社會培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的專業(yè)能力,以適應(yīng)社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求,實現(xiàn)中等職校學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。通過企業(yè)實踐提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識和技能水平和教師綜合素質(zhì)。通過教師深入企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)的用人需求,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,提高動手能力,為專業(yè)設(shè)置構(gòu)建做好市場調(diào)研。要進行工學(xué)結(jié)合,前提和保障就是師資隊伍,通過教師下企業(yè)鍛煉,把原來的“雙證”教師改為“雙能”教師,培養(yǎng)教師理論教學(xué)能力與實踐教學(xué)能力融會貫通,成為符合高職教育需求的真正雙師型教師。

二、企業(yè)文化

一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開它的企業(yè)文化,我們想要了解一個企業(yè),首先要了解這個企業(yè)的歷史、企業(yè)的現(xiàn)狀、先進的技術(shù)和管理理念。重慶探礦機械廠(重探廠)隸屬于中國地質(zhì)裝備集團有限公司,并為中國機械集團公司成員企業(yè)之一。“重探廠”是1964年從上海搬遷至渝發(fā)展的中央三級企業(yè),坐落于重慶市文化中心沙坪壩區(qū)中心地帶,交通十分便利。占地面積近13萬平方米,現(xiàn)有員工400余人,其中專業(yè)技術(shù)人員近100人。擁有全資子公司2個。重探廠是一家以制造中淺孔巖芯鉆機系列、錨固鉆機系列、工程鉆機系列、煤礦鉆機系列為主的國家中型鉆掘設(shè)備的生產(chǎn)基地。企業(yè)擁有省部級技術(shù)研發(fā)中心一個,具有獨立開發(fā)和研制新產(chǎn)品的能力,擁有各類專利30余項。

三、從實踐過程看教育發(fā)展

當(dāng)前中職教育的快速發(fā)展,急需一支與之適應(yīng)的技能型教師隊伍,但較多中職教師是從學(xué)校到學(xué)校,存在缺乏實際工作經(jīng)驗,不熟悉企業(yè)崗位工作的情況,實踐動手能力的缺乏影響教學(xué)工作的質(zhì)量和效率,從教學(xué)模式改革和教師的發(fā)展來看,有幾點體會:

(1)需解決課堂教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實際相脫離的問題。體現(xiàn)在兩個方面:①課程知識結(jié)構(gòu)不夠完善。課堂中的一些知識在實際生產(chǎn)中并不重要,而實際生產(chǎn)中的一些關(guān)鍵知識在課堂教學(xué)卻鮮有涉及。②項目教學(xué)中的案例不夠典型,無針對性。課本中項目教學(xué)的案例多以知識點進行綜合講解,缺少與企業(yè)實際的關(guān)聯(lián),學(xué)生缺乏應(yīng)用所學(xué)知識,解決企業(yè)生產(chǎn)實際問題的靈活性,甚至不知道如何下手。

(2)有助于編寫專業(yè)實訓(xùn)教材,提高學(xué)生的動手實踐能力。實踐中,我實際接觸到了各崗位具體的流程和操作要求,體驗到了各崗位工程師及時、高效解決現(xiàn)場問題的方法。案例聚沙成塔的工作方式有助于我們校本實訓(xùn)教材的編寫,實踐能夠使我們收集到更多的實際的、詳細的企業(yè)資料,增強教學(xué)內(nèi)容的實效性,會讓學(xué)生更容易接受和掌握。崗位實踐是使教師掌握校本課程開發(fā)的理論依據(jù),有助于改變校本課程教學(xué)中重理論、輕實踐的問題,更能彰顯“學(xué)中做、做中學(xué)”的教學(xué)方式。

(3)有助于轉(zhuǎn)變觀念,提開專業(yè)教學(xué)。通過在企業(yè)實踐鍛煉,更新了知識結(jié)構(gòu),提升了實踐技能。教學(xué)中能結(jié)合企業(yè)的實際需要,不斷向?qū)W生滲透企業(yè)新的用人標準,新的規(guī)章制度等,能避免空洞的說教。專業(yè)課教師需要傳授給學(xué)生真正實用的技能,而這些技能恰恰是書本和學(xué)校里最缺乏的,也是教師本身所缺乏的。專業(yè)教師通過實踐觀摩、實際參與、親身體會,了解企業(yè)對中職學(xué)生技能和素養(yǎng)的要求。體驗了企業(yè)的經(jīng)營管理,有助于轉(zhuǎn)變觀念,不照本宣科,不教授已過時的教學(xué)內(nèi)容,而是結(jié)合行業(yè)、企業(yè)的實際,按最新標準傳授給學(xué)生,這樣使教學(xué)真正的貼近企業(yè)實際。

四、從企業(yè)要求看學(xué)生培養(yǎng)

中等職業(yè)教育的目標是為社會培養(yǎng)具有全面素質(zhì)和綜合能力的生產(chǎn)應(yīng)用型人才,在企業(yè)實踐期間,我們推薦過學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘,其中有些學(xué)生成功人職。不難發(fā)現(xiàn),招聘面試的側(cè)重點是:1、溝通能力。2、穩(wěn)定性。3、專業(yè)技能。對于中職學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),我的感受是:

(1)重視文化課的教學(xué),提高學(xué)生溝通和表達能力。溝通能力在工作中顯得極其重要,鬼谷子說,捭闔為先乃縱橫天下,故有大可救國,中可救家,小可救人。提升學(xué)生的溝通能力,應(yīng)重視改革文化課的教學(xué)。①編寫文化課校本教材。可根據(jù)專業(yè)開設(shè),并符合學(xué)生實際情況,編寫適量的校本教材,有針對性地提高學(xué)生的語言表達能力和學(xué)生的基本素養(yǎng)。②教學(xué)方式多樣化。根據(jù)學(xué)生的個體差異,方式多樣的開展教學(xué),突出與技能對應(yīng)的知識,教會學(xué)生運用技能和知識解決具體的問題。③改變文化課教師的知識結(jié)構(gòu)。文化課老師應(yīng)結(jié)合學(xué)生專業(yè)的特點,選擇適合教學(xué)內(nèi)容和設(shè)計適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方案,進而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,需要讓文化課老師了解專業(yè),結(jié)合專業(yè)需要開展文化課教學(xué)。改變教師知識結(jié)構(gòu)單一的問題,企業(yè)實踐不失為一種有效途徑。

(2)搞好中職學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo),提高學(xué)生的穩(wěn)定性。抓好職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,把企業(yè)文化引入德育教育。要教導(dǎo)他們無論在什么地方,都要遵守規(guī)章制度,培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦專業(yè)精神,為人誠信,不投機取巧,腳踏實地,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(3)專業(yè)技能的培養(yǎng)。“一技之長”是就業(yè)之本,改革理論教學(xué)內(nèi)容,制定具有中職特點的教學(xué)計劃,一方面教學(xué)內(nèi)容應(yīng)講究實用,重點應(yīng)放在與實踐有緊密聯(lián)系的知識點上,另一方面實行技能證書與畢業(yè)證書相結(jié)合的雙證書或多證書教學(xué),課程技能與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合,使中職學(xué)生突出技能型的競爭優(yōu)勢。

五、結(jié)束語:教師到企業(yè)實踐鍛煉,是適應(yīng)中職教育發(fā)展的需要,是提高教師技能和教學(xué)能力的重要環(huán)節(jié),我衷心感謝重慶探礦機械廠給了我這次難得的機會,通過這次在貴廠實踐后,讓我認清了自己的諸多不足之處,今后,我將把自己的所見、所學(xué)、所想運用到以后的教學(xué)工作中,為更高的目標迸發(fā)努力。

參考文獻:

[1]李克東編著,教育技術(shù)學(xué)研究方法[M].北京師范大學(xué)出版社,2003

[2]孫存昌.中國近代大學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)研究[D];蘇州大學(xué);2009年

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