“互聯網+”時代政工工作存在問題與創新

英瑛

摘要：“互聯網+”時代是社會進步的里程碑，為企業政工工作帶來了挑戰，怎樣更好地應用“互聯網+”的優勢與作用，探究政工工作新途徑是目前的關鍵所在。要想完成這一目的，那么則需要從實際出發，尤其是要分析“互聯網+”時代下企業政工工作面臨的機遇、挑戰，存在的主要問題，并加以探索，做到精準施策、對癥下藥，這樣才能進一步提高其有效性，真正發揮出“互聯網+”的作用與價值，保證企業政工工作與新時代相吻合。

關鍵詞：“互聯網+”時代;政工工作;問題;創新

1當前企業政工工作存在的主要問題

制度更新速度較為滯后。“互聯網+”時代下的各行業領域都在不斷地進行升級和變革，政工工作在“互聯網+”浪潮的沖擊下也將發生從形式到內容的轉變。然而，面對“互聯網+”的高傳播效率和高覆蓋面，政工工作存在明顯的腳步滯后、觀念更新緩慢的問題。具體表現在制度更新速度較緩，政工工作整體上比較墨守陳規，政工人員的思想和工作方式未能與時俱進地跟上外部形勢演變的速度?！盎ヂ摼W+”的高效性和高滲透性沒有對政工工作帶來積極的影響，制度上的“剛愎自用”制約了政工工作的與時俱進。

政工工作的思想阻力加大。“互聯網+”在拓寬人們獲取信息路徑的同時，也帶來了許多的負面信息，容易造成謠言蔓延和人心動蕩。在人們更易受到不良信息侵染的情況下，政工工作開展的阻力變大，不僅要將黨政思想理念科學而有效地傳播到群眾中，也需要化解負面思想帶來的不利影響。這要求政工師必須具備力排萬難的決心、堅定不移的信念以及迎難而上的魄力。

政工工作信息的安全性受威脅?！盎ヂ摼W+”時代的信息傳播往往不受時空所限。在互聯網場域籠罩下的所有人都可以進行信息共享，這在增進信息傳播公平性的同時也對政工工作信息的安全性帶來了威脅。一個國家的政工工作信息是不能隨意傳播和公開的，而“互聯網+”沖破了信息傳播的壁壘，使政工工作的安全性與隱秘性受到影響。

2“互聯網+”時代下企業政工工作的創新路徑

創新工作理念?！盎ヂ摼W+”時代，如果仍舊選擇傳統的思想方式，那么則無法提高政工工作效率，也無法精確的辨別在“互聯網+”時代下所接受的各類信息。創新工作理念是新時代賦予企業領導者與管理者的主要要求，要摒棄傳統的觀念，融入新的理念，落實黨的路線、方針、政策，嚴格按照企業政工工作的基本要求，保證思想的統一性。另外還要明確職能定位，要實現政工工作與日常工作的相互整合，尤其是要對員工的心理狀態與個人特點、家庭情況等進行了解，這樣才能為接下來的政工工作奠定基礎。

實現整體融合。在新時期，企業要想保證政治工作的有序發展，就需要進一步發揮網絡的作用和價值，特別是要弘揚網絡的輿論引導作用，實現思想層面和時代的同步。此外，在國有企業管理過程中，要整合微信公眾號、微博等新媒體，構建內部管理網絡，及時發布相關政工信息，完善落后的工作制度。此外，我們還可以利用微信調查員工的心理狀況和實際能力，通過問卷調查得到最直觀的答案，方便以后的娛樂活動。

優化政治工作環境，消除政治工作阻力。在“互聯網+”的新時代，政治工作的模式和內容發生了巨大的變化。政治工作部門要創新工作方法，借助互聯網技術優化組織結構，通過新媒體平臺向群眾傳達先進的政治思想。同時，還要鼓勵群眾積極反饋自己的想法和意見，避免出現群眾看不到黨組織的領導和號召的情況，把不利于黨政思想傳播的不利因素消滅在萌芽狀態。

人才培養。思想政治工作管理人才的培養與教育是值得關注的內容之一。其中，企業可以借鑒其他企業的優秀經驗，結合自身特點和性質開展政工管理人才培養。在培養過程中，要從職業道德和職業技能兩個方面入手，進一步實現政治工作的創新。從屬性分析來看，企業政治工作有其特殊性。在發展過程中，可以配合黨校做好政治工作專業人才的培養，定期或不定期地為政治工作者提供培訓和考核機會，提高政治工作管理人員的積極性，從而培養更多的政治工作者工作管理人員。

完善工作方法。在“互聯網+”時代可以實現互聯網與政工工作的相互融合，加強對互聯網的應用，打破時空的限制，搭建國企與員工之間的橋梁。另外，還可借助于互聯網的虛擬性，讓員工大膽的吐露心聲，這樣才能直接的了解員工的思想狀況。在開展過程中還要實現虛擬化網絡的扁平化，要敢于直面社會熱點輿論熱點，對員工進行關懷做好輿論引導，消除負面影響，并利用“互聯網+”倡導學習型組織的構建。換而言之，對于企業政工人員而言，歷史責任感是不容或缺的，在當前萬眾創新的高度下，復合型人才隊伍建設是關鍵，企業政工部門要與其他部門相互合作，包括宣傳部門、生產管理部門等，實現跨領域與跨部門的創新研發新平臺，提升政工工作的深度與廣度。

任何新技術、新理念的誕生都會對既有的業態造成影響，政工工作應該牢牢抓住“互聯網+”時代賦予的機遇，健全政工工作體制、豐富政工工作內容與方法，重視平臺建設，提高管理效率，用更加暢通的溝通渠道和更加高效的宣傳方案體現政工工作在“互聯網+”時代的先進性。

參考文獻

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