關于新時期如何做好電力安全監督管理工作的思考

（大唐山西發電有限公司，山西太原 030000）

對我國而言，電力企業屬于推動經濟發展的基礎產業，能夠保障社會有序運轉，因此電力企業在新的社會背景下，不僅需要積極提升自身的供電水平，滿足人們持續增長的用電需求，同時也需要加強安全管理效果，確保用戶用電的安全性。電力企業應當認識到自身在新的社會發展階段所需要承擔的責任，不斷挖掘自身在電力安全監督管理工作過程中存在的問題，從實際問題出發，制定相應的電力安全監督管理措施。隨著互聯網技術的不斷發展，人們獲取信息和數據的速度變快，因此一旦電力企業因電力安全監督檢查工作不到位而出現電力事故，這就會引起廣泛的社會輿論，對電力企業的發展會造成嚴重的不良影響。

1.新時期電力企業電力安全監督管理工作的具體內容

電力安全與企業發展之間存在著緊密的關系，影響到后續電力企業生產工作的安全性，因此在進行電力安全監督管理時應當將工作重點放置在一線生產中，認識到現場工作過程中存在的安全隱患，這些安全隱患出現的原因進而采取針對性的措施進行干預。例如在現場生產活動中存在較多的違章現象，需要電力安全監督管理人員對其進行指導，促使現場生產工作模式進行不斷地完善。作為電力安全監督管理人員還需要對現場工作人員實施有效的指導，進而提升工作人員的工作規范化水平，提高指導的針對性。電力安全監督管理工作也需要重視對應急預案體系進行完善和創新，提升管理人員對應急安全事故的處理和判斷能力，促使電力企業生產活動能夠形成制度化、規范化的工作體系。

2.新時期電力企業電力安全監督管理工作存在的問題

第一，缺乏有效的電力安全監督管理制度。目前人們的用電需求以及用電情況已經發生了變化，電力安全隱患因素也出現了改變，當對檢查工作的重點內容進行改進時，電力企業并沒有對這一制度進行完善，導致工作制度體系出現落后的問題[1]。責任制度的缺失導致電力企業在出現電力安全事故時，難以在第一時間尋找到責任人，這對電力企業以及用戶而言都會造成一定的損失。第二，電力安全監督檢查人員缺乏正確的工作意識。某些安監人員在執行工作時存有怕事、息事寧人的錯誤思想，不能嚴格遵守監督檢查的原則開展工作，無法充分展現安監工作的教育警示作用。第三，電力企業電氣設備老化，安全隱患問題較為嚴重。這個企業在運行過程中需要使用到各種類型的電氣設備，并且其中一些設備體積較大，加之電力企業在日常工作中缺乏對電力設備進行檢查和維修，導致設備的應用過程中存在較大的安全隱患。電力企業目前在電力安全監督檢查工作過程中存在著較多的問題，講了電力安全監督檢查的有效性，需要電力企業從自身角度出發積極尋找問題發生原因，并采取有效措施進行干預。

3.新時代電力企業做好電力安全監督管理的有效措施

3.1 提升電力安全監督管理人員的安全素養

電力安全監督管理人員是開展該項工作的主要角色，只有管理人員具有一定的安全素養，才能夠更加主動開展監督管理工作。并且由于電力監督管理工作難度較大，如果管理人員不具備安全意識很有可能會導致其他安全事故的出現，無法為管理人員的生命安全提供有效保障。在這種情況下企業應當加強安全管理制度的宣傳效果，定期對員工進行安全會議教育，企業員工能夠認識到電力在生產過程中存在的安全隱患，以及實施電力安全監督檢查工作的意義，提高企業員工的自我保護能力。在培訓時可以利用講座或者案例分析的方式進行，能夠為員工提供學習機會，以此來引導員工認識到電力安全監督檢查在電力企業發展過程中占有的重要地位。為了能夠在潛移默化中對員工實施安全意識，滲透電力企業可以在企業內部粘貼各種電力安全監督管理的宣傳海報，促使企業內部每一個員工都可以了解到安全監督管理的重要性。電力企業可以制定一些特殊的機制或者制度，例如應當結合不同工作崗位的具體工作內容和工作職責完善績效考核指標體系，以員工績效考核指標完成情況實施一定的績效獎勵。同時針對一些在監督檢查工作中出現失誤或者疏忽的員工實施懲罰措施，以此來約束員工的工作行為，提升安全監督檢查工作的規范性[2]。

3.2 完善電力安全監督責任體系的建設

電力企業應當不斷針對工作過程中存在的安全監督檢查問題，對制度進行完善和改進，使得安全監督檢查制度能夠做到與時俱進。電力企業需要認識到電力安全監督檢查工作具有系統性的特點，其中涉及到各種類型的安全監督管理工作，這就必須要強化管理人員的責任感，才能夠提高管理工作的有效性。為此，電力企業應當制定健全的電力安全監督檢查責任體系以及管理制度，提高制度的約束性，嚴格要求每一位工作人員將制度落到實處。在西方國家中安全監督責任體系更為先進，為此我國電力企業需要積極吸收新型的先進管理理念，并借鑒管理模式，結合自身發展情況對責任體系進行創新。電力企業可以定期派遣監督人員對管理人員的工作情況進行評估和檢查，分析是否嚴格按照有關標準落實電力安全監督檢查工作。電力企業可以引進各種現代化的信息系統體系，建立數據共享平臺，并利用大數據技術對管理人員收集到的數據進行分析，更加精準地評估出存在的安全隱患。

3.3 積極應用各種科學理論

監督管理的規范化主要是針對一些管理上存在混亂現象的企業，電力企業要加大監督管理，爭取運用科學的理論對事實進行指導，例如，可以想盡辦法減少安全事故的發生概率，每一個操作員都有自己的操作規范，在上崗之前嚴格規范學習操作，并且使用實踐模擬的方法做安全規范性的訓練，保障訓練的效果，也可以對一些違反規范的員工或者操作人員實施懲罰措施，提升其對安全規范的正確認知。落實安全管理制度的任務和職責，保障供電的安全性，出現問題及時的成立緊急預案小組對緊急電力事故進行處理和解決，保障電力的安全穩定和可靠運行[3]。現代化社會的快速發展推進了各種科學技術的應用，大數據應用、無人監控、智能預警等新型技術在電力安全監督管理工作中均有廣泛的應用。以大數據技術為例，可以對電力系統運行過程中的各種數據進行收集和整理，聯合智能預警技術可以及時發現電力系統運行隱患，并向后臺人員進行報警提示。目前，電力企業開始逐步將最新科技成果融入到安全監督管理的標準當中，促進了安全監督管理工作科學化水平的提高。

4.結語

隨著我國用電量的持續增加，電力企業進入到快速發展的階段，但是同時需要承擔的責任也不斷加重。如果電力企業在送電過程中出現電力安全事故，不僅會影響到人們的日常生活和工作，甚至還會影響電力企業的發展，因此如何降低電力事故的發生幾率是電力企業需要思考的問題之一。電力企業需要完善電力安全監督檢查工作制度體系，不斷加強員工的安全意識，促使員工能夠主動投入到電力安全監督檢查工作中，形成良好的安全企業文化氛圍。與此同時，需要對電力企業負責該項工作的員工進行培訓，提升電力安全監督檢查工作人員的職業技能水平，提升工作的規范化程度和標準化程度。