財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用

張靖

一、前言

面對越來越復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，通過將審計方法科學(xué)、靈活引用到各項財務(wù)會計工作當(dāng)中，既可以為其工作的穩(wěn)定落實提供有力支持，也能夠為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此，加強審計方法應(yīng)用研究的現(xiàn)實意義是不容忽視的。

二、財務(wù)會計與審計方法的聯(lián)系

面對越來越復(fù)雜的市場環(huán)境，各企業(yè)之間的競爭也日益激烈，面對這一環(huán)境，企業(yè)要想取得理想發(fā)展前景，就必須要做好財務(wù)會計工作。也只有爭取最大化的經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)工作效率的大幅度提升，從不同層面來完善、強化財務(wù)會計工作，才能夠為企業(yè)未來的穩(wěn)步發(fā)展提供有力支持。在此過程中需要著重考慮的是，市場管理形式越來越規(guī)范、嚴(yán)格，審計方法在財務(wù)會計工作中的合理引用，不論是對企業(yè)經(jīng)營管理，還是未來發(fā)展都有著重要影響[1]。所以，企業(yè)若能夠落實好各項財務(wù)會計工作，進(jìn)一步優(yōu)化審計方法的科學(xué)引用，不論是對企業(yè)投資經(jīng)營水平的顯著提升，還是對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的全面分析，還是未來決策的制定，都可以提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息參考。在此背景下，其管理者應(yīng)結(jié)合具體情況，綜合分析各項財務(wù)審核工作得出的數(shù)據(jù)結(jié)果。然后在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身情況，做出更有益于企業(yè)未來發(fā)展、規(guī)劃的一系列決策。另外，在財務(wù)會計工作的具體落實中，要聯(lián)系不同方面的具體情況，不斷優(yōu)化審計方法的科學(xué)引用，從而有機(jī)整合企業(yè)財務(wù)會計工作與審計方法的靈活引用。這樣在有效發(fā)揮會計基本職能的此基礎(chǔ)上，還能夠使得財務(wù)會計工作科學(xué)、準(zhǔn)確性的不斷增強。

三、賬務(wù)審核工作存在的問題

一是錯賬。一些企業(yè)為了盡可能降低人力資源管理費用的投入，經(jīng)常會以低價招聘一些沒有工作經(jīng)驗的人員來負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常會面臨不同程度的財務(wù)審核風(fēng)險，財務(wù)工作難度也隨之不斷增。同時，財務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性也會受到諸多不利影響。通常情況下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大多都會涉及到材料采買，以及加工生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)，且不論是哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會給企業(yè)后期發(fā)展帶來不利影響。所以，在財務(wù)審核工作中，會計人員若出現(xiàn)錯賬的情況，會直接導(dǎo)致其他相關(guān)環(huán)節(jié)的財務(wù)信息都出現(xiàn)錯誤，進(jìn)而給審計工作準(zhǔn)確性、真實性帶來不利影響[2]。

二是假賬。在具體落實財務(wù)會計工作中，有一些企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)虛假賬目的情況。對此，若不采用有效措施來給予科學(xué)管理，會直接影響到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效進(jìn)行，甚至還會威脅到企業(yè)資金安全。引發(fā)假賬問題的原因有很多，其中最主要的影響因素就是集體、個人經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)常會出現(xiàn)一些財務(wù)人員無法抵抗利益的誘惑，做出一系列違法違規(guī)行為，通過隨意修改企業(yè)賬務(wù)信息來獲得更多自身利益。此外，還有一些管理者為了逃稅，給會計人員一些回扣，讓其在賬目記錄、財務(wù)審核等環(huán)節(jié)做假，導(dǎo)致財務(wù)審核工作的準(zhǔn)時性無法得到有力保障。

三是漏賬。為了在日益激烈的競爭中獲得一席之地，拓展出更理想的發(fā)展前景，很多且都會選擇擴(kuò)大自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。但這樣會直接導(dǎo)致財務(wù)審核內(nèi)容越來越復(fù)雜，其管理人員也需要處理諸多賬務(wù)信息，所以經(jīng)常會有漏賬問題的產(chǎn)生。這一問題通常都會發(fā)生在財務(wù)會計賬務(wù)審核工作當(dāng)中，如，審核工作缺乏完整性，無法將企業(yè)全部財務(wù)信息合理納入其中，進(jìn)而導(dǎo)致很多信息都被遺漏。這樣不僅會導(dǎo)致企業(yè)的具體財務(wù)情況無法得到客觀、全面的呈現(xiàn)，也會導(dǎo)致資金流失，以及審核不準(zhǔn)確等問題的頻頻產(chǎn)生。

四、財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用

（一）做好企業(yè)審計職能定位

就目前來看，企業(yè)除了注重財務(wù)核查工作的進(jìn)一步優(yōu)化，審計管理工作也要給予不斷加強化。基于對各項工作要求的綜合考慮來對審計工作的具體落實情況實施有效監(jiān)督、管理，以此來為審計工作的積極作用可以在企業(yè)發(fā)展中得到充分發(fā)揮，進(jìn)一步提升對企業(yè)財務(wù)會計工作的監(jiān)督管理水平。所以，應(yīng)適當(dāng)簡化審計工作職能，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)職能[3]。另外，財務(wù)審計管理職責(zé)在發(fā)散性思維上也提出了較高要求，也只有這樣才能夠及時將內(nèi)部控制中存在的不足之處找出來，幫助管理者更有效的保護(hù)資產(chǎn)。同時，還要善于從審計層面著手，不斷增強內(nèi)控效果，促進(jìn)企業(yè)資源利用率的顯著提升，盡可能幫助企業(yè)降低運行管理中的風(fēng)險，為企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)的有效落實提供有力保障。

（二）重視內(nèi)部審計制度構(gòu)建

對于審計工作來講，要想促進(jìn)其工作有效性的顯著提升，首先，就要從制度層面來給予有力支持，基于嚴(yán)格管理，以及規(guī)范化制度的有效落實來完善升級標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部資金的科學(xué)管理，才能夠做出科學(xué)規(guī)劃，為企業(yè)下一階段的生產(chǎn)、經(jīng)營等一系列活動項目的安排提供有力參考，盡可能降低投資、經(jīng)營風(fēng)險。通常情況下，我國的一些小規(guī)模企業(yè)都難以進(jìn)行內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的合理構(gòu)建，所以，可以由企業(yè)章程規(guī)定的相關(guān)機(jī)構(gòu)，或者是董事會來承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部審計職責(zé)，以此來促進(jìn)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行力的進(jìn)一步提升，最大限度地減少企業(yè)受到的損失，爭取贏得最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)審計工作有效性的顯著提高往往也離不開完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有力支持。在資金管理過程中，企業(yè)應(yīng)真正做到與時俱進(jìn)，完善信息化管理模式、資金管理機(jī)制的科學(xué)構(gòu)建，全程跟蹤監(jiān)控每一筆資金的具體流向。同時，還要促進(jìn)資金信息流通率的顯著提升，堅持共享財務(wù)信息，對流動、固定資金的比率、變動關(guān)系做出合理估算與準(zhǔn)確把握。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制應(yīng)注重責(zé)任到人制度，以及分級管理制度的恰當(dāng)引用，以此來確保每位審計人員都能夠?qū)ψ陨砉ぷ鞯闹匾浴?yán)謹(jǐn)性有充分認(rèn)識，從而盡可能減少因為自身疏忽而出現(xiàn)的各種審計差錯。另外，對于管理財務(wù)審計工作的不斷完善，企業(yè)財務(wù)人員也要給予充分重視。

（四）嚴(yán)格落實賬務(wù)記錄工作

由于各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展，企業(yè)在資金上通常都處于不斷變化的狀態(tài)，在具體落實各項工作中，相關(guān)工作人員會將第二天可能出現(xiàn)的資金變動記錄下來，且若第二天出現(xiàn)了一定的資金變動，相應(yīng)的會計信息也會發(fā)生變化。如，需要做出一些刪除或是修改等，難以保障財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。對此，在具體審計過程中，其會計人員應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ黜椮攧?wù)記錄工作，尤其是每日的出入賬，一定要做好詳細(xì)記錄，若有未達(dá)賬項的存在，要提前羅列清楚，然后在明確未達(dá)賬項的具體類別之后，將其技術(shù)納入到相應(yīng)的會計項目當(dāng)中，以此來為財務(wù)完整、準(zhǔn)確性提供有力保障，從整體上促進(jìn)其會計人員財務(wù)管理能力的顯著提升。同時也能夠確保企業(yè)在進(jìn)行未來發(fā)展規(guī)劃過程中，可以獲得豐富、準(zhǔn)確的參考信息。作為財務(wù)管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，財務(wù)記錄要真正做到有理有據(jù)，才能夠為財務(wù)會計賬務(wù)審核工作的科學(xué)合理性提供有力保障。另外，對于每項資金涉及到的單據(jù)，以及具體去向也要做好及時、準(zhǔn)確記錄，且每個階段都要做一次匯總分析工作，一邊為下一階段各項工作的合理安排提供有力參考。

（五）加強人員專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)道德培養(yǎng)

針對企業(yè)審計人員來講，其職業(yè)道德水平的高低，不論是對社會進(jìn)步，還是個人發(fā)展具有的意義都是不容忽視的，對企業(yè)的外在形象、發(fā)展也會帶來一定影響。因此，為了從整體上提升其人員的工作能力，更好地營造企業(yè)外在形象，應(yīng)充分重視工作人員良好職業(yè)道德修養(yǎng)的科學(xué)培養(yǎng)。同時，針對人員聘用上，企業(yè)也要結(jié)合不同時期的具體情況，對人員選聘制度做出嚴(yán)格規(guī)范，以此來確保所有上崗員工，不論是在學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗，還是道德水平上都能夠滿足崗位需求，促進(jìn)審計專業(yè)水平的顯著提升。

另外，在實施財務(wù)會計賬務(wù)審核工作中，對于相關(guān)財務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)培養(yǎng)也要給予充分重視，為其全面發(fā)展提供有力支持。為此，企業(yè)應(yīng)注重各項專業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn)活動的定期組織，確保其財務(wù)人員可以及時學(xué)習(xí)到更新穎、豐富的專業(yè)知識與工作技能，以此來充分滿足不同時期的管理要求。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還要真正做到緊跟時代發(fā)展步伐，結(jié)合自身不同時期的發(fā)展需求來積極引進(jìn)先進(jìn)財務(wù)管理理念、技術(shù)手段，以此來大幅度提升審核工作效率，確保其財務(wù)人員可以對一系列業(yè)務(wù)操作流程、具體的審批程序做出全面、深入了解，確保賬務(wù)審核工作中存在的各類問題可以得到有效解決。

五、結(jié)語

綜上所述，在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶動下，以往運用的財務(wù)會計審核方式已經(jīng)無法滿足市場發(fā)展提出的各項要求，這也是相關(guān)審核工作無法有效落實的一個主要原因。對此，各企業(yè)應(yīng)真正做到與時俱進(jìn)，在落實財會賬務(wù)審核工作過程中，始終堅持實事求是原則，從不同層面改進(jìn)、優(yōu)化財務(wù)會計管理工作，以此來突顯、增強審核工作流程的制度化、規(guī)范化，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)、社會效益，為社會經(jīng)濟(jì)的健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。