999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校科研經費的使用和管理問題研究

2020-11-27 15:33:58
時代經貿 2020年9期
關鍵詞:科研經費核算管理

閆 皓

高校科研經費存在流失問題,不僅僅是由于管理不佳單方面的問題造成,而且還包括其他因素綜合造成。因此,以下將從管理類型、預算管理等四個方面分析出現問題的原因,從而提出三項改善措施。

一、目前高校科研經費出現問題的原因

(一)各高校經費分配存在差異

由于我國存在的高校主要分為公辦和民辦兩種,其中公辦高校是由國家政府出資創建,并且受政府教育部門的直接管理,如清華大學、北京大學、武漢大學等。而民辦高校,是由個人或者企業等具有商業性質的組織創建,并且該種院校的收費標準普遍在公辦高校的三倍以上,如公辦高校一學年的學費在4000到8000元不等,而民辦院校普遍都在12000元以上。由此可見,公辦與民辦院校的收費機制存在很大的差別,這也說明兩種高校的科研經費管理方式也不同。

而由于公辦高校創建的主要目的,就是為了給優秀的高中生們提供深造的機會,從而培養致力于建設國家事業的精英人才,這就使得政府撥給公辦院校的款項,有相當一部分是投入進這些院校的科研部門。其次,反觀民辦院校,由于這些院校是由具有盈利性質的社會組織創建,所以民辦高校就相當于一所教育性質的企業,而這也是收取的學費高出公辦院校學費三倍以上的原因。并且,民辦院校會將大部分的收入都投入到建設校園建設,或者投資于其他商用地方,但卻沒有對科研經費有顯著的投入。因此,這就造成科研經費不足以支撐科研目標的完成,從而影響整個高校的科研水平的發展。

(二)盲目著急科研項目的立項工作

首先,在高校內如果要成立相應的科研項目,就必須先要上報校方檢查其可行性,然后才可以去學校會計部門領取經費。而有些教師或團隊為了盡早取得職稱評定,就會在原本的科研項目中增添不少子虛烏有的內容,這就使得可以獲取到更多的科研經費,從而滿足科研項目立項的條件。

其次,在提前設計該科研項目的預算支出時,大多數是向過審方面靠攏,如在填制專家咨詢費時,有些教師僅是根據自己籠統的判斷,用相同的價格填寫大多數人員的咨詢費用,而根據近期我國教育部門指定的相關咨詢費標準中看出,具備高級專業技術職稱人員平均每天的咨詢費用在1500到2400元左右,而除此之外的其他專業人員每天的咨詢費用在900元到1500元左右不等。由此可見,在法律制度上已明文規定科研項目需要填寫的經費標準,但在實際中并沒有按照要求做到,這就使得所填報的資金數額并不符合實際需求,從而導致科研經費支出難以核算。

(三)對于各項科研經費的支出管理程度存在差異

目前,我國大多數高校的科研經費主要包括三個方面,即校級、縱向、橫向三個課題。并且,如果要從管控程度上進行排序,那么首先管控最為嚴格的就是校級課題,這是由于該課題的經費主要來源于具有事業性質的高校科研經費,所以高校管理層對于這部分經費十分關注,并專門設有對應的管理人員管理,且建立相應較為完善的管理制度,因此校級課題的科研經費管控力度最為嚴格。

其次較為嚴格的就是縱向課題,因為要創立縱向課題,就必須先要向上一級管理部門的相關負責人申報,并且這就使得該項目如果一旦通過,那么就會對該項目投入部分專項資金。由此可見,縱向課題科研項目本身就帶有一定的部門指導意味,這就使得上級部門也可以參與到該項目的制作中。因此,高校對于縱向課題的科研項目管理工作也較為重視。

最后,在大部分的高校中的橫向課題科研經費,會經常被用于差旅費、勞務費、高校電話費等一些列生活費用支出,這就使得真正用于該課題的科研項目的支出少之又少。而出現這種情況的原因,一方面是由于有些高校對于橫向課題科研經費,校內并未建立明確的監控管理制度,從而使得該課題的科研資金流失較快。另一方面,有些橫向課題的經費管理人員,并未對該經費的實際用途有清晰的概念,從而會依賴于人情關系批準,這就使得科研資金產生“用時不多,平時不少”的問題。

(四)對于科研經費的成本核算工作不到位

首先,在有些會計核算制度并不健全的高校中,如三本、專科類院校等,在會計核算時僅將學校發生的當期水費及電費、實驗室使用費用、人工薪酬等費用計入間接費用,而在結算時并未計入到科研成本科目中,這就使得科研項目的資金的收支不符合實際現狀,從而產生資金支出雜亂的問題。

其次,高校學生或教師個人在某些課題的引導下,需要使用一些輔助實驗材料證明課題,而這些實驗材料的購買費用就會消耗科研經費,但是有些高校會將不同課題的經費計入其他課題,如有些科研人員利用橫向經費的管控力度較小的特點,將縱向計入橫向課題的科研經費,從而可以提高自己的科研項目通過的幾率。

二、對于高校科研經費管理問題的改善措施

(一)利用細化管理環節及多媒體管理方法

首先,從國家近期發布的高校新科研經費管理通知中看出,各高校要將校內的科研經費管理環節繼續進行細化,比如,在經費核算方面,可以向社會層面咨詢相關專業的財務核算企業,然后將本校的科研經費的資金憑據轉交給這些專業機構進行核算,從而一方面拓寬高校經費核算的渠道,另一方面可以提高高校經費核算的專業程度,從而降低出現核算失誤的概率。并且,在核算方面可以設立學術和財務助理,用于專門負責幫助相關科研工作人員核算日常支出,以及幫助相關科研工作人員減輕工作量,從而保證隨時監控科研的經費流水。

其次,可以利用多媒體工具提高科研經費的管理效率,比如,高校可以建立一個在以學校為范圍內的局域網,并在該局域網中建立科研經費的管理平臺。而該平臺中可以設置若干項目審批人,并且審批人是有層次性的,這樣就可以保證從項目誕生到項目結束,這期間的每一環節都有專人跟進管理。同時,在該平臺中可以通過提交科研項目單的形式,填寫項目合同編碼、名稱、申報人、金額、期限等申報信息,這樣一方面可以使得科研項目的每筆資金消耗都了如指掌,另一方面,可以使得科研項目的申請流程變得簡潔易操作,從而提高高校科研項目的管理效率。

(二)提高科研經費的申報人員及管理審核人員的法律意識

對于申報人員,在申報前先要查閱相關的申報資金條件,并且還要查看自己申報的項目是否符合政策的經費標準,如果均符合,那么可以讓其在申報時,還要提供一份詳細的科研經費說明書,并在說明書中具體羅列出應用到的科研環節,比如,在說明科研項目所需的咨詢費用時,需要填寫收取咨詢費的個人姓名及聯系方式,以便可以隨時查證。

而對于審核人員,先要從自身做起,堅持高校科研經費的監管原則,保證自己不受他人的利益誘惑,從而杜絕“開小口有分紅”的現象。另外,高校應在校內建立科研部門核算聯查制度,即定期將每個與科研項目有關的部門進行統一核查,如財會、經費管理等部門,這樣就避免了橫向課題支出難以核算的問題。并且,對于科研人員還可以使用績效考核的方法,對科研人員的研究支出作出績效約束。并且,也可以將科研經費管理的法律法規作為考核內容之一,從而一方面可以提高高校科研人員內的法律意識,另一方面可以提高科研經費的管理效率。

(三)多方面增強高校科研經費的預算管理措施

首先,科研人員由于個人或其他的原因,在進行轉撥經費時,不能僅以書面說明的形式證明,而要以轉撥合同的形式證明該操作行為,然后將該合同呈遞給高校相關管理審核部門分類審批,比如,財會部門需要仔細核算轉撥前后已發生和預計支出的成本,而在科研管理部門,需要針對轉撥后進行的科研活動,進行可行性的探究分析等。因此,通過這樣的方式,一方面可以提高轉撥經費的法律性,另一方面,可以提高科研活動的經費管理效率。

其次,高校要在科研經費支出的各個環節增加監管措施,比如,在審批經費支出時,不能使用“一人多職”的審批監管方法,要在每個環節中都保證有專人工作在崗,從而避免因個人問題出現的非法盜取科研經費問題。還有,對于日常發生的人工費用要進行規范化處理,要杜絕他人代替進行簽收、轉賬等行為,從而避免因冒領、丟失等行為導致的經費流失問題。因此,高校需要加強預算管理的每個環節監控力度,從而提高高校科研經費的管理效率。

三、結束語

綜上所述,通過以上四種改善措施,一方面可以提高高校科研經費的監管力度,另一方面,還可以提高高校科研經費的使用效率,從而促進高校科研項目的整體發展。

猜你喜歡
科研經費核算管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
2020年河北省國民經濟核算
會計集中核算制下的內部審計工作
加強高校科研經費信息化建設的思考
當代經濟(2016年26期)2016-06-15 20:27:19
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
2014年GDP首破60萬億
當代貴州(2015年5期)2015-12-07 09:09:57
高校科研經費管理模式優化初探
“科研經費腐敗”有多嚴重?
廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
對交易性金融資產核算的幾點思考
主站蜘蛛池模板: 乱人伦视频中文字幕在线| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 成人亚洲国产| 国产一区在线观看无码| 国产打屁股免费区网站| 免费99精品国产自在现线| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | a亚洲视频| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 国产精品成人久久| 欧美成人h精品网站| 日本不卡在线视频| 精久久久久无码区中文字幕| 欧美中文一区| 亚洲天堂伊人| 就去色综合| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 99视频在线精品免费观看6| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 欧美在线黄| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 久久这里只有精品免费| 亚国产欧美在线人成| 99视频在线免费| 日本不卡视频在线| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲天堂日韩av电影| 播五月综合| 国产精品漂亮美女在线观看| 精品人妻AV区| 日本欧美中文字幕精品亚洲| 国产成人av一区二区三区| 久久亚洲欧美综合| 中文一级毛片| 国产成人永久免费视频| 福利一区三区| 精品国产香蕉在线播出| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 日韩福利视频导航| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 成人在线第一页| 久久久久久久久18禁秘| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲va视频| 久久久久亚洲精品无码网站| 国产精品永久在线| 一本色道久久88| 精品在线免费播放| 色亚洲激情综合精品无码视频| 亚洲毛片网站| 2020国产免费久久精品99| 久草热视频在线| 亚洲自偷自拍另类小说| 波多野吉衣一区二区三区av| 日本不卡视频在线| 亚洲精品国产综合99| 色妺妺在线视频喷水| 久久semm亚洲国产| 视频在线观看一区二区| 国产激爽大片高清在线观看| 精品人妻一区无码视频| 日韩人妻少妇一区二区| 欧美一区二区三区国产精品| 国产欧美日韩另类| 五月天综合婷婷| 五月激情综合网| 九九视频在线免费观看| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 久久久受www免费人成| 国产成人三级| 精品在线免费播放| 91精品久久久久久无码人妻| 国产无码网站在线观看| 91福利在线观看视频| 日本免费高清一区| 欧美一级在线播放| 无码有码中文字幕| 精品欧美视频| 91精品网站| 欧美一区国产| 在线观看国产黄色| 欧洲高清无码在线|