會計與內部審計的關系探討

任學豐

（安徽財經大學，安徽 亳州 236800）

一、前言

會計與內部審計互為獨立，但也存在一定的關系，內部審計是對會計工作的進一步管理與監督，通過對會計實施內部審計有利于提高會計工作的規范性與透明度，從而提升單位會計工作質量，為單位的建設發展提供重要的會計依據與幫助。因此，從這一層面看，實施內部審計有利于提升會計工作質量，促進會計工作建設發展。而內部審計的實施同樣離不開會計工作的支持與幫助，離開會計工作，審計將成為無源之水、無本之木。所以，會計與內部審計之間并不是完全獨立的，有效地將會計與內部審計進行鏈接，可以進一步提高單位的內部發展實力，從而對單位的整體發展而言意義非凡。

二、會計與內部審計的重要性分析

首先：會計與內部審計都是單位內部管理中的重點工作，二者共同作用于單位內部管理工作當中，都對單位內部管理水平起到重要的影響。會計工作質量越高則越有利于提升單位的內部管理水平，內部審計也是如此。其次：實施內部審計是對會計工作的進一步管理與監督，從而更加充分的保證會計作用的發揮與質量的提高。因此，對會計工作實施內部審計是單位發展的客觀需要。最后：做好會計工作與內部審計工作是實現單位持續發展的客觀需要，所以，無論是會計還是內部審計都是單位內部管理中不可割舍的一部分，都對單位的整體發展起到決定性的作用。

三、探討會計與內部審計的關系

（一）二者之間的區別

1.作用及作用對象不同

首先：會計與內部審計的作用不同，會計主要是對單位經濟活動進行管理，而內部審計是對單位經濟活動進行監督。其次：會計與內部審計之間最大的區別便是二者的作用對象不同，會計是對以貨幣為計量單位的價值活動進行計量與核算的，其主要作用是為單位發展提供會計信息。而內部審計是對單位的會計資料進行審查，是對會計工作提供的會計信息進一步的核實，從這一層面講內部審計是對會計的管理與監督。

2.職能不同

會計與內部審計都能夠對單位的經濟活動進行監督，但會計主要側重于事中監督，而內部審計則主要側重于事后監督。此外，會計的監督作用直接反應在單位經濟活動上，而內部審計的監督則是通過第三方身份來介入監督的。所以，內部審計監督的客觀性更強，其可以有效避免會計監督中的舞弊行為等。

3.管理方式不同

會計與內部審計在單位中的管理方式不同。會計是單位內部管理中的一個獨立部門，會計工作的開展會通過專業的會計人員來執行，會計人員要對會計部門以及單位管理層負責。而內部審計與單位管理層之間的關系有其特殊之處，相對于單位管理層來說，其具有一定的獨立性，直接向股東會等單位權力機關負責并報告工作。

（二）二者之間的聯系

1.都是單位內部管理中的重要構成部分

無論是會計工作還是內部審計工作，二者都是單位內部管理的重要構成部分，都將對單位的內部管理發展建設起到重要的影響與價值作用。通過實施會計工作與內部審計工作有利于提升單位內部管理水平，從而實現單位更好的建設與發展。

2.都具備監督職能

無論是會計工作還是內部審計工作都具備監督職能。雖然會計是對單位的財務狀況進行監督，而內部審計是對會計信息進行審計與監督的。但二者都具備監督職能，其監督目的也是相同的，都是為了真實的反映單位的內部經營活動，都是為了規范單位的內部經營活動，增強單位的內部管理能力。所以，通過實施會計與內部審計有利于提升一個單位的整體發展實力。

3.執行標準相同

單位的會計與內部審計工作的實施要求與標準是相同的，會計工作開展要按照國家相關會計法律法規來進行，而內部審計開展要按照國家相關審計法律法規來進行。因此，二者都是在國家相關法律法規之下來開展的，都要符合法律要求與規定。

4.單位對二者都有較高的要求

無論是會計工作還是內部審計工作，都會對單位的發展產生直接的作用與影響。因此，保證會計與內部審計質量對單位有著重要的意義。基于此，這兩項工作也是單位發展過程中要求比較嚴格的工作方面，無論是在人才配備，還是在體系構建等方面，單位都會對二者提出明確的規定與要求。

從會計與內部審計的區別與聯系分析中可以看出，會計與內部審計具有工作上的獨立性，但也存在工作上的聯系。因此，單位在開展會計工作與內部審計工作時，不能夠將二者完全區分實施，要善于抓住二者之間的聯系，從而最大化地發揮出各自的作用效果來。

四、提高單位會計和內部審計的具體方法

會計與內部審計是單位管理中最為重要的兩項工作內容，因此，必須進一步落實好對二者工作過程中存在問題的解決策略，從而構建更為科學、完備的會計體系與內部審計體系，保障單位更好地發展。

（一）做好會計與內部審計的融合發展

為進一步提高會計在單位內部審計中的應用效果，必須認真分析二者之間的關聯性，只有厘清二者之間的關聯性，才能夠事半功倍，銜接好他們之間的關系，提高應用效果。首先：單位必須認真分析會計與內部審計之間的關系，從中找出可以為會計在內部審計中應用的依據，提高其在內部審計中的應用效率與質量。其次：內部審計在對會計進行應用時，一定要結合單位的實際狀況與需要，做到符合單位的發展需要。最后：進一步提高內部審計在單位會計中的應用力度，通過實施有效的審計，提高單位會計規范性，加強會計信息真實性，為單位制定發展策略等提供更加科學、準確的會計數據，從而提高單位決策的科學性。

（二）提高會計與內部審計在單位中的價值地位

在新的發展形勢下，單位想要做好會計與內部審計工作，必須提高這兩項工作在單位發展中的地位與價值，從而才能夠花更多的氣力去建設這兩項工作。首先：要進一步明確提高會計工作及內部審計工作在單位中的價值及地位，肯定其對單位發展的重要性。這樣有利于引導單位全員對會計及內部審計建立起科學的認識，有利于單位職工積極主動地參與到會計與內部審計工作當中，為會計與內部審計的發展提供一個良好的內部環境。其次：將會計與內部審計納入單位員工績效考核當中，通過與績效考核相結合的方式，可以讓員工明白會計與內部審計工作并不是與己無關的，即使是單純為了滿足考核需要，也會循序漸進提高單位全員對會計以及內部審計的認識與重視。

（三）加強從業者的能力培養

無論是會計工作還是內部審計工作發展，都離不開專業化人才的參與及支持，所以為了進一步提高會計與內部審計質量，單位需要做好對從業人員的管理與培養，這是確保會計與內部審計發展的必要條件，也是做好會計工作與內部審計工作的客觀需要。首先：單位要構建以會計人員與內部審計人員為核心的培訓、考核體系，從培訓、考核等多方面不斷加強會計隊伍與內部審計隊伍的綜合能力，尤其是在信息化時代，一定要注重對會計人員以及內部審計人員在信息化技能方面的培訓，幫助從業人員更好地完成轉型，從而推動單位會計質量與內部審計質量提高。其次：單位會計人員與內部審計人員要進一步認清工作責任，確定工作方向，在工作實踐中，不斷提高自身的大數據學習能力、信息化運用能力、創新能力，從而為其開展會計工作與內部審審計工作打下堅實的基礎。

（四）健全會計與內部審計機制

單位想要做好會計工作與內部審計工作，必須要構建更為完備的會計體系與內部審計體系，這是確保二者工作質量的基礎。首先：單位在構建以培訓、考核、招聘為基礎的會計體系與內部審計體系基礎之上，還要進一步明確單位的會計目標與內部審計目標，制定完善的規章機制來為會計工作以及內部審計工作的實施提供必要保障。其次：進一步提高單位會計與內部審計的技術水平，加強對大數據技術、云計算技術等的運用，從而構建更為完備的大數據會計信息系統以及內部審計信息系統，并做好對會計信息系統以及內部審計信息系統的更新與安全維護，尤其不能夠忽視對會計信息系統以及內部審計信息系統的風險防范。要聘用專業的信息風險防范人員來管理單位的會計信息系統與內部審計信息系統。

（五）提高內部審計風險控制水平

內部審計工作在創新過程中，一定要對此項業務相關的各類風險進行總結研究，使符合內部審計工作創新性實施需求的措施可以得到合理的設計，從而實現對內部審計風險控制工作的價值識別，為內部審計工作規劃設計中，風險性因素的全面管控提供有利的基礎條件。在處理內部審計風險控制具體工作過程中，要加強對風險性因素排序管理舉措的關注，尤其要對內部審計風險的各項關聯因素進行全面總結，使風險的防控預案可以得到更加有效的構建，更好地滿足內部審計風險控制需要。內部審計性質工作的實施需要加強對審計資源分配工作的重視，并從高風險項目總結出發，為各類風險性因素的防控提供有利的經驗借鑒，使內部審計工作的主體風險可以得到更加全面的預測分析。

五、結語

通過分析會計與內部審計之間的關系，有利于提高單位對其的重視，以及建立起對這兩項工作的科學認識，從而有利于單位合理的實施會計與內部審計工作，助推單位的建設發展。