財務會計工作中審計方法的有效應用分析

鄭世軍

摘 要：審計工作在現階段企業財務會計活動中占據重要地位，會影響到企業的長遠穩定發展狀態，需要采用科學合理的管理手段，強化審計工作效果，保證財務會計質量。本文主要從分析審計內涵入手，闡明了審計在財務會計中的重要性，還提出了一些財務會計工作中審計方法的有效應用情況，為發揮審計工作實施優勢，提升財務會計工作水平提供一定借鑒和參考。

關鍵詞：財務會計工作;審計方法;應用策略

1.前言

市場經濟體制改革深入實施，社會各行業越來越重視財務會計工作。而傳統財務會計模式已經不再適應當前企業的發展需求，需要持續改進和優化財務會計策略，更好提升企業整體經濟收益。企業財務會計和審計之間息息相關，在財務會計中有效引進審計手段，可以提升企業整體管理效果，提升企業的經濟效益和社會效益。

2.審計在財務會計中的重要性

2.1審計內涵

審計是指依據國內法律法規，由專門機構、機關面向各級政府、企事業單位、事業組織以及金融機構等方面的財務收支、重大項目所開展的獨立性監督活動[1]。審計工作能夠針對具體事項的全過程加以涵蓋，包含事前審計、事中審計以及事后審計。對于企業來說，內部設計是最為常用的手段，是按照國家相關法律法規，遵循內部審計準則，全面審計好企業業務活動、經濟活動、內部控制以及風險管理內容，檢查、監督和評價這些工作的合法性、有效性以及健全性，在較短時間內發現企業運行中的風險問題，并提出科學可行的改進意見，進一步優化企業的經營管理和內部治理結構，奠定企業實現戰略目標的基礎。

2.2重要意義

企業財務會計在企業的生產、經營、管理工作中占據重要地位，會在很大程度上影響到企業的總體運行狀態。隨著市場經濟體制改革日益深化，原有財務會計不夠適應實際工作需求，需要結合現階段工作狀況，調整和改進財務會計實施環節，有效支持企業經營決策，推進企業投資經營活動的順利開展。企業綜合分析好各項財務數據，將審計方法有效應用在財務會計基礎上，強化兩者的聯系，顯現出財務會計的職能優勢，提升財務會計工作的整體實施水平。

現代企業強化內部審計，能夠在很大程度上提升企業經營管理水平，落實企業可持續發展目標。在切實執行內部審計的過程中，企業的風險防范能力和管控程度都有所上升，可以促進企業經營管理模式得以持續優化和改進，完善企業經營管理體系，保障企業經濟效益[2]。企業財務會計工作實施中加強內部審計，可以客觀檢查和評價、監督企業經濟活動的合理性、合規性以及合法性，確保財務會計資料的完整性、真實性和準確性，便于企業強化內部控制，改進工作盲點和誤區，有效支持企業經營運行，提升企業經營管理水平。

3.財務會計工作中審計方法的有效應用

審計方法在現階段企業財務管理工作中顯現出日益重要的作用，但是在具體工作環節中存在著一些問題，主要表現在了缺乏健全有效的內部監督機制，企業內部審計制度不夠規范有效，再加上缺乏大批優秀的審計人員，無法實現審計目標。針對這種情況，企業財務會計工作進行中要積極引進科學合理的審計方法，逐步提升財務會計工作的整體水平。

3.1加強財務管理和監督管理制度

財務管理制度在企業的總體運行中占據重要地位，會直接影響到企業財務會計工作的開展情況，需要企業積極制定出完善有效的管理制度，規范和指導具體工作環節。（1）企業要引進嚴格財務管理方式審核具體財務會計工作，穩步提升財務管理效率。企業財務管理工作人員順應管理制度，完成各項經濟活動，包含材料采買、材料生產以及銷售與售后等[3]。（2）企業要根據自身實際運行狀況，構建起專門的審計機構或者部門，專項負責審計管理工作，促進該項工作流程順利實施，保證審計工作取得良好成效。（3）企業還要不斷優化監督管理制度，增強審計工作的準確性。企業全面實施資金管理工作，構建完善化的信息管理制度，全方位監控好資金的具體流向情況，合理準確預估好資金預算和使用方向，避免資金浪費的現象發生。企業可以引進分級管理方法，促進審計管理人員高度重視審計工作內容，減少個人失誤，細致記錄好資金的流動情況，逐步提升企業資金整體規劃水平。

3.2優化財務會計審計工作流程

審計工作實施中涉及到較多環節，需要企業明確和優化具體工作流程，促進整個工作穩步實施。（1）做好充分有效準備工作，明確審計工作的目標和實際實施內容，完善各項管理制度，奠定審計工作開展基礎[4]。（2）嚴格按照既定標準和規范，實施各項審計工作環節。（3）從企業財務會計工作的開展現實出發，形成全面準確的審計報告，有效加大審計工作監督實施力度。（4）最終環節也是報告終結環節，代表著財務會計審計工作徹底結束。企業要針對這些環節的實施目標和標準加以規定，給審計人員的具體工作環節提供科學可行的指導與規范，減少人為失誤，保障財務會計質量。

3.3建設高水平內部審計人員團隊

科學合理的審計方法，需要有專業性的內部審計人員加以有效應用，審計管理人員的綜合素養越高，越能夠更好適應企業的發展狀況。現代企業要能夠建設高水平的內部審計人員團隊，企業引進大批優秀的審計人員，可以有效執行各項審計活動，促進企業樹立起正面積極的形象。（1）企業招聘人才的過程中，要能夠結合自身人才需求，明確人才招聘的要求，開展筆試、面試以及實操等多方面考核，選拔到高水平的審計人員[5]。（2）企業在日常財務會計工作進行中，要注重潛移默化地培養審計人員的職業修養，強化員工的綜合素養，促進審計人員能夠更好適應實際工作的需求，良好開展各項工作環節，逐步推進內部審計工作順利實施并取得良好成效。（3）企業要定期組織人員培訓工作，著重培訓審計人員的專業技能，不斷更新他們的基礎知識，給優秀審計人員創建出更多進修和學習機會，拓展審計人員的視野。（4）企業要構建科學可行的績效考核制度和獎懲制度，將審計人員業績和薪資待遇相掛鉤，最大限度調動審計人員工作積極性和主動性，促進審計人員始終以飽滿熱情面對工作，完成設計目標，提升財務會計工作水平[6]。

4.結束語

審計和現代企業財務會計之間存在密切聯系，審計工作在企業財務會計中的應用，可以有效強化企業財務管理實施效果，促進企業健康穩定運行，增加企業經濟效益。為保障審計工作的順利實施，發揮其在企業財務會計中的優勢和作用，要采用一系列科學可行的策略，其中不僅要加強財務管理和監督管理制度，還要優化財務會計審計工作流程，并建設高水平內部審計人員團隊。

參考文獻

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