最近幾年,醫(yī)院管理體制日趨完善,但也出現(xiàn)了諸多常見的問題,醫(yī)院為了和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展相適應,也在對內(nèi)部的財務(wù)管理制度予以完善,而財務(wù)管理制度和會計核算制度相輔相成,缺一不可,對醫(yī)院而言,要想獲得良好的經(jīng)濟效益,也需要會計核算。醫(yī)院要想將一個完整的財務(wù)制度構(gòu)建起來,就必須展開準確真實的會計核算,由此可以看出,進一步強化醫(yī)院會計核算管理制度,準確展開財務(wù)核算,從而確保財務(wù)管理制度規(guī)范性,已成為現(xiàn)階段各醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的首要任務(wù)。
當前,在醫(yī)院財務(wù)管理發(fā)展中,基層科室醫(yī)療人員尚未充分認識會計核算工作,對會計核算在醫(yī)院發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用并不理解,這嚴重阻礙了醫(yī)院財務(wù)管理和會計工作的順利開展。所以,要借助有效手段,針對會計核算工作加大宣傳力度,加深醫(yī)學行業(yè)人員對會計核算工作的認識。具體措施為:第一,充分借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)調(diào)整國內(nèi)外醫(yī)院中的會計核算工作相關(guān)數(shù)據(jù),借助直觀的方式為管理人員呈現(xiàn),加深對財務(wù)核算流程的了解,使其高度重視會計核算工作;第二,借助實地考察學習,對先進醫(yī)院的財務(wù)管理經(jīng)驗和方法進行學習,和自身實際情況相結(jié)合,對財務(wù)管理予以完善,加深醫(yī)學從業(yè)人員對會計核算在醫(yī)院發(fā)展中的重要意義的了解,為醫(yī)院的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
新時期,醫(yī)療體制改革進程越來越快,醫(yī)院要想將持續(xù)、健康的發(fā)展順利實現(xiàn),促進自身經(jīng)濟效益提高,加大對財務(wù)人員的管理力度,大力監(jiān)督和管理財務(wù)部門,對財務(wù)會計核算予以規(guī)范是首要任務(wù)。醫(yī)院在實際經(jīng)營管理中,應明確資產(chǎn)和項目的內(nèi)容,完整、可靠、真實的展開成本核算,為醫(yī)院正常運行奠定基礎(chǔ)。建立健全會計核算管理制度,醫(yī)院要重視提高會計工作人員的會計水平和專業(yè)技能,在固定的時間開展培訓工作,激發(fā)會計工作人員的工作熱情;建立健全考核制度,將責任落實到具體人頭上,加大會計工作人員的溝通和交流力度,營造良好的工作氛圍。比如,根據(jù)工作時間的長短把會計工作人員分成各個小組,新聘會計工作人員和經(jīng)驗豐富的會計人員為一組,可以營造更加濃厚的工作氛圍,有效提高工作人員的技能和工作效率。
醫(yī)院要用發(fā)展的眼光對會計科目進行合理設(shè)置,長遠考慮,就現(xiàn)階段會計科目設(shè)置存在的問題,要立足于當前市場經(jīng)濟和醫(yī)院改革的實際,將財務(wù)工作人員的工作強度減輕,同時將其工作技術(shù)水平提高,以企業(yè)會計制度為參考,靈活設(shè)置醫(yī)院會計科目,以醫(yī)院的資產(chǎn)和負債為重點,將收支的核算方法簡化,確保其核算結(jié)構(gòu)更加精準。除此之外,在實踐中,可以增強相關(guān)項目,從而分析藥品支出的間接費用和醫(yī)療成本,同時運用有效手段實施,以確保醫(yī)院會計核算工作可以始終保持規(guī)范性和合理性。
相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)和財務(wù)管理制度能不能順利實施有著極為密切的聯(lián)系。近些年,國家引進了諸多的人和新設(shè)備,有利于促進醫(yī)療水平提高。醫(yī)院需要將相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)水平提高,可以借助開展學術(shù)報告和教育培訓等形式,或向相關(guān)專家發(fā)出邀請,讓其到企業(yè)中為財務(wù)人員講解性的財務(wù)政策,確保相關(guān)從業(yè)人員的思想可以和時代發(fā)展保持同步,從而打造一支專業(yè)水平高、高素質(zhì)的財務(wù)工作人員。在市場經(jīng)濟中,醫(yī)院需要積極學習,借助各種渠道展開學習,促進其內(nèi)在知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有效提高,可以在市場經(jīng)濟中占據(jù)優(yōu)勢地位。除此之外,醫(yī)院需要對新的財務(wù)知識進行學習,將自身工作效率提高,促進相關(guān)工作人員的會計核算工作效率提升,進一步強化財務(wù)教育支出。同時還需要將良好的賞罰制度構(gòu)建起來,有效調(diào)動工作人員的積極性和主動性,促進整體工作質(zhì)量提升。
總而言之,新形勢下,我國為了將醫(yī)院的經(jīng)濟社會效益和醫(yī)療服務(wù)水平有效提高,最近幾年展開了重大改革,顯著改善了人民生活健康質(zhì)量。但是醫(yī)院管理人員必須高度重視醫(yī)院會計核算存在的問題,在實踐中,運用有效解決手段,對管理制度予以完善,確保醫(yī)院會計信息更加完整、可靠和真實,為醫(yī)院今后的健康、持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。