信息環境下會計審計中的誠信價值分析

李春梅

（阜新市交通運輸事務服務中心，遼寧 阜新 123000）

在像我國這樣經濟處于發展中的國家來說，事業單位中的會計審計工作便是具有非常重要的作用，而審計工作中，誠信價值又是一個不可或缺的部分，誠信價值可以有效地提高事業單位工作的有效性。而且不僅是在審計工作中，誠信價值發揮巨大作用，而是在整個會計工作中，誠信價值都是發揮著非常重要的作用，只有誠信價值足夠好、足夠高，才能讓人們更加相信國家、相信社會中的事業單位。在當前我們國家已經進入了信息時代，其誠信價值的重要性便更加能提現出來，由此看來，正在從事的會計事業單位人員便需要更加重視會計的工作，進而對其相關的工作起到一定的積極作用。本篇文章就是關于談討信息環境下會計審計工作中的誠信價值分析，具體內容如下。

一、在信息環境下對會計審計工作誠信價值低所產生的影響

（一）現在存在的事業單位會計管理制度不完善

就現代我國事業單位的會計審計制度來看，仍然是處于正在發展的情況中，因此其會計審計的能力還不足以應對我們國家現代的發展需要，因此而導致了很多事業單位的經濟活動沒有收到合理的制約和規范，而新的會計審計制度又不能更加容易的適應原有單位的財務發展情況，從而產生相應的財務漏洞，這樣就對后期會計的審計工作產生一定的困難，從而導致很多誠信問題的出現，對誠信價值具有影響作用。

（二）事業單位缺乏良好的會計審計工作環境

就根據目前的事業單位的具體情況來看，其事業單位的工作環境也會對會計審計的誠信價值具有一定的影響，主要表現在以下幾個方面：第一，事業單位對會計審計誠信問題的重視度不夠，在工作的過程中會各種各樣的經濟誘惑，其相關的人員不能抵住誘惑，從而犯下大錯，出現了一定的誠信問題，導致國家政府出現損失；第二，事業單位工作人員的自身誠信度不足，在工作的過程中，由于相關工作人員的誠信度有問題，從而出樣做假賬和虛賬等情況的發生，從而釀成大禍；第三，事業單位會計審計工作的防范度不足，在進行一些例行開會的過程中，會使用相應計算機等設備，但是卻沒有設置防火墻，從而使得一些不法分子有機可乘，被不法分子所利用，進而導致誠信問題的出現。

（三）對會計審計人員的管理進行加強

在當前這種信息發展迅速的時代中，很多的工作都需要依賴計算機來開展和進行，自然會計核算方式也是同樣的，其手動核算方式也逐漸地被淘汰了[1]。隨著社會的發展，整個政府和國家也會逐漸出現一些新興的事物，所以誠信會計的出現也會很大程度的提高會計審計的工作效率和真實度。因此將誠信作為對會計審計人員的一個評判標準是非常有必要的，這樣事業單位的工作人員也會因此而自覺的提高警惕性，以此來提高其會計人員的誠信價值[2]。

二、提高誠信價值在信息環境下會計審計中的有效策略

（一）創建完善的責任管理機制

對于會計審計人員來說，誠信是能開展工作的一個基礎且重要的因素，即可以提高會計人員的個人素質和自身修養，而且還能提高會計人員自身工作的質量和工作報告的真實性，所以對于會計審計人員來說，誠信是一個非常重要的存在。在事業單位中，可以創建一套完善的責任管理機制，在事業單位內部形成一個誠信的氛圍，然后再根據事業單位本身的特點有針對性地設立其評估標準，來對事業單位內的會計審計工作人員進行職業道德水平的評估，還可以對會計審計工作人員建立一個誠信檔案，誠信檔案也是今后的一個重要的參考依據[3]。

如果其事業單位已經有了其誠信管理機制，就需要及時地對這個管理機制進行更新，在實施的過程中，發現其中的優點和缺點，然后對其優點進行保留，而對其中存在的不足要進行及時的更新。在平時的工作過程中，要對會計審計人的專業能力和業務水平進行提高[4]。在管理機制設立的基礎上，著重對會計審計人員的誠信方面進行重視，有效的發揮誠信制度的作用。還有對會計審計人員的誠信考核工作也不能落下，從而提高會計審計人員對誠信重要性的認識，來達到提高會計審計人員的誠信的目的。

（二）建立事業單位的誠信文化

事業單位要以誠信作為工作人員的基礎工作，這樣會更有利于對事業單位的工作人員之間能進行更加深入的交流，而且還能提高人與人之間的情感交流和思想交流，在事業單位對工作人員的培養過程中，要對其工作人員具有耐心和誠心，要對工作人員進行及時的關心和愛護。在對工作人員進行誠信價值培養的過程中，要圍繞誠信文化價值這一塊進行，要使用正確的方式和方法。還要明確一個特點就是，在會計審計工作中，最基礎的工作任務就是要誠信的進行，不管是任何人、任何企業或者任何事業單位都離不開誠信這個方面的支持，都要對誠信有足夠的重視度，這是一種誠信操守。誠信是人與人之間關系進展的基石，也是人與人之間交流相處的保障，而且還是一個事業單位的發展基礎，對工作的質量也是一個影響因素，如果誠信度高，其工作質量也會成為正比[5]。

（三）要對事業單位會計審計工作人員的誠信度做好相應的監督工作

在事業單位的工作工程中，其會計審計工作人員的誠信監督可以有效地使得事業單位審計工作能得到高效運行，主要操作方法為，第一，要在事業單位內部建立一個獨立的會計審計監督小組，并且要對小組內的每個成員都要進行具體的工作分工，在進行分工以后，要對其監督的工作落實到實處，實行崗位責任制和輪崗制；第二，要根據我國的相關法律法規，制定一個針對事業內部的具體情況制定相關的監督制度，而且對相應的標準和準則進行細化，而且還要通過在平時的應用過程中，要進行不斷的完善和優化，從根本上使得會計審計工作的誠信問題得到改善和規范。

（四）要對事業單位會計審計工作人員創造良好環境

良好的會計審計工作環境可以有效地提高會計審計人員的誠信問題，對事業單位所要進行的任務具有良好的作用，可以有效地提高會計審計質量，所以其負責人員可以加強對環境方面的重視，從而體現出對會計審計工作的支持，而且要對事業單位中工作的人員都要進行宣傳和引導，使得所有人都能對會計審計的人員進行重視，從而方便后期會計審計工作人員能更好進行審計工作；要加強對相關的工作人員進行培養，通過建立一定質量的獎懲機制，對于誠信度高的工作人員進行一定的獎勵，加強對審計人員的專業知識和專業能力的培養，讓他們能更好地操作信息環境下會計審計工作軟件，使得人為技術失誤造成的會計審計誠信問題得到避免。

（五）對事業單位營造一個安全的信息處理環境

在事業單位內部營造一個安全的信息處理環境可以有效地減少事業單位中會計審計人員的相關誠信問題，對會計審計的質量又有了一定的保障，具體包括在事業單位可以有效地識別此人是否為本工作單位的人，對其身份進行確認，還可以對一些非常重要的會計審計中的數據進行一定加密處理，同時還要通過設置防火墻等技術來提高財務信息的安全性，使得在會計審計工作中出現的誠信問題進行規避，防止出現很嚴重的信息問題。

三、結束語

現在無論對于任何一家企業來說，財物的重心工作是會計，而事業單位更是如此，審計是會計的重點環節，審計確保各事業單位的運行平穩。近年我國的市場經濟不斷改革，會計的工作理念和技術均處于不斷提升階段，因而越來越多的審計方面的缺陷暴露出來，部分工作人員只看中短期利益，忽略長遠利益，因此對于審計工作來說，誠信顯得尤為重要。總而言之，誠信價值問題一直都是事業單位中會計審計工作的中一個考慮的特別多的點，它是會計行業的規則和立業之本，而且就在現在會計行業的發展來看，誠信問題一直都是會計行業的底線，不管是事業單位還是企業都是一樣的。就當前社會看來，很多會計審計工作人員都在繼續提高自身的專業素養和誠信價值，在為我們國家政府的會計審計工作做貢獻中，不貪圖小利而導致其自身誠信價值丟失[6]。而且為了保證事業單位的所有財務信息的有效性和真實性，相關的工作人員也要不斷地完善有關機制，以誠信為主。通過多種策略共同實行，可以讓事業單位的行業內部形成一個良好的風氣，提高會計審計工作的誠信價值是現在的一個特別重要的目的。