酒泉市特殊教育學校
看小組合作學習是否有效,一看學習內容是否有價值;二看全體成員是否都能參與;三看是否有思維碰撞、情感交流和合作效果。為了鼓勵每個組員參與活動,提高合作學習效率,切實推動學生的發展,實現高效教學,筆者提出以下小組合作學習的策略。
1.注意結構合理性。教師應按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合,從而將一個班級的學生分成若干個優化的合作學習小組。這樣既有利于組內成員之間取長補短,共同提高,又便于開展組間競賽、競爭,發揮小組群體智慧,實現優勢互補。
2.注意分工要明確。在合作學習中,要充分體現“因人而宜、力所能及”的原則,小組內部要進行合理分工。每個小組應設立小組長、聯絡員、記錄員、報告員等,經過一段時間后再交換分工。(1)小組長的任務是指導小組開展活動,協調小組所有成員都能完成各自的任務,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動。因此要選擇有較強的組織能力和合作意識的學生擔任。(2)聯絡員負責小組與教師及其他小組的聯絡和協調。因此要選擇頭腦靈活、性格外向、善于交際的學生擔任。(3)記錄員負責記錄小組的活動、決議、討論結果。因此要選擇學習態度好,做事認真負責,同時筆頭快、字跡工整的學生擔任。(4)報告員負責復述小組合作學習的主要結論,并演示研究成果,所以應選擇學習成績好、語言表達能力強的學生擔任。每個組員不僅要明確自己的任務,而且要體現個人的價值,組員之間相互配合,有效提高合作學習的效率。
為了確保合作學習的有效開展,應對組內各成員(重點是小組長)進行專門的培訓。
一是督促小組長積極組織合作交流,使組員養成合作學習的良好習慣,培養組員合作學習的意識。
二是指導小組組織人員在交流過程中進行靈活調控,讓會說的先說,不會說的先聽后說,簡單的問題讓后進生先說,促使不同層次的學生得到不同的發展。對回答正確的同學給予肯定,出現意見分歧時,請組員說明理由,出現冷場時,組長帶頭發言,起表率作用。
三是引導記錄員收集組員在交流中對同一問題發表的不同意見,并指導報告員及時準確地向全班匯報。
1.學會表達。小組討論交流時,由小組長指定相關人員輪流發言,小組成員圍繞一個問題交流討論(可先指定后進生發言),力求每個成員都參與交流,提高后進生的參與意識。
2.學會傾聽。小組合作成員必須認真聽教師的提問,要聽懂小組的分工要求,聽明白其他同學的發言,不隨意打斷或插嘴。
3.學會思考。教師要讓學生學會獨立思考,要注意思維方法的指導,從扶到放,激發學生思考的欲望,培養學生思考的能力。
4.學會辯論。在交流的過程中,教師要正確引導學生以理服人,避免無意義的爭辯,積極使用文明語言進行辯論,避免出現言語過激的現象。
5.學會互助。合作交流中,同伴間的幫助遠比教師的幫助效果要好。在小組學習中,當小組代表發言精彩時,相關的組員也應受到獎勵,讓學生學會互幫互助。
6.學會寬容。教師要創設和諧、民主的學習氛圍,讓學生感到輕松和愉悅,并產生好學的動力,培養他們學會尊重他人、自信、進取的態度。
7.學會欣賞。在交流中,學生既要學會欣賞自己,又要學會欣賞他人,可用“你的見解真棒”“這種算法很好,真了不起”“你們小組有這么多種解法,真聰明”等贊賞語言。
教師的評價要體現鼓勵性、針對性、指導性和全面性。
一是將個人評價與小組集體評價相結合,促進小組成員之間互學、互幫、互補、互促、互評。
二是將學習過程評價與學習結果評價相結合。教師除了對小組學習結果進行恰如其分的評價外,也要注重對學習過程中學生的合作態度、合作方法、參與程度的評價,應建立長效的評價機制。
三是將口頭評價與其他評價相結合。在對學生合作過程進行評價時,教師既可進行口頭表揚,也可對學生投以贊許的目光;既可用一張精美的貼畫當激勵,也可用等級和評分等多種方式對小組進行評價。