文/郭永紅
現階段,在社會文化的沖擊下,各高校待就業學生接受事物的能力以及心理素質,遠達不到社會發展與變遷所需要的標準,導致大學生就業市場不景氣,學生陷入對就業問題的恐慌之中。就業問題關系國計民生,而大學生是國家發展與社會進步道路上的重要參與者[1],大學生能否找到適合自己的崗位,關系著社會的發展以及和諧社會的構建。傳統的就業指導僅限于對就業前景的分析,講解求職面試禮儀等,已經無法滿足企業現在的需求。但是,各大高校基本擁有訓練有素的思想政治教育工作隊伍,可以將這一隊伍投入到學生就業指導的過程中,利用愛國思想培養大學生對就業創業的認識,依托愛國思想教育,推動就業教育的發展,從而激發大學生的就業信心與就業熱情,并提高其就業知識水平與就業創業能力,幫助和引導學生順利就業。
當前大學生在就業過程中,最大的問題就是對自身與社會的認識不足,存在較大的盲從性,只能看到表面的問題,無法進行客觀、全方位的判斷,這直接影響了學生對就業的認知。針對大學生就業問題。需要幫助待就業學生樹立正確的價值觀,不能僅僅局限于專業課的學習與掌握,要實現學生的多方位發展。在當今社會,企業需要的是全面型人才,而愛國就業教育指導,能夠將學生快速帶入到就業系統中,熟悉就業體系,保證學生在進入企業后能夠快速適應不同部門之間的輪轉,擺脫專業學習的片面性。就業意識的引領主要是通過愛國思想教育的手段,將學生培養成能夠滿足新時期發展需求的人才[2]。由于就業是一種實踐性較強的活動,不能僅依靠理論知識完成,需要學生具有較強的責任心,事業心。就業思想引導是一種精神與信仰的培育,就業價值觀具有較為復雜的內涵,具體表現為對就業目標的憧憬,對就業前景的分析,對就業價值取向的認同。在愛國主義的就業價值觀培養過程中,必須要把培養大學生的人生觀擺在重要高度,對于經濟利益或物質條件的要求雖然必不可少,但若將追求物質滿足作為唯一標準,則會形成片面的,不完善的人生價值觀,是不可取的[3]。
學生就業制度的變化與其就業形勢息息相關,近年來大學生就業情況每況愈下,就業形勢激烈,為此政府出臺了一系列政策,在理論上完善了我國大學生就業體系,使我國大學生就業制度逐步步入法制化軌道。順應社會的發展與當下的經濟發展情況,設立科學有效的公共政策,幫助大學生找到合適的就業渠道,并鼓勵大學生自主創業,為學生提供優質的資源支持,為準備創業的學生開展培訓,提高其自主創業意識,培養自主創業能力[4]。在強調培養學生正確價值觀的過程中,需要結合當前的社會環境,分析企業發展規律。近年來許多新興產業取代了傳統產業,但市場對于待就業學生的需求仍然是供不應求的。由于學生對就業前景的了解不全面,出現了學生認知與社會現狀不協調的情況,這需要各高校利用思想教育課程,幫助學生正確理解當今國情和社會發展現狀,幫助其找到正確的立足點。剛走出校園的學生往往無法對自身進行準確定位,在工作過程當中經常會遇到各種問題,對于這一現象,需要學校對學生心理進行疏導,深入了解學生心態,積極引導學生就業。
隨著社會經濟的高速增長,各領域中的企業紛紛轉型,導致大學生在就業過程中無法準確進行自身定位,出現了高校畢業生就業困難的問題,為此各高校需要在培養學生崗位就業競爭能力的同時,幫助學生樹立正確的就業思想,將心理健康教育與思想政治教育相結合,幫助學生養成良好的就業心態,客觀分析就業過程中所產生的問題,引導學生樹立健全的人格以及良好的心理素質,幫助學生及時排解不良的情緒,以飽滿的精神面貌,面對社會的考驗。