考慮空間因素的建筑室內人員滿意度文獻綜述

孫昀燦,韓繼紅,季 亮,張 穎（上海市建筑科學研究院有限公司， 上海 201108）

建筑行業發展到今天，建筑的目的已經從傳統的建造變成了對更好居住環境的構建。與此同時，“健康舒適”也成為綠色建筑和健康建筑的關注重點。人員作為建筑的使用者，一天的絕大部分時間都在室內度過[1]。室內環境品質的舒適性和健康性會影響人員在室內的滿意度及工作表現。影響人員在室內滿意度的因素有很多，包括熱環境、IAQ（Indoor Air Quality 室內空氣品質）、聲環境質量與光環境[2]。伴隨著 BIM（建筑信息模型）技術的成熟，BEM（Building Energy Modeling 建筑能耗模擬）在建筑業的應用已經開始響應全球對節能和可持續發展的呼吁。研究表明，視野、私密性、裝修風格等因素會影響人員在室內的工作效率[3]。因此在進行人員滿意度考慮時，不僅要考慮傳統的影響因子，還要加入空間和其他方面的因素，擴大人員滿意度影響因子考察范圍。

1 國內外建筑熱舒適標準與評價模型

外國學者自 20 世紀 70 年代起就對建筑室內環境熱舒適展開研究。P.O.Fanger 教授通過大量氣候室實驗研究，經過一系列理論分析，提出了能夠預測熱舒適的 PMV 指標（Predicted Mean Vote 預測平均投票數）。Fanger 將指標內的變量分為兩大類，分別是物理變量(空氣溫度、空氣流速、環境表面平均輻射溫度、相對濕度)和人為變量(衣服熱阻、人體活動量)。該指標可以表征相同環境下絕大多數人的熱感覺[4]。但不同人的生理條件有差異，該指標并不一定能代表所有人的感覺[5]。因此 Fanger 又提出了一個與之相關的指數 Predicted Percentage Dissatisfied(PPD) 來表示人們對熱環境的不滿意程度[4]。……