淺談黨建工作與煤礦安全生產的有機融合

文/段磊

國家經濟的不斷發展，離不開煤礦企業的推動力。在煤礦生產過程中存在較多的風險因素，從而影響煤礦企業生產，這也是煤礦企業在發展過程中的重點問題。面對當前企業的改革及發展，如何提高煤礦企業的產量、降低煤礦企業生產過程中的安全風險，則是一個重要的課題。其中黨建工作的開展，則能夠有效地推動煤礦安全生產，為企業創造更多的效益?？梢?，在煤礦安全生產過程中，充分發揮黨建工作的重要性，將安全生產與黨建有機融合起來，就顯得十分重要。因此，本文針對黨建工作與煤礦安全生產的有機融合展開探討，從而最大限度地降低煤礦安全生產風險，確保安全生產有序進行，達到“為國家出好煤、為礦井做貢獻、為企業謀發展”的目的[1]。

一、做好黨建思想政治工作對煤礦安全生產的重要意義

（一）全面提高和改善安全生產狀況的重要手段

在煤礦生產過程中，確保廣大干部職工的生命財產安全是重中之重，所以應當做好煤礦企業的安全管理工作，建立健全安全管理體系，加大“生命高于一切、一切服從安全”的宣傳力度，促進國家煤炭行業的不斷發展。為了確保企業的安全生產，應當在每一位干部職工心中樹立安全生產理念，定期舉辦安全知識講座，進行安全技能培訓。避免職工因安全知識匱乏，為安全生產造成一定難度。這就需要企業做好黨建工作，貫徹落實思想政治教育，定期做職工的思想教育工作，樹立職工的安全意識、提升安全經驗、制定安全制度，將安全制度落實于基層，從而推動礦井安全生產正常進行[2]。

（二）有利于提高煤礦工作人員的安全意識

在煤礦生產中，做好煤礦的黨建工作是十分重要的。在煤礦生產中，由于職工長期處于離家狀態，且煤礦的開采為井下作業，該環境中煤礦工作人員的心理壓力較大，每天面臨著高強度的作業，從而產生很多不良的情緒，這就需要做好煤礦生產人員的思想政治工作，不斷地疏導職工的不良情緒，為煤礦企業員工排憂解難，使其用較為飽滿的狀態投入到生產中，更有利于提高生產效率，促進煤礦安全生產。

另外，在煤礦生產過程中，危險性較大，瓦斯、頂板、水害等事故時有發生，不僅會造成不可逆的經濟損失，而且威脅著井下開采人員的生命，對煤礦企業的發展也會造成很多不利的影響。所以必須做好思想政治工作，樹立廣大干部職工的安全意識，確保煤礦生產的安全性。

二、煤礦企業當前黨建工作的現狀

（一）將黨建工作融入職工安全培訓工作

從目前煤礦企業的發展進行分析可知，我國一些煤礦企業在發展過程中對黨建工作的開展是十分重視的，非常重視對企業職工的安全培訓，且在思想政治工作、操作技能等方面的培訓重視度更高，通過加強技術的培訓等，可有效地提高生產的安全性。另外，煤礦企業由于面臨著較大的市場競爭力，一些企業為了使自身發展的時間更長，則必須做到精細化管理，以順應煤炭市場的發展。首先，企業在發展過程中，需結合黨建工作對其安全生產問題制定出科學有效的管理計劃，將其安全責任以及所具有的職能按照責任化的管理制度，落實于每一人身上。其次，應當加大對職工崗位思考和業務的培訓及考核工作，從而提高煤礦生產中的安全性。

（二）煤礦企業職工受教育水平參差不齊

近幾年，煤炭市場受進口煤炭的影響，嚴重地制約了我國煤炭行業的發展，從而對于一些煤礦企業的職工而言，則會受市場因素的影響，在工作中變得更為松懈，思想政治工作也放松了，從而忽略了安全生產，導致事故頻發。

三、完善煤礦企業黨建工作的對策和建議

（一）健全黨組織基礎建設

不斷完善黨建工作，應當建立起完善化的組織。首先煤礦企業要想提高煤礦生產的安全性，則應當從根本上做好黨組織建設工作，黨支部應當從達標活動入手，抓好黨建的升級工作。堅持以黨建為核心，促進群眾齊心發展，使煤礦企業的凝聚力更為強大，才可促進煤礦企業的進一步發展。其次，應當不斷完善黨建工作責任制，完善組織制度，確保制度的長期性、穩定性，從而促進生產的安全性。

（二）發揮教育引導作用

1.強化職工教育培訓

為了有效地促進煤礦企業的發展，提高職工的積極性，則應當開展定期的培訓工作，以促進職工的安全生產知識積累。黨支部一般在職工教育培訓方面主要可劃分為幾大類型，主要包括：骨干對象、積極對象以及重點培訓的對象。其考核時所參照的依據主要包括四項基本內容：對煤礦生產班組的培訓、考核及提問；對班組長的培訓、考核及提問；對帶領班組的副隊級以上管理干部的培訓、考核及提問；對技術人員的培訓、考核及提問?？己酥懈鶕梅智闆r，做好獎金上的調配，得分在95分以上的則為企業中的骨干，得分高的骨干則可以給予獎金的分配，其在獎金分上加獎10%；得分在80以上到95分以下的則為積極對象，則在獎金分上加獎5%；若考核時其分數在79分以下時，則應當為本次培訓中的重點對象，其在獎金分上則應當懲罰5%；若在月度考核中得分為60分以下時，則應當進行處罰10%；通過該形式可促進職工的積極性，使其每個人都能在安全生產問題上加大重視力度。

2.加強安全宣傳教育

黨建工作的主要目的是要提高煤礦企業職工的安全素質，同時，要把安全教育、思想政治教育作為黨支部工作的重點內容，是非常必要的。因此，黨支部必須做好宣傳教育工作，秉承著“安全高于一切”的安全理念，開展黨政工作?？衫眯麄鳈?、企業公眾號的形式，大力宣傳黨及國家針對煤礦企業安全問題的整改方針，向職工灌輸安全意識，為團隊營造良好的安全意識氛圍。

（三）踐行科學管理

1.踐行以人為本

在煤礦企業中，要想提高煤礦的生產效率，則必須維護建設的主體，也就是職工。因為在企業的發展過程中，離不開人力的支持。職工通過在企業中實現自身的價值，提高自身的工作能力，同時也提高了煤礦生產的效率。另外，在煤礦企業中，職工與團隊中其他人之間的相互依托也是十分重要的。所以，在煤礦企業發展中，應當秉承著以人為本的管理理念進行管理，做到以制度約束職工，以標準規范人、以標桿引導人，黨支部做好激勵員工的工作，促進職工在生產中的積極性。

2.抓好制度建設

應當抓好制度的建設，煤礦企業要想立足于市場，加強安全生產，黨支部必須定期召開會議，其會議的主題則是圍繞安全生產、圍繞制度建設展開?？稍敿毑渴鹩嘘P于各項工作的制度、工作目標、工作措施等。將職責落實到每一個職工身上，可以采取一崗雙責的方式，做到層層把關，簽訂安全責任書，從而提高煤礦生產過程中的安全性。

3.推行責任意識

在工作的過程中，黨建工作的開展，必須要堅持參與安全工作決策，履行安全職責為第一，在煤礦安全生產中融入黨建工作，做到同時安排、同時部署、同時落實，將安全工作作為首要任務，發揮出黨支部的重要作用。另外，為了能夠進一步提高工程的質量，則必須強化現場管理問題，從而確保煤礦井下生產的安全性，可采取帶班干部、驗收人員、班組長進行管制，將責任落實于每一位工作人員中，做到職責清晰，分工明確化，從而嚴格按照安全生產制度進行施工，不但可以提高生產的效率，還可以促進煤礦企業的不斷發展，提高生產過程中的安全性，及時有效地規避風險問題。

（四）堅決維護穩定局面

1.開展“四知”，確保安全生產

黨支部在落實黨建工作時，應當以安全生產為中心，根據安全生產中的變化規律，其管理人員必須做到：第一，知道生產現場的條件如何、施工的措施；第二，知道能夠影響職工安全的因素；第三，知道職工的個人實際情況，如職工的個性、職工的愛好、家庭基本情況等；第四，知道職工思想變化的規律。只有做到以上幾點，才可以進一步提高煤礦企業的安全生產工作。

2.開展“五個一”，保障安全生產

黨支部在開展黨建工作時，還應當將五個一落實于實際工作中，所謂的“五個一”指的是：

（1）應當進行定期組織安全培訓一次，其在培訓中，應當重點進行國家的法律法規培訓，還應當將煤礦企業的企業文件、公司精神等進行培訓，在培訓的過程中，可將安全生產的主要精神印刷成書面材料，下發到每一個職工手中，并要求職工做好筆記。

（2）定期組織一次技術的培訓。在技術培訓的時候，需要職工對煤礦生產過程中機電設備可能會存在的問題進行相關了解，確保機電設備的安全性，應做好對機械故障的排查，對設備性能排查等，從而規避問題的發生。

（3）每月必須進行一次安全考核。安全考核的內容應當根據安全的需求，向職工進行授課，其重點考核的內容應當為生產中安全操作的規章制度及流程。

（4）每月必須開展一次班組的交流與反思活動，對其在生產中所遇到的技術問題、安全問題、工藝流程、技術管理等，針對這些不足進行交流與反思，從中找出問題的所在，并加以規避這些問題的出現。

（5）每月應當進行一次質量標準化的檢查以及評比工作。其主要的評比工作應從安全生產、工程質量、現場管理等角度出發，每月由黨支部進行評分，可設立獎懲制度。

四、結語

在煤礦企業中，安全生產極端重要，要想提高煤礦企業生產的安全性，則應當加強黨建工作的建設。煤礦企業在生產中，首先應當將黨建工作融合其中，堅持以人為本的原則，只有提高職工的積極性，才能促進煤礦企業的進一步發展。其次，黨建工作中應當定期加強對職工的培訓工作，提高職工自身安全意識，從而才能保證煤礦企業的安全性，促進煤礦安全生產周期不斷延長。