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新醫改環境下醫院檔案管理的改進策略

2020-11-23 16:26:47濟寧醫學院附屬醫院劉騰
辦公室業務 2020年13期
關鍵詞:檔案管理醫院

文/濟寧醫學院附屬醫院 劉騰

檔案管理工作規范性對醫院各部門工作產生影響。我國醫療體制處于改革階段,醫院應適應市場經濟發展,要求加強自身醫療管理。醫院檔案是醫院提高生產力、社會效益與競爭力的信息資源。國家有關部門重視對醫院檔案信息化的建設,我國在實行新醫改背景下,醫院檔案管理工作改進范圍更多,以往檔案管理工作模式不能滿足社會發展需求,相關工作人員應改進完善醫院檔案管理方法。本文重點研究醫院檔案管理工作中的問題,探討新醫改下醫院檔案管理的改進策略。

一、醫院檔案管理現狀

醫院檔案是記錄醫院工作情況的有利用價值信息材料,是開展臨床治療工作的參考依據,加強檔案管理有利于促進醫院建設發展。醫院檔案管理主要包括后勤資料檔案設備管理情況等。

(一)檔案管理未受到足夠重視。當前我國許多醫院忽視檔案管理工作的重要性,忽視了其對醫院發展的重要作用。認為檔案管理工作不能創造經濟效益,對檔案管理工作崗位隨意安排,調用其他部門非專業人員負責,對檔案管理工作資金投入不足,影響了醫院檔案管理工作的高效開展,使得醫院檔案不能有效地為醫院日常管理和長遠發展服務。

(二)檔案管理人員缺乏專業性。目前,負責醫院檔案管理工作的人員多為從其他科室調入的人員,未專門針對檔案管理引進專業化人員,同時,這些管理人員通常也缺乏全面具體的檔案管理培訓。此外,領導層對檔案管理工作不重視,導致檔案管理人員對工作也不夠負責認真,檔案管理工作中經常出現很多問題,如醫療檔案歸檔不及時,檔案整理不規范等。新醫改背景下,信息化已經是勢不可擋的趨勢,但檔案管理人員專業素質較低,不能滿足檔案管理信息化建設要求。

(三)缺少完善的檔案管理制度建設。加強檔案管理首先應完善檔案管理制度,目前很多醫院檔案管理制度不完善,使得檔案管理工作處于不受制約、監督無效的狀態。具體的檔案管理缺乏流程操作指導與規范,容易造成信息材料遺漏、丟失、損壞等情況的發生。

二、新醫改下加強醫院檔案管理的必要性

醫院檔案管理工作內容是刊載醫院發展相關信息資料,檔案管理綜合表現方式為書面記錄、音視頻等形式,為醫院檔案管理工作發展提供進了良好參考依據。許多醫院檔案管理工作信息搜集整合方式陳舊,影響了檔案管理工作的高效開展。新醫改下,加強醫院檔案管理工作十分必要。醫院檔案管理工作可分為醫療與后勤檔案,醫療檔案是針對醫療服務工作記錄整理,后勤檔案管理工作內容包括建設工程方案、招投標管理,醫院內部裝修、醫院水電設施安全運行,后勤食堂工作等。信息化時代,新醫改不斷推進,醫院檔案管理工作科學性是保證高效運行的前提,是醫院順利發展的保障,需要重視檔案管理工作才能保證醫院科學經營發展。完善檔案管理工作能改進醫院整體醫療水平,有利于提升醫院整體管理水平。大量醫療電子檔案可以對病癥進行分析,與醫療實驗室數據進行對比,得出結論可提升醫療科研集成化,對幫助患者及早采取必要治療方案有很大幫助。隨著醫改進行,醫療機構檔案建設提上日程,利用醫療機構檔案目的是輔助醫院業務的順利開展,為患者病人提供醫療救治服務。首先,加強檔案管理,為病患人員檔案信息整理分析是提高醫療效果的有效途徑。后勤檔案詳細記錄了醫院基建工程、常規保障、后勤外包等相關的一系列工作。其包含了醫院多項活動的第一手資料,保存好相關資料,為后續基建人員提供參考和依據,可極大地方便醫院建筑后期的維修和改造。其次,檔案記錄是后勤管理科學高效的基礎,能為醫院運行提供準確的運行數據,可以為之后出現的相似問題提供參考依據。最后,醫院往往將多項后勤工作外包給相關公司,如保安、保潔等,建立完備的后勤外包管理檔案,可實現對外包企業科學高效管理,也有利于降低醫院廉政風險。數字技術不斷發展背景,國家對現代醫院各方面管理提出新的要求,加強檔案管理是醫院管理發展的必然要求。此外,信息技術的不斷發展和大數據時代的到來,使得檔案管理和使用的高效化成為可能。通過對醫院檔案綜合管理,強化信息系統建設,方便檔案部門快速合理的方式分析檔案潛在價值,為檔案部門履行職責提供有效途徑。通過對醫院內部檔案信息合理化管理,掌握信息資源,對醫院有效運行提供理論依據。

三、醫院檔案管理的改進對策

檔案管理工作記載了醫院的發展歷程,記錄了寶貴的經驗,醫院應重視檔案管理工作,提高檔案管理工作質量,為其他工作開展提供基礎保障。新形勢下,為加強醫院檔案管理,需要加快醫院檔案管理信息化建設,強化醫院檔案專業隊伍建設,促進檔案管理水平的提升。

(一)提高對醫院檔案管理的認識。首先應提高領導管理層對檔案管理的重視,改進檔案管理工作方法,檔案管理人員素質直接影響檔案工作質量,應減少非專業人員的聘用,加強對新老員工的培訓,通過培訓提高檔案管理人員的職業素養,促進檔案管理方式創新。加強對檔案管理人員的繼續教育,鼓勵其進修學習,改善檔案管理理論水平,提升檔案管理工作能力。

(二)強化信息化建設。醫院檔案管理工作要加快信息化建設,強化醫療衛生事業,保證群眾得到實惠的醫療衛生服務,檔案管理人員需要運用信息化技術開展數據資源共享,在檔案管理中需要聯系實際情況,采用各種網絡技術,將檔案數據系統化,各項檔案數據歸納需要加大資金投入,提高網絡建設工作強度。信息化時代加強檔案管理應發揮先進技術的作用,檔案管理信息化應建立完備的計算機檔案體系。

(三)建立科學檔案管理模式。檔案管理制度建設是檔案管理工作的基礎,檔案綜合管理要做到統一領導,要有負責人分管部門檔案工作,建立檔案管理機構,各職能部門統一單位檔案管理制度,針對不同載體檔案實行科學管理。要嚴格執行檔案管理制度要求,檔案管理人員應熟悉制度內容,醫院病歷檔案信息應納入檔案管理體系,建立科學檔案管理模式,發揮信息檔案科的主體作用,重視信息檔案科的作用,信息檔案科應負責檔案管理檢查及培訓工作,職能科室是檔案管理單元,負責收集整理檔案資料。加強各科室的交流合作,各檔案管理部門加強溝通,保證檔案管理工作順利進行。新醫改提及居民健康檔案的有關導向,要提前干預、預防和疾病篩查是重點,建立社區居民的身體健康檔案尤為重要。新醫改指導下,醫院檔案管理應改變傳統被動服務模式,提高檔案管理的主動性,為社區居民建立健康檔案,做好疾病防控工作,更好地發揮醫院檔案利用價值。

(四)保證檔案完整性。醫療服務檔案管理為醫院日常核心工作,主要收集醫療衛生服務工作資料,檔案管理部門需要加強同其他部門的溝通,醫院檔案管理工作開展需要適應新醫改發展要求,運用信息技術提升工作質量。后勤檔案管理工作需要不斷更新相關數據信息,避免查閱相關信息出現困難,數據維修時及時得到相關原始資料,提高設備維修工作效率,檔案管理人員要重視水電等工作數據的搜集工作,為醫院后勤工作高效開展奠定基礎條件。

(五)加強條件設施建設。良好的工作條件是實現醫院檔案有效管理的保障,醫院檔案管理體制需要改革,建立高效協調的檔案服務體系,建立檔案管理人員選拔培訓評價機制,提高管理工作效率,著力提升檔案管理人員待遇,使檔案管理人員勞動價值得到體現,建立符合醫院發展的績效考核制度等,激發醫院檔案管理人員工作積極性,使得醫院檔案得到有效管理,推動醫院整體發展。首先要加強對醫院檔案工作的資金投入,醫院檔案重要性日益突出,是推動醫療事業不斷優化的重要部分,社會各方應加強對醫院的資金投入,為醫院檔案管理創造堅實物質條件。醫院檔案基礎設施配置,對檔案管理工作者培訓需要一定資金支撐。醫院經費包括財政補貼,社會慈善機構等,通過少量的財政補貼不能滿足醫院的發展需求,醫院內部資源配置不合理,導致經費供應緊張,應根據醫院實際制定科學合理的分配機制,確保資金鏈連續性。

四、結語

醫院檔案管理工作質量影響其他工作的運行,醫院檔案為醫院管理決策提供依據,醫院檔案管理工作不能為醫院創造直接的經濟效益,但其作用是各項工作開展的基礎保障。新醫改背景下,醫院檔案管理部門應加強檔案管理工作改革,加大對檔案管理人員的培訓,提高檔案管理工作人員職業素質,提高醫院整體經營質量。

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