孫浩
近幾年各個行業都在積極推進和實施敏捷化管理,尤其是軟件產品的開發都在進行著敏捷實踐,PMI專門組織了ACP的培訓課程,敏捷已經不再陌生,可以說有產品研發的地方就有敏捷的存在。敏捷管理的概念源于豐田在汽車制造業中創造的“精益管理”理念,隨后在軟件行業提出了敏捷宣言,它包括個體和互動高于流程和工具、工作的軟件高于詳盡的文檔、客戶合作高于合同談判、響應的變化高于遵循計劃,下面將對宣言進行詳盡描述。敏捷管理是一種戰略指導思想,不是方法論,它能夠帶來更快的上線速度,更低的研發成本以及客戶需求更靈活的響應能力,可以說可持續發展的產品研發公司一定會是一個敏捷型的公司。
首先我們要肯定流程和工具的價值,只是個體和互動相對更重要一些。正如PMI中對項目的描述一樣,做項目前一定要先對流程工具做適當的裁剪。產品企業在經歷了幾十年的標準化之路后,已經積累了大量的工作流程和應用工具,盲目的遵從所有流程和工具,只會對研發工作適得其反,增加了額外不必要的成本投入。面對面的溝通是經過驗證的最能直接有效的解決辦法,產品研發過程中最重要的是能夠快速的解決問題,強調個體互動也是真正的體現現代管理體制下的以人為本的思想。
在實際的企業敏捷實踐過程中,確實是存在很多教條主義者的。比如在測試環節,測試問題要做系統記錄,這需要全員共享,為整個項目負責,而有些人卻習慣口頭交流,妄想替代系統的記錄流程,這個是不可取的。……