智能變電站變電運維安全與設備維護探討(1)

楊慶輝

摘要：隨著我國社會的發展，人們的生活水平也在不斷的提高，進而，人們對于生活質量也有了更高的要求。為了滿足人們多樣化的需求，電力部門需要提供穩定的電力供應。智能變電站的出現在一定程度上保證了電力供應的穩定性，電力能源主要是通過變電站來進行輸送的。本文主要研究分析了加強變電運維的重要性、在變電系統中存在的問題以及如何解決出現的問題，進而為電力部門的發展提供參考。

【關鍵詞】智能變電站;運維安全;設備;維護

引言

進入21世紀以來，我國的綜合國力有了很大的提高，有利于為我國經濟的發展打下了一個堅定的基礎。電力的供應對于經濟的發展來說是特別重要的，為了保證電力的穩定供給，在電力發展行業引進了智能變電站，智能變電站的存在給人們的生活帶來了很大的方便。為了提高工作的效率，電力部門必須加強對智能變電站的管理工作，并充分考慮各方面的因素定期對設備進行維護來保證電力的穩定供給。本文主要圍繞智能變電站變電運維安全和設備維護的話題展開研究，充分發揮智能變電站的作用。

一、加強變電運維設備管理的重要性

調查研究表明，在過去的生活過程中，對于電力的需求量并不大，因此，電力設備也沒有做到及時的更新換代。隨著社會的發展，人們對于電力的需求越來越大，所以，電氣部門應加強對于電力資源的管理工作。眾所周知，電力資源是人們生活中必不可少的一部分，有著無可替代的作用。總的來說，不僅社會對于電力資源的需求量比較大，而且，對于電力資源的質量要求也挺高的，那么，為了滿足人們多樣化的需求，電力部門需要對技術進行不斷的更新換代。變電設備運維管理是電力系統正常運營的保障，為了保證電力系統可以正常的運營，必須要加強對于變電設備的管理工作。變電設備的管理對于電力部門來說是特別重要的，如果變電設備的運營正常的話，在一定程度上可以保證電力資源的安全性，防止事故的發生。除此之外，加強對于智能變電站設備的管理，有利于提高工作人員的專業技能，豐富工作經驗等。為了提高工作的效率，所以必須加強對電力系統的管理工作。

二、變電運維管理中存在的問題

（一）、缺乏完善的管理制度

在電力設備的管理過程中，相對完善的管理制度可以有效的管理員工的工作，也可以做到人盡其責。但是，在電氣部門的管理過程中，普遍的存在一個問題就是公司缺乏完善的管理制度，進而導致了工作人員在工作的時候沒有合理的規劃，同時，也無法保證電力設備使用的安全性。缺乏完善的運維管理制度這也是阻止電力公司開展工作的一個重要的原因。對于任何一個公司來說，如果沒有完善的管理制度，很可能導致公司在運營的過程中出現一系列的問題，甚至是造成電力系統的損壞，因此無法正常開展工作。

（二）、工作量大，人員不足

在電力設備的運維過程中，相關的工作人員會對工作中發生的事情進行記錄，以便于解決問題等。當在變電運行中發生了很多的問題時，并且問題比較復雜的時候，那么，就增加了工作的難度，對于工作人員來說，記錄大量的數據、分析和檢索都需要花費很多的時間和精力。除此之外。在記錄數據的過程中，數據的共享性不能得到充分的體現，那么，就不利于做到數據的同步。為了提高工作的效率需要對數據進行分析和對比，進而來保證工作的質量，這些工作都需要很多人力，由于電力企業的人員不足，導致工作很難正常繼續下去。

三、加強變電運維安全的管理措施

（一）、完善運維管理制度

調查研究表明，電力公司在變電設備的維護過程中，沒有完善的管理制度，嚴重的影響到了工作的正常開展。由于沒有完善統一的管理制度，工作人員在工作的過程中會沒有自己的計劃，工作態度也不端正，因為沒有指導，在操作設備的時候也沒有按照規定的流程來進行，因此，很容易在工作的過程中出現設備的損壞等問題。一套完善的企業管理制度，有利于員工培養學生良好的工作態度，按照規定的標準和要求去操作設備，有了完善的工作制度，當工作中出現問題的時候也可以及時的解決問題，同時，也可以讓員工不斷的適應時代的發展和變化。

一套完善的管理制度應該把變電站的標準化建設作為一個載體，對工作中的每一個程序都嚴格要求，每一次工作都做到盡心盡力，從而發揮出制度的約束力，提高工作的效率。

（二）、充分利用高科技

在智能變電站運維的時候，主要是通過技術手段，來實現優化管理的。技術手段的實施，可節約一定的人力和物力，同時，在很大程度上提高了工作的效率，保證了工作的質量。除此之外，在使用計算機進行工作的過程中，針對計算機里面的數據，計算機本身可以實現自動化管理，自動的進行分析、檢索和對比，最后會生成一個數據分析表，保證變電工作的質量等。如果在工作的過程中，設備發生故障，導致無法正常工作時，相關的工作人員可以及時的發現問題，并去解決問題。信息的儲存、分析以及集中反饋對于變電工作來說都是特別重要的，智能變電站可以保證信息的完整性和精確度，保證變電工作的質量。

（三）、提高工作人員的專業技能

為了保證智能變電站的正常運營，除了不斷的優化其技術之外，也應加強隊伍的建設。合理的進行分工，做到人盡其責，領導者在進行分組的時候，應盡量的保證每個小組里面最少有兩位專業的技術人員，這樣分配員工的話，在一定程度上可以提高員工的工作效率。電氣企業在進行人才招聘的時候，可以通過多種途徑來選拔人才，在人才選拔好了以后，還需要定期對員工進行培訓，進而可以提高員工的專業技能。除此之外，還可以建立獎勵和懲罰制度，進而來提高員工的工作積極性。關于員工的培訓，可以制定完善的培訓計劃，還可以與其他的部門進行合作來保證電氣設備的安全運營。

（四）、制定運維工作指令，優化運維操作流程

為了電力企業更好的開展工作，需要按照一定的標準來規范好操作流程，這也是支撐電力企業正常生存下去的一個重要標準。在電力企業的發展過程中，存在一個很常見的現象就是電力企業的部分工作人員并沒有認真工作，在工作的時候敷衍了事，不認真履行自己的職責，與此同時，在工作的過程中，也不注意安全，沒有防范風險的意識，進而導致了很多的問題。為了解決這個問題，電力企業應創建演算體系，模擬電力系統的運行過程，科學的制定防范指令，進而保證工作的正常運營。

結論： 綜上所述，隨著社會的發展，電力技術應用的范圍會更加的廣泛，為了保證電力的穩定供給，應加強對于智能變電站變電運維技術的管理工作。當在變電運維的過程中出現問題的時候，應及時的采取一定的措施去解決問題。盡管變電運維技術在實施的過程中還存在有很大的技術問題，但是不可否認其帶來的好處，所以，為了很好的發揮智能變電站的作用，應提高工作人員的專業技能和個人素質，進而來提高電網的工作效率。

【參考文獻】

[1] 余少龍.電力變電系統的智能化技術分析[J].集成電路應用，2019（6）：98-99.

[2] 彭飛進.變電站自動化設備運行質量分析與評價管理[J].自動化技術與應用，2019，38（01）：144-146.

[3] 譚浩.變電運維管理系統對變電運行的革新影響[J].企業科技與發展，2018（6）：45-49.

[4]吳軍.智能變電站變電運維安全與設備維護探討[J].通信電源技術，2020（04）：98.

[5]張廣一.關于智能變電站變電運營安全與設備維護的研究[J]科技風，2014（24）：132-135.