新時代加強國有企業基層黨支部建設的思考

劉俊棟

摘? 要：本文分析了國有企業基層黨支部在新的歷史時期，發揮自身作用必須要著重建設的幾個方面，強調了如何激發基層黨支部凝聚力和戰斗力的重要性和現實意義。

關鍵詞：國有企業;基層黨支部;建設

一、構建強有力的黨政干部班子

基層黨支部建設應當以構建堅強、團結的領導班子作為首要任務。為了達到這樣的目標，應當從以下幾方面著手開展：

第一，要有共同的、堅定的理想信念。作為一個組織生命力的源泉，理想信念的重要性不言而喻。黨支部領導班子應當以堅定的共產主義理想作為前提，以中國特色社會主義事業的建設作為根基，堅持馬克思主義建黨理論，保持對黨的事業的高度忠誠，深刻把握中國特色社會主義經濟建設規律。基層黨支部干部應當將不忘初心、牢記使命這幾個大字深刻地烙印在靈魂之中，以夙夜在公、勤勤懇懇的工作態度來完成新時期黨和國家賦予的政治任務和經濟任務。

第二，要有核心理念和大局意識。基層黨支部是黨的全部工作和戰斗的基礎，要把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則。基層黨支部成員要有正確的政治站位和堅強的責任意識，堅持自己的黨性，要在各種政治行為中起到表率作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

第三，具有廉政為民的堅決意志。基層黨支部應當積極地參與到反腐倡廉建設之中，堅持嚴于律己原則，在齊家修身的基礎上滿足群眾要求，同時要做到務實創業、務實謀事、務實做人，將黨的群眾路線積極地落實到實處，用敬畏之心對待黨的事業和人民群眾的利益，讓人民群眾成為國家的主人和權力的主體，做到慎為慎行，保持住自身廉潔清正的本色。

第四，基層黨支部要承擔起班長的職責。思想政治工作者的數量有限，受到工作性質的影響，大多基層黨支部書記是行政領導同時兼任的。但是不論是專職還是兼職，基層黨支部書記都要擺好自己的位置，真正地進入角色之中，一方面兼顧黨支部全部工作，另一方面還要對本職業務負責，切忌本末倒置、好高騖遠，始終強調工作成效，用思想政治工作去解決行政工作中無力應對的問題，往往事半功倍。

二、夯實黨支部工作的基礎

黨建工作以基層為關鍵，黨要永葆活力，就必須做好基層建設工作。基層黨支部建設應當在夯實工作基礎的前提下來持續地提升自己的戰斗力，為黨的治國理政奠定堅實根基。

第一，為基層黨支部建設找好支點。黨支部要意識到自己在單位和組織之中獨當一面的作用，勇于承擔自己份內的工作。黨支部成員要和科室班組深入關聯，了解員工的思想狀況，及時地發覺那些在思想上有問題、政治傾向上有偏頗的員工，堅持支部引導、支部督促、支部幫解、支部考查原則，對先進個人和先進集體及時地進行表彰，通過長效機制的建立來在基層建立團結和諧的工作氛圍，及時挖掘基層黨支部工作的支點，為規范黨支部建設奠定良好的基礎，在循序漸進中提升基層黨支部的影響力和凝聚力。

第二，規范基層黨支部工作的開展。基層黨支部必須做到陽光黨務，對基層政工工作者的行為進行規范，將全面從嚴治黨的原則落實到基層。基層黨支部要對黨員進行嚴格的政治把關，注重青年技術骨干和優秀女職工的培養，將那些對入黨目的不純潔的人予以堅決剔除，讓黨組織保持高度的純潔性。基層黨支部要牢固樹立《中國共產黨工作條例<試行>》在黨支部建設中的指導地位，必須嚴肅認真以《條例》規范和指導支部工作，推進黨支部工作制度化規范化。

第三，規范基層黨員行為舉止。基層黨員應當積極主動地學習黨內的法律制度，對黨的紀律保持高度的崇敬感，讓黨內規范可以內化于心。黨員就是黨的旗幟。黨員的行為必須規范于黨內法規，黨支書要積極地做出表率，給其他黨員做出榜樣，讓黨紀永遠擺在最前邊，讓黨規永遠銘記在黨員心中，做到辦事講原則、工作講方法，在基層黨支部形成遵紀守法、遵循黨規的政治工作氛圍。

第四，規范基層黨支部政治生活。基層黨支部要發揮自身接地氣的優勢，就要對基本的政治生活制度進行規范，將正能量貫徹到政治生活始末，在黨內形成格調清新、特點明晰、積極主動的政治文化氛圍，并主動地開展黨員先鋒、黨員責任規劃等黨內政治活動，積極主動遞進行服務創新、實踐創新，始終堅持為國有企業、社會和群眾服務的底線和原則。

三、強化基層黨支部的主體作用

在新的歷史背景下，必須將黨的政治建設作為宗旨和原則。基層黨支部在面對新問題、新任務和新挑戰的時候，應當積極地發揮自身戰斗堡壘作用。

首先，要加強黨的建設理論學習。習近平新時代中國特色社會主義思想是在馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論上的又一次集成和創新，是黨的建設的關鍵武器。基層黨支部要持之以恒地開展主題教育活動，針對黨員開展教育培訓主題活動，在堅持學原文、讀原著的基礎上讓黨員明白道理，從眼前的理論出發，解決實際工作中的難題，在出現問題的時候要勇于探索、理性思考、不畏艱難，將學習成果轉變為高度的政治自覺性和行動自覺性，切實地提升基層黨員的群眾工作能力、自我學習能力和崗位創新能力。

其次，要注重國有企業文化建設。黨建工作和國有企業文化建設工作各具優勢，新時期的黨建工作要對國有企業文化建設起到引領作用，讓意識形態的引導在無形中落實。因此，二者要有機融合、共同促進，在堅持對黨忠誠、廉潔奉公的基礎上，塑造愛崗敬業、人文關懷為主的國有企業文化，凝聚員工力量進行國有企業建設，讓員工在國有企業內部產生歸屬感，讓員工有機會發揮自己的創新能力。

再次，要重視新媒體陣地的占領。新時代是互聯網+的時代，信息高速交互，人們可以即時溝通。因此，基層黨支部要學會利用新媒體的優勢，構建互聯網+黨建工作態勢。基層黨支部成員一方面要有堅定的政治理念和與人為善的品質，另一方面則要有運用新媒體進行黨建工作的經驗，積極探索傳統黨建工作和信息技術融合的支撐點，發揮互聯網隨時隨地溝通的優勢，增強思想政治工作的輻射范圍，構建強有力的基層黨支部隊伍。

參考文獻

[1]? 趙斌.新時代發揮環衛基層黨支部思想政治工作主體作用[J].河北企業，2019（07）：133-134.

[2]? 李海梅.淺談新形勢下加強企業黨建工作的途徑和方法[J].河北企業，2019（06）：142-143.

[3]? 龐璐.落實黨委在企業黨建中的主體責任[J].現代經濟信息，2019（18）：421.

[4]? 張敏.論新時代黨員教育管理[J].現代經濟信息，2019（17）：413.