□邵晶妮
針對受處分干部本人開展的二次審理談話,是體現紀檢監察工作中執紀執法“懲前毖后、治病救人”原則、提升案件查辦效果的有效手段。而且從其身邊人入手,常常能收到出人意料的效果。
4月7日上午,我正在辦公室修改審理報告,一個面色凝重的老人突然闖了進來,揮舞著一只紅色的袋子沖我大聲嚷著什么,情緒顯得十分激動。
由于她方言較重,我一時沒聽清她在說什么。我趕緊站起身,一邊安慰她,一邊把她扶到旁邊的椅子上坐下,給她倒了杯溫水,在她對面坐了下來。
“大娘,有什么話慢慢說,如果合理合法,我們一定會給你做主的。”
老人情緒慢慢平息了一點,開始哭著向我傾訴。原來,老人是為兒子喊冤叫屈來了。
她兒子萬某,是運城市鹽湖區人,共產黨員,因酒后與他人發生沖突,致使他人輕傷二級,犯了故意傷害罪,被給予開除黨籍處分。
這個案子事實清楚、證據確鑿,處分也十分準確,但老人執意認為,對兒子的處分過重。她一邊強調兒子從小品學兼優,在部隊上表現優異并多次受到嘉獎,一邊拿出一大摞兒子在部隊上取得的榮譽證書和獎章給我看。
老人的心情我完全能夠理解,可黨紀國法不能因母子情深就隨意纂改。在聽取老人敘述的過程中,我發現萬某母子感情很好,如果這時候能做好老人思想工作,也許會為接下來對萬某的二次審理談話有幫助。
想到這里,我及時調整了一下情緒,決定先對其母親進行一次特殊的“二次審理談話”——不是面對受處分本人談,而是先對他的親人談。
“大娘,我們以前都不知道,您兒子原來在部隊表現這么優異呢,能給我看看這枚獎章嗎?”
老人一邊把獎章遞給我,一邊開始說起兒子在部隊的種種良好表現。
“大娘,您剛才也提到了,國家獎罰分明,您兒子表現優異,就應該獲得屬于他的榮譽。但一樣的道理,如果他違反了紀律和法律,就必須受到紀法懲處。不然,紀律和法律就成了咱們老百姓田里常見的‘稻草人’,誰還敬畏,誰還愿意遵守呢?”
“你說的是這么個理,可是,給娃的處分是不是太重了呀,畢竟他當時也只是一時沖動。”
“大娘,您兒子曾是一名共產黨員,就算犯了錯,也要有面對錯誤、改正錯誤、重頭再來的決心和勇氣,不然,他一輩子都抬不起頭、挺不起胸膛做人。他還年輕,以后進步的機會很多……”
“主任,你說得有道理,可我還是擔心孩子自己想不通……”
“放心吧大娘,我們還會和他再溝通的。”……
經過兩個小時的交流,老人的心結終于打開,安靜地離開了。
老人走后第三天,我們如期與萬某進行了二次審理談話,效果很好。萬某表示,母親回家當天就和他談了很久,他自己也已經完全想通了,愿意接受組織給予的黨紀處理。他還表示要認真吸取教訓,從頭再來,爭取五年后能夠再次入黨。
通過這次談話,我深深體會到:兵無常勢,水無常形,制度的執行有時也不能拘泥于固有模式,適當因勢利導靈活運用,會收到更好的效果。