緊握創新

創新，是潘濤身上眾多特質中最突出的一點。以高超技能為盾，創新創造力作矛，支撐他接連攻克技術難關，創下一個又一個光學玻璃熔煉新紀錄。

從事多年熔煉生產的潘濤深知，單靠個人的努力是無法生產出優質的產品，只有一支技術過硬且責任心強的團隊才是生產優質光學玻璃的根本保證。

采訪中，潘濤告訴記者，成都光明光電提出的口號是，成為光電行業最具價值的世界一流企業，但和國際最先進的光學玻璃企業相比，國內企業無論是在研發實力還是制造理念上仍存在一定差距。想要突破，離不開高素質的技能人才支撐。

“我們這一代產業工人如果不加強學習，就會跟不上技能技術更迭的速度。”潘濤說，他了解到日本一些光學玻璃企業生產制造已實現了全自動化，“從投料到熔煉再到炸切，都由電腦控制。”潘濤認為，在工業邁入4.0的今天，中國需要更多有知識、懂技術、會鉆研的產業工人，才能持續保持創新精神和活力。

新時代呼喚知識型技能型創新型產業工人大軍，在這個大眾創業，萬眾創新的時代，亟需更多像潘濤一樣的創新型技能人才。

正如全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明在《推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展》一文中指出，提升產業工人技能水平，這是實現產業工人隊伍有技術會創新的重要目標，也是改革的難點和焦點。要在提升產業工人技術技能整體水平上下更大功夫，積極構建產業工人技能形成體系。鼓勵企業承擔技能人才培養使用主體責任，推行現代學徒制和新型學徒制，向產業工人提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓。