黃旭勞模創新工作室

創新理念：秉承“從生產中來、到生產中去”的理念培育創新人才

攻關方向：帶電作業、配電自動化、智能電網、綜合能源、科技創新

成員組成：現有成員126名，涵蓋運維檢修、調度控制、營銷、建設等各專業人才。其中，研究生學歷36名，本科學歷82名；高級工程師19名，工程師46名

所獲榮譽：獲得國家級榮譽3項，省部級榮譽29項，國家專利34項

我們如何開展 攻關

我們依托工作室和戶外實訓基地，集培訓學習、技能實訓、交流研討、創新研發、成果展示等功能于一體，滿足職工多元化創新攻關需求。工作室還細分了智慧能源小鎮攻堅小組、調控青年訓練營、輸電運檢班創新小組等多個創新陣地。實訓基地共有10基10kV高壓桿、架空變臺1個、3間隔開閉站2座。電壓等級從10kV至380/220V全覆蓋，基本涵蓋主要架空配電線路與設備，為成員創新隨時做好硬件準備。

作為“天津市十大示范性勞模創新工作室”之一的“黃旭勞模創新工作室”，在面對重大課題、管理短板、風險隱患時，都是怎么做的？讓我們一起去看看吧。

征稿郵箱：zggrwm1924@qq.com

我們如何 培養人才

工作室特別注重師徒傳承，發揮工作室專業骨干和老師傅的作用，與青年員工結對子，同時依托自建的配電線路實訓基地每季度開展實操訓練，搭建技能競賽平臺。我們還以勞動競賽、勞模大講堂為驅動，融合線上與線下精益培訓，整體提升管理專責與專業班組的業務水平，先后培養出了中電聯電力行業技術能手和國家電網帶電作業專業協作組專家等一批技能骨干。

我們如何進行 智能化研究

工作室發揮年輕人多、高學歷人才密集的優勢，精選出來自調度控制、營銷、配電等專業的10名青年專業骨干組成智慧能源小鎮攻堅小組，目前正積極探索將光纖縱差、柔直多狀態開關等新技術應用于智慧能源。創新移動儲能電源車新型保電設備，實現了零秒級、零閃動，有效提升了綜合保供電能力，推進了產城集約型智慧能源小鎮建設。

>> 點評人： 劉東華 國網天津市電力公司城東供電分公司工會主席

弘揚勞模精神 爭做新時代奮斗者

“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”是習近平總書記在黨的十九大報告中對勞模精神的肯定。正是勞模精神和工匠精神引領了新時代產業工人隊伍建設，這兩種精神都是對改革創新與敬業奮斗的生動詮釋。中華文化素來蘊含著勞動與奮斗的深層底蘊，我們常言的“民生在勤，勤則不匱”“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”更是新時代的主旋律與最強音。

近年來，國網天津城東公司工會一直堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以勞模精神和工匠精神為引領，認真貫徹《新時期產業工人隊伍建設改革方案》部署，以實際行動落實天津市與國家電網公司簽署的戰略合作協議具體要求，大力發揚勇于攻堅克難的“推土機”精神，充分發揮勞模示范引領作用。黃旭勞模創新工作室成立于2015年1月，涵蓋技術、服務和管理3個創新組，設創新工作室、創新實訓基地等多個陣地，可進行專業培訓、頭腦風暴與技術創新等工作。工作室自成立以來不斷發揮輻射引領作用，點燃了職工與青年的創新創效熱情，帶動了公司一批工作室與班組創新工作的提升。隨著管理與激勵評價機制愈加成熟，工作室發展也愈加標準化、規范化、專業化，2017年工作室獲評“天津市十大勞模創新工作室”“國家電網公司勞模創新工作室示范點”。

近3年，黃旭勞模創新工作室極大助力了大張莊智慧能源小鎮北辰產城融合示范區建設，加快了天津地區煤改電工作進程，為培育創新人才、助推公司發展、助力天津建設作出了突出貢獻。目前，工作室升級了VR帶電作業培訓等重要內容，不僅想要將其打造成為城東公司職工創新成果的優質展示窗口，更希望在孵化職工技術創新項目與培育創新型人才的道路上更進一步。

今后發展中，我們將以“跳出電力看電力”的全局視角布局籌謀，同時以“站在今天看明天”的前瞻性搶占發展創新的制高點，圍繞智慧能源、數字“新基建”等領域繼續踏浪前行，引導全體職工投身創新創造實踐，為城東公司培育出更多藍領工匠和創新先鋒，為建成具有中國特色國際領先的能源互聯網企業而奮斗，為建設“五個現代化天津”與實現“兩個一百年”奮斗目標貢獻力量！