每位勞模都是一面旗幟

每位勞模都是一面旗幟。勞模的身份，是我一生的榮耀，也激勵著我在工作崗位上更加嚴格要求自己。

我在浙江威能消防器材有限公司度過了22個春秋。這些年里，我扎根在車間一線，在工藝操作上精益求精，從一名普通工人成長為一名光榮的勞動模范。今天，我想分享自己成長中的3句話，這里面有我的故事，更有我的感悟。

“知識就是力量，實干托起夢想。”

1997年，我來到威能消防，在機械車間擔任技術員。機械車間主要進行工裝模具和機器設備的制造。當時的我完全是一個“門外漢”，對機械制造一竅不通。勤能補拙，于是，我利用空閑時間去學習。一邊泡在圖書館找資料、看專業書籍；另一邊跟著老師傅動手實踐。就這樣，雙效合一，很快便“上道”了。

技術總要進步，知識就要不斷更新。我又自學了大學課程，并順利拿到了大連理工大學機械設計制造及其自動化專業的畢業證。2008年12月，我拿到了嘉興市職業技能鑒定中心頒發的技師資格證，并成功考取高級技師（一級技師）資格證書。一路走來，知識也帶給我很多榮譽：全國五一勞動獎章、浙江省勞動模范、全國優秀農民工 ……這都是知識的力量。

在我的帶領下，我們車間內部也形成了濃厚的學習氛圍。我們堅持每周定期學習、討論，車間的技術人員、班組長、骨干員工都要來參與。我們在一起學習各種機械設計，數控技術，油壓控制，強、弱電控制方面的知識。有了這樣的好習慣，車間技術水平、生產效率也自然跟著提升了。

“只要有信心，我們也能創造發明。”

我們公司就守著嘉興南湖，所以，我也是“紅船”旁的一名共產黨員。“紅船精神”之一便是開天辟地、敢為人先的首創精神。而我們在技術上搞創新發明，需要的就是這股精神，這種自信。

這些年，我們成功制成國內同行業第一臺半自動鋼印機，發明了一種鋁瓶自動齊口機，通過對齊口機的自動化提升，有效改善了人、機、料、法、環所面臨的滯后性，提升了工作效率，降低了成本，產品更具有競爭性。

為了進入美國市場，我們創造性地開發出第一臺內壁打磨機、肩部打磨機，并取得發明專利。我們團隊先后攻克了筒體焊接技術、空呼器疲勞試驗、鋁瓶旋壓收口、鋁合金氣瓶自動齊口等難題。創新攻關的過程中，辛酸也很多，但看到最終成果，那股成就感是無可比擬的。尤其是有些國外的客戶對我們制造的產品評價很高時，心里真的是美滋滋。

“當好領頭羊，做好傳幫帶。”

2011年，由我牽頭的技能工作室被命名為“王為明省級技能大師工作室”和“嘉興市高技能人才創新工作室”。工作室的重要任務便是帶徒傳藝。我的成長，離不開當年那些老師傅的言傳身教，如果我能像他們一樣，把我多年實踐取得的經驗傳授給年輕職工，讓年輕職工少走彎路，那便是最好的。

工作室每個月至少會舉辦一場活動。活動上，大家除了技術交流外，還會提出近期在生產上、質量上、設備上所遇到的問題，共同探討一起解決。在這個“頭腦風暴”的過程中，大家學習了新技術，開闊了新思路。近幾年，我們工作室在職級評定中涌現出4名高級技師、6名技師、9名高級工、12名中級工，還獲得25項專利。

每位勞模都是一面旗幟。勞模的身份，是我一生的榮耀，也激勵著我在工作崗位上更加嚴格要求自己，掌握更高更廣的知識，發揮表率作用，帶領團隊更加勤奮地工作，磨練過硬的技能，為公司發展作貢獻，爭做行業的“排頭兵”。