以黨建為中心，促進工會組織在新時期又好又快發展

焦建國

【摘? 要】現階段我國工會組織的發展還存在諸多問題，阻礙著工會事業的健康發展，因此，在新的歷史時期，我國工會組織必須充分認識到以黨建為核心，不斷推動工會事業健康發展的重要性和緊迫性。文章對我國工會組織存在的問題及相應的改善對策進行了簡要分析，以期促進我國工會組織的健康發展。

【關鍵詞】黨建;工會組織;新時期

引言

十八大以來，黨對工會工作提出了新的期望和目標，對工會工作進行了重新定位，加強了對工會工作的重視，強調了群眾在黨建工作中的重要作用，奏響了以黨建帶動工會發展、以黨建促工會建設的新時代之音。工會作為基層群眾的基礎組織，在企業發展過程中發揮著重要的紐帶作用，通過對企業工會的教育引導，調動了企業職工的工作積極性，為企業黨建工作打下了堅實的群眾基礎，推動了企業的進一步發展。

1.新時期工會組織發展現狀

一是工會人員素質較低。作為一個企業工會人員，不僅要具有較高的學歷，而且在道德修養、政治修養等方面要具有較強的自律意識，工作能力和工作素質也需要同步提高。但是，目前大部分企業工會人員年齡都比較大，因此思想比較保守，不能與社會發展同步，再加上當今社會經濟發展趨勢對政工制度的制約，已成為影響工會工作發展的主要因素。要想促進企業經濟的快速發展，就必須從根本上提高職工素質，增強職工的工作熱情。

二是工作方法落后。第一，企業傳統思想還在繼續，在實際工會工作中只是對于政治思想知識的簡單宣傳，并沒有使大家有深刻的認識。第二，部分企業在開展工會工作時，認為工作只是一種形式，沒有實質性的作用和意義，這種觀念嚴重阻礙了改進和創新。第三，目前工會人員70后、80后居多，從事工會工作經驗尚少、閱歷不足，同時，工會專職人員較少，兼職較多，導致工作效率降低。

三是忽視工會建設的重要性。在企業管理中，工會管理雖然起著舉足輕重的作用，但是很多企業往往更多關注行政管理工作，對工會工作的重視程度不夠，無形中影響了工會工作開展的效果和力度。

2.以黨建為中心，促進工會組織策略

2.1把握正確方向，以黨建促工會發展

工會工作有效開展，首先要以黨的領導為出發點，把黨的領導貫穿于工會工作的各個環節和全過程，樹牢"四個意識"，堅定"四個自信"，做到思想理論武裝和行動自覺。一是加強黨對工會的政治領導。工會發展必須緊緊圍繞黨的建設來開展，任何工會工作和政治決策，都要積極向上級黨委匯報，只有在上級黨委的審核批準下，才能圍繞決策開展相應的實踐活動，充分體現黨在工會建設中的絕對政治和領導地位，使工會工作更好地隸屬于黨的政治工作，更好地為黨的建設服務，更好地保證工會工作同黨的奮斗目標相一致。二是加強黨對企業工會工作的政治領導。企業工會的建設與發展是黨建工作的重要內容之一，它的范圍較廣，與企業的發展合作關系密切。深化黨建工作，加強企業工會建設，使企業職工合法權益得到保障，企業內部矛盾得到解決，企業利益得到平衡，促進了企業協調發展。因此，企業的發展離不開黨的領導，離不開黨對黨建工作的支持，黨是企業發展的核心領導力量，在黨的正確政治指導下，企業可以不斷地保持自己的先進性和方向性。企業發展離不開黨的政治領導，黨的領導為企業改革提供了動力，推動企業發展能緊密結合時代發展潮流，為企業發展營造了良好的發展氛圍，也為企業工會工作帶來了堅實的理論基礎和崇高的信念，更好地維護了企業職工的利益，積極推行群眾路線，企業與職工之間建立了和諧、平等的勞動關系，加快企業改革的步伐。

2.2以黨為領導，落實工會政治工作

工會組織是先進生產力的倡導者和組織者，是聯系職工群眾的重要紐帶。強化基層工會組織建設，是鞏固黨同人民群眾血肉聯系的具體體現，是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。十八大以來，習近平總書記多次指出，工會的政治責任，就是要引導職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。隨著因特網的迅速發展，越來越成為人們學習、工作、生活的新空間，獲得公共服務的新平臺，工會開展工作也必須與時俱進，做到上網。因此，實際工作過程中，要加強網絡思想政治教育，走好網絡群眾路線，增強網絡力量，推進工會系統網絡內容和輿論陣地建設，增強傳播、引導、影響的能力，堅守輿論陣地，敢于亮劍，弘揚主旋律，凝聚正能量，牢牢掌握意識形態工作主動權。一方面是必須堅持以社會主義核心價值體系指導工作，培養一批時代新人，擔負起民族復興的重任;另一方面是必須引導廣大黨員干部聽黨指揮，跟黨走，成為黨執政的堅實依靠力量、堅強后盾和深厚社會基礎。

2.3發揮黨建引領力，促進工會工作與黨建工作同頻共振

實際工作過程中，要堅持以黨建為引領，堅持以黨建帶工建。堅持以黨委工作全局為統領，增強與黨委政府工作的粘性、協調性和同頻性。借助于黨建平臺，注重與共青團、婦聯等群團組織的資源整合，善于發揮優勢，形成合力。在城鄉脫貧攻堅戰中，部分地區工會與縣行政機關民政、稅務、財政、衛生、人力資源社會保障、住建、教育、工信等部門的黨員干部共同舉辦了"黨員日+扶貧聯建會"，有效地構建了扁平化扶貧治理格局。通過組織聯建、活動聯辦、工作聯動和機制聯創，實現了“城鄉兩元幫扶一體化”農村精準扶貧與城市困難職工解困脫困工作同步推進、同步規劃、同步部署、同步檢查、同步落實的“四個結合”。它集中了分散在各部門的就業創業、醫療保障、助學金制度、社會保險、兜底保障、應急救助等政策紅利。通過數據平臺，各部門實現信息融合共享，各司其職，同時提供“一攬子”服務，大大提高了扶貧開發的效率，起到了“四好”的效果。這個過程中，改善貧困地區公共產品供給的單一性，促進貧困地區公共服務多樣化;改善以往扶貧工作中的弱勢群體，提倡扶貧幫扶的因戶因人的個性化;改善貧困群體的服務均衡化處理，促進幫扶對象獲得感的提高。就運行機制而言，工會要定期向黨委政府匯報，并推動建立和完善黨委領導、政府主導、工會配合、部門負責、社會參與、多方面參與的工作機制。

2.4聚焦文化宣傳，引導工會員工思想素質

一是促進各個職工部門進行交流。一方面是可以通過多種形式，開展文化活動，改變管理理念，加強各個部門交流與融合，奠定堅實的思想基礎。另一方面是通過定期舉辦文化活動、交流單位文化觀念、創新工作思路、推動單位和工會可持續發展。二是提高了職工整體素質?？沙闪⑽幕顒訁f會，由協會負責人負責協會工作，也可將協會中部分群眾喜愛的、素質較高的文體愛好者納入協會，單位領導可嘗試擔任各協會的榮譽會長。在職工文化活動中，單位領導參與進來，既要和諧，又要增進雙方的感情。三是利用員工良好思想構建。在工會工作中開展寓教于樂的文體活動，既能提高員工的身心健康水平，又能減輕工作壓力，提高員工幸福指數。通過文體競賽活動，可以促進形成積極面對工作、生活的人生態度，同時又能增強團隊凝聚力，為員工生活增光添彩，使文體活動更能體現員工思想政治教育的作用。

3.結語

黨建于工會組織存在密切聯系，以黨建為中心，能夠有效地推動工會工作開展，促進工會組織得不斷發展。

參考文獻

[1]高耘. 以黨建為中心，促進工會組織在新時期又好又快發展[J]. 青年科學：教師版， 2013， 34（011）：272-273.

[2]胡文玲. 黨建工作與工會工作的結合[J]. 中外交流， 2019， 026（013）：85.