王田菲
【摘? 要】隨著經濟實力的增強和社會的發展,現代企業在進行發展的過程中出現了新形勢,需要借助于紀檢監察和企業管理提升行政管理水平,使企業內部更加規范,降低違法、亂紀行為出現的概率,為企業創造更多的經濟收益。本篇文章簡要介紹了紀檢監察,分析了新形勢下企業紀檢監察在企業管理中的作用,并提出了相關對策,希望能夠使現代企業更加適應新形勢,健康穩定的發展。
【關鍵詞】新形勢;企業;紀檢監察;企業管理;作用
引言
從當前的情況來進行分析,可以發現市場經濟的穩定性比較差,企業想要在市場中具有優勢,長期的發展,就必須要有較強的經濟實力和經驗。但是,貪污腐敗這一行為層出不窮,對于企業的經濟實力造成了較大的影響,導致企業在發展的過程中出現了一系列問題,不利于企業的長遠發展。在這一情況下,企業應該做好紀檢監察工作,及時的發現其中出現的問題,并采取措施進行解決。
1.紀檢監察
紀檢監察是指由黨的紀律檢查機關進行紀律檢查和政府領導的監察部門的兩鐘職能。監察是由專業的工作人員在法律的規范下開展。紀檢監察的關鍵任務可以分為以下四點:(1)進行監督;(2)進行教育;(3)進行懲處;(4)進行保護。
2.企業管理
企業主要是指進行生產、經營、為人們提供服務等多樣化內容,為社會的發展提供需求的主動經營模式,經營過程中的收益和風險自行承擔,對于虧損負責的單位。我國企業可以劃分為兩種類型,即國有企業與非國有企業。
管理包含著諸多方面的內容,主要是指對于工商企業、政府機構、群眾組織等各個活動的領導。其能夠使各行各業所進行的操作和領導層所進行的決策相同,從而達成預期的目標,能夠為社會的穩定發展提供支持。
3.新形勢下企業紀檢監察在企業管理中的作用
(1)企業應該認識到以人為本這一觀念的重要性,堅持以人為本,提高企業的民主化水平。落實全面從嚴治黨黨委負主題責任,紀委負監督責任,紀檢部門要在企業紀委的領導下進行一系列的工作,是對于黨形象的反映,同時參與對于企業相關工作的決策,面向企業內的黨員干部進行工作,將相關黨紀法規和企業所建立的制度作為依據,對于企業中所進行的各項活動進行監督管理,確保黨紀法規和企業對各項規章制度能夠得到貫徹落實,對違反紀律規定的黨員干部根據相關規定進行有效處置,為企業的穩定發展提供支持和保障。
(2)為企業的長期穩定發展提供支持。企業在進行管理的過程中,主要工作是對于各項資源進行調整、合理分配,為企業的穩定發展提供支持。但是,在企業進行管理工作時,因為工作人員的觀念和行為存在著一定的差異,在進行管理工作時很難達到預期效果。在這一情況下,進行紀檢監察,能夠從多個角度系統全面的分析企業在發展的過程中出現的問題,并采取措施進行解決,使企業的內部控制工作能夠順利開展,為企業的穩定發展提供支持。
(3)能夠從根源上杜絕違法亂紀行為的出現。紀檢監察工作能夠對于企業的發展現狀進行控制,解決企業出現的問題,并和相關單位達成合作,健全相關制度,使企業管理水平得到提升,更加規范的進行相關工作。
4.提升紀檢監察水平的對策
4.1要對于紀檢監察手段和觀念進行創新
想要使紀檢監察工作真正的發揮作用,為企業的進一步發展提供支持。需要企業內部紀檢監察工作人員與時俱進,對于工作的觀念和方式進行創新,確保所進行的工作能夠滿足企業進一步發展的需要。在這個過程中,必須要堅持實事求是這一原則。可以從以下幾個角度開展工作:(1)從工作觀念來進行分析,紀檢監察工作人員必須要認識到自己這一工作的重要性,對于自身的工作觀念進行創新,確保工作觀念能夠滿足市場多樣變化的需求。這需要工作人員在進行工作的過程中認識到新形勢的新需求,改變原本陳舊的工作觀念。(2)從工作方式來進行分析,在先進工作觀念的引導下,工作人員應該認識到事物是不斷發展變化的,從全局的角度分析推動反腐工作對于企業的作用,從企業的現實情況出發,對于所開展的紀檢監察工作進行詳細劃分,確保工作能夠被落實到企業經營運轉的各個環節之中。
4.2加大紀檢監察工作力度
從當前企業進行紀檢監察工作的效果來進行分析,可以發現目前企業紀檢監察工作有著很多的不足,這主要是因為紀檢監察工作沒有發揮最大化的作用,企業沒有認識到紀檢監察工作的用途。為此,企業在進行管理時必須要對于紀檢監察工作予以重視,借助于相關措施,使紀檢監察工作更加高效的開展,確保企業的整個發展過程能夠得到合理的控制。其中工作的關鍵內容,是要認識到腐敗等工作對于企業的危害,加大力度進行懲處,使企業內部工作人員將腐敗作為恥辱,杜絕這一行為的發生。對于一些工作態度并不端正思想上存在問題的工作人員,要及時的進行溝通,幫助其調整思想,從源頭上避免腐敗的出現和發展,為企業的穩定發展提供支持。
4.3完善相關規章制度
(1)要立足于國家頒布的企業相關法律法規,進行探究,解決目前紀檢監察工作受到束縛,無法發揮最大化作用的現象。進行調研,聽從群眾的意見,對于基礎設施設備進行完善,使企業現實工作能力和質量得到提升,完善企業內部規則制度,幫助工作人員認識到工作的重要性,樹立起較高的職業道德。并組織一些思想先進、工作水平較高的紀委監察人員開展反腐行動,深入貫徹紀檢監察,使相關制度更加完善,為之后工作的順利開展提供制度上的支持。
(2)要考慮到企業的發展需要和市場今后的發展趨勢,合理的對于內部進行補充,開展外部擴展工作,在相關管理的要求下,重新制定企業關鍵崗位的工作標準,并和企業簽訂相關的合同,使工作人員端正工資態度,嚴謹的進行工作,如果出現違規行為,要按照相關條例進行懲處。
(3)為了使企業領導層所進行的決策更加科學合理,領導人員在進行決策的過程中必須要堅持三重一大制度,將廉潔風險控制在一定的范圍內,在進行工作時搜集相關的數據、分析可能出現問題的原因,并及時的采取措施進行預防,將其控制到一定范圍內。這需要由紀檢監察工作人員作為支持,并提出自身對于風險的控制能力,防止違規操作的出現。重點觀察企業在發展的過程中容易出現的環節,做好監督工作,使紀檢監察工作發揮最大化的作用,提升企業反腐工作的水平,使企業的內部環境處在穩定狀態下,能夠為企業的長期穩定發展提供支持。
(4)企業領導應該認識到紀檢監察工作的重要性,樹立良好的榜樣。想要提升紀檢監察工作的效果,領導干部必須要嚴格的要求自己。科學的設置領導干部的工作職責,防止領導干部在進行工作的過程中出現貪污腐敗這一思想。使。領導干部對于自身形成正確的認識,對于工作認真負責,在嚴格要求自己的同時,做好后續的相關工作。紀檢監察工作人員在對于領導干部進行監察時,不能只重視形式,要確保其能夠被落實,真正的發揮作用。
5.結語
根據上文來進行分析,紀檢監察工作能夠較為有效的增強企業管理能力,為企業文化的形成和發展提供支持,使企業發展更加長遠。在新形勢下,企業應該認識到紀檢監察對于企業管理的作用,合理的采取措施提升紀檢監察水平,使其落實到企業生產的各個環節,為企業的發展提供保障,增加企業的經濟收益,為我國社會的穩定提供支持。
參考文獻
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