關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考

孫盛新

摘要：本文主要以物探企業(yè)政工部門加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作問(wèn)題為主要依據(jù)，從創(chuàng)新理念、拓寬思路、建章立制這幾方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作效率。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來(lái)，大慶物探一公司各級(jí)各部門深入開展全面從嚴(yán)治黨宣傳教育加強(qiáng)黨建任務(wù)，取得了明顯成效。大慶物探一公司在加強(qiáng)黨建工作的過(guò)程中，搶抓機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，立足自身職能調(diào)整實(shí)際，通過(guò)對(duì)參與人員、參與行業(yè)、參與活動(dòng)方式及參與過(guò)程監(jiān)督的“全覆蓋”，有力促進(jìn)了黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家監(jiān)察法規(guī)的入腦入心，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌，達(dá)到新高度，為物探事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;機(jī)關(guān)黨建;觀念;思路;方法

對(duì)于企業(yè)政工部門來(lái)講，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作十分重要，其是提政工部門工作效率的基礎(chǔ)，也是增強(qiáng)黨建部門內(nèi)部人員綜合素養(yǎng)的關(guān)鍵。為此，大慶物探一公司有關(guān)人員需給予加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作高度重視，促使其存在的價(jià)值與效用在政工工作中充分發(fā)揮出。本文主要分析大慶物探一公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考，具體如下。

一、大慶物探一公司機(jī)關(guān)黨建工作問(wèn)題

（一）缺乏認(rèn)識(shí)，思想存在偏差

諸多人認(rèn)為黨建工作的人員較少，工作頭緒較多，常規(guī)工作任務(wù)繁重，主要精力需放在日常工會(huì)的工作上，黨建工作不過(guò)是個(gè)軟指標(biāo)。而思想工作并未當(dāng)作是中心目標(biāo)來(lái)發(fā)展，部分人員盡管了解黨建工作的重要，但也并未真正的落實(shí)到具體工作之中，有的工作人員以工作繁重為由，而忽略機(jī)關(guān)黨建工作，導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動(dòng)不能有序開展，致使企業(yè)的綜合工作質(zhì)量低下。

（二）欠缺積極性，精力投入不足

在當(dāng)前的企業(yè)管理分工中，絕大多數(shù)都是本部門的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)比較多，沒(méi)有太多的時(shí)間和精力去開展黨務(wù)活動(dòng)，覺(jué)得兼職效用不大，進(jìn)而致使對(duì)黨務(wù)工作缺乏積極性，被動(dòng)進(jìn)行，工作質(zhì)量不佳。另外，部門管理者只重視自身業(yè)務(wù)，對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作管理力度不足，未深入學(xué)習(xí)黨建與相關(guān)法律法規(guī)。在目前這個(gè)信息不斷變換的時(shí)代，因知識(shí)體系、傳統(tǒng)思維等因素，致使部門管理者在開展工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)力不從心的狀況。

（三）方法滯后，活動(dòng)形式較少

企業(yè)黨建部門中日常組織活動(dòng)比較少，多數(shù)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育來(lái)替代黨建活動(dòng)，活動(dòng)形式缺乏，方法滯后，創(chuàng)新性不足，教育監(jiān)督職能未充分發(fā)揮出，導(dǎo)致一些黨員干部缺乏黨性，宗旨意識(shí)薄弱。另外，因?yàn)榛顒?dòng)形式的匱乏，會(huì)導(dǎo)致諸多黨務(wù)人員不能認(rèn)清自身存在的價(jià)值與意義，進(jìn)而忽略黨務(wù)工作，去大力開展一些其他業(yè)務(wù)，體現(xiàn)自身價(jià)值，這不但會(huì)影響物探公司黨務(wù)人員效用發(fā)揮，還會(huì)阻礙物探公司工作有序開展。為此，加強(qiáng)該問(wèn)題優(yōu)化勢(shì)在必行。

（四）思想認(rèn)識(shí)不十分到位

一些干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不多、不深、不透，認(rèn)為這些只是黨建部門的事，與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)，因此采取了一種消極應(yīng)付的態(tài)度來(lái)敷衍從事，缺乏搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)有的責(zé)任和激情，產(chǎn)生了不好的影響。另有極少數(shù)支部思想認(rèn)識(shí)仍然不高，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，三天打魚兩天曬網(wǎng)，沒(méi)有把活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)，形成常態(tài)化。

（五）保障措施不十分得力

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不夠用、人手較缺。一方面，黨建經(jīng)費(fèi)不夠用，造成在政工工作的具體開展中顧慮多、推進(jìn)不扎實(shí);另一方面，基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

二、企業(yè)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的有效措施分析

（一）充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效性

第一，加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，為保證穩(wěn)定與和諧的具體內(nèi)容。保持穩(wěn)定且和諧的局面，能夠?yàn)楣ぷ魅藛T創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，凝聚人心，加強(qiáng)工作積極性，從客觀的角度要求相關(guān)人員一定要增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。機(jī)關(guān)在物探企業(yè)的政工工作中有著示范性作用，機(jī)關(guān)黨建工作一定保證嚴(yán)格要求，注意從和諧機(jī)關(guān)構(gòu)建入手，為建設(shè)和諧部門提供有效依據(jù)。

第二，加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性與執(zhí)行能力的必然要求。各級(jí)黨部門所代表的是政府與黨的形象，為實(shí)踐黨的先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心力量。物探公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的力度對(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)有著直接的影響。物探公司機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素養(yǎng)和思想作風(fēng)以及工作作風(fēng)對(duì)黨委政府在廣大人民群眾中的威信與形象有著直接的影響。一定依據(jù)黨的先進(jìn)性需求增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，努力把機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)作是確保物探公司任務(wù)完成的有利依據(jù)，把物探公司政工部門中的干部建設(shè)工作當(dāng)作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的示范群體。

（二）加大理念創(chuàng)新，全面落實(shí)責(zé)任機(jī)制

理念創(chuàng)新的重點(diǎn)為牢抓理論武裝與促進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度化與規(guī)范化。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，將部分工作人員的傳統(tǒng)理念消除掉，比如重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立機(jī)關(guān)黨建工作新興理念，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作走在前沿的主題，不斷健全抓黨建促發(fā)展的中心理念，加大物探公司的機(jī)關(guān)黨建人員的責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)責(zé)任機(jī)制，讓其所含的實(shí)效性在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出最大化。此外需同其他部門之間具體構(gòu)建的制度有機(jī)結(jié)合，確定相關(guān)人員具體工作任務(wù)，合理布設(shè)目標(biāo)體系，實(shí)施責(zé)任到人，重視考核工作，通過(guò)改革創(chuàng)新的精神來(lái)增強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作。

（三）加強(qiáng)思路拓展，積極建設(shè)黨員干部隊(duì)伍

身為我國(guó)重要企業(yè)之一，需牢牢圍繞黨的發(fā)展路線與方針，上級(jí)政工部門的重大部署以及各大決策皆是由基層黨建部門來(lái)落實(shí)的，基于創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，開創(chuàng)服務(wù)型、廉潔型、學(xué)習(xí)型、和諧型以及效能型機(jī)關(guān)來(lái)拓寬思路。老抓本部門機(jī)關(guān)黨員干部與黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，將優(yōu)秀的黨員干部和熱愛(ài)黨務(wù)工作的干部選配到政工部門的黨務(wù)工作崗位上，通過(guò)崗前培訓(xùn)的方式，來(lái)提高其工作能力與綜合素養(yǎng)。對(duì)于物探企業(yè)來(lái)講，積極建設(shè)黨員干部隊(duì)伍十分重要，其是保證物探企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是促進(jìn)黨建部門的內(nèi)部人員整體提升的關(guān)鍵，通過(guò)嚴(yán)格的方式來(lái)保證政工黨建工作的整體性，這也是推動(dòng)物探企業(yè)工作質(zhì)量上升到新高度的有利條件。

（四）構(gòu)建合理的規(guī)章機(jī)制，健全活動(dòng)形式

完善物探企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制和黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制。構(gòu)成書記負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、級(jí)級(jí)抓的工作制度。另外，還需對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化，實(shí)現(xiàn)硬化考核標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)黨員教育、民主評(píng)議黨員、三會(huì)一課等機(jī)制，同黨建工作的具體形式緊密結(jié)合，緊緊圍繞黨員干部思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育載體創(chuàng)新，完善活動(dòng)形式，在費(fèi)用上給予一定支持，保證物探企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。同時(shí)，給予物探企業(yè)黨務(wù)干部成長(zhǎng)高度重視，調(diào)動(dòng)其工作主觀能動(dòng)性，保證機(jī)關(guān)黨建的實(shí)際目標(biāo)、責(zé)任以及任務(wù)得以落實(shí)完全，促進(jìn)黨建工作深入進(jìn)行，為地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有效依據(jù)。

（五）聚焦重點(diǎn)，覆蓋全體黨員干部職工

突出抓好“進(jìn)黨組”和“進(jìn)機(jī)關(guān)”兩大活動(dòng)，把參加全面從嚴(yán)治黨宣傳教育的范圍由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子，擴(kuò)展到全體干部職工，形成人人參與、共同建設(shè)的態(tài)勢(shì)。進(jìn)黨組工作議程。建立健全黨組中心組日常工作和學(xué)習(xí)制度，明確將習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨思想、黨章黨紀(jì)黨規(guī)和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》納入黨組中心組必學(xué)內(nèi)容，定期開展專題研討，提高黨性意識(shí)和思想站位。

（六）制造爆點(diǎn)，覆蓋各類精彩文娛活動(dòng)

充分發(fā)揮文化和旅游資源豐富的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思路，把黨風(fēng)廉政有關(guān)內(nèi)容融入各類文化娛樂(lè)和旅游宣傳活動(dòng)中，找到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)的最大公約數(shù)，推出一批人民群眾新聞樂(lè)見的精彩活動(dòng)，形成熱點(diǎn)和爆點(diǎn)，達(dá)到了事半功倍之效。如專門組建了“荊楚紅色文藝輕騎兵”，把黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法、先進(jìn)典型案例等用快板、揚(yáng)琴、詩(shī)朗誦、歌舞、小品等藝術(shù)形式編排成文藝節(jié)目，使原本枯燥乏味的內(nèi)容有了歡快活潑的表現(xiàn)形式，令人耳目一新。這些節(jié)目一經(jīng)推出，立即深受基層群眾的喜愛(ài)，起到了非常好的宣傳和教化作用。

（七）建強(qiáng)三支隊(duì)伍，引導(dǎo)全行業(yè)深入深度參與

建強(qiáng)黨員先鋒模范隊(duì)伍。設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，引導(dǎo)黨員主動(dòng)戴黨徽亮明身份，自覺(jué)踐行“四個(gè)合格”，發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)把“共產(chǎn)黨員先鋒崗”打造成抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)促發(fā)展的帶動(dòng)點(diǎn)，服務(wù)群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)的示范點(diǎn)，真正讓各支部學(xué)有標(biāo)兵、趕有榜樣。

（八）抓住痛點(diǎn)，覆蓋全過(guò)程督導(dǎo)與問(wèn)效

為確保活動(dòng)取得實(shí)效，不落入走過(guò)場(chǎng)窠臼，明確由局黨建辦、紀(jì)檢辦統(tǒng)一行使督查工作，按照有關(guān)要求，強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)指導(dǎo)、督辦和考核，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。堅(jiān)持將督查貫徹整個(gè)“十進(jìn)十建”活動(dòng)始終，不定期指派人員前往各類活動(dòng)“主戰(zhàn)場(chǎng)”進(jìn)行明察暗訪，評(píng)估活動(dòng)成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并加以督促整改，督導(dǎo)考核情況納入干部職工年底綜合考核。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)新形勢(shì)下的物探企業(yè)，只有不斷加強(qiáng)物探企業(yè)的機(jī)關(guān)黨建政治思想工作，才會(huì)構(gòu)建物探企業(yè)的核心凝聚力，來(lái)增加物探企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，帶領(lǐng)物探企業(yè)員工長(zhǎng)久發(fā)展。找準(zhǔn)目標(biāo)和切入點(diǎn)，這樣才會(huì)有效的落實(shí)物探企業(yè)黨建思想政治工作，為保障物探企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，提供有力的組織與思想。

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