新媒體時代廣播電視臺播音主持的特點和技巧

新媒體時代廣播電視臺播音主持的特點

播音內容的真實性。新媒體時代，廣播電視臺的播音員一定要確保播報的內容客觀真實，一方面是廣播電視媒體公信力的保證，另一方面是對社會和公眾負責的要求。一些播音主持工作者的工作責任心不強，往往對新聞信息沒有調查清楚就盲目播報，有時會給受眾傳播虛假新聞。還有的播音主持工作人員專業素養不高，在利益的驅使下故意傳播誤導性的信息，不僅讓受眾失去信任，也讓媒體喪失了公信力。因此，廣播電視媒體的播音工作者在播報新聞之前，一定要仔細核對新聞來源，核查新聞要素，確保新聞稿件的真實性。憑借真實性、權威性的信息提高媒體的核心競爭力和社會影響力。

播音語言的精準性。快餐文化背景下，人們的生活節奏越來越快，廣大受眾不愿意將更多的時間浪費在篩選信息和詳細閱讀新聞上，而是習慣于快捷接收，碎片化閱讀。和新媒體節目形式相比，廣播電視節目的主要特點是能夠借助優秀播音主持人的想象力和聲音表達能力向廣大受眾及時地提供信息和服務，滿足他們對信息和娛樂的需求。新媒體時代，很多廣播電視媒體都對播報時間進行規定和嚴格限制，播音主持工作者要善于精確控制播音時長，對新聞內容具有較好的分析總結、提煉能力。播音主持工作者要充分利用已經掌握的專業知識，結合自己的工作經驗，抓住播音主持工作的重點和難點，對即將播報的新聞和主題做到胸有成竹，通過精準的播音主持語言使廣大受眾明確節目要傳遞的信息核心。

播音風格的個性化。媒介融合時代，受眾獲取信息的形式多樣化，不僅可以借助傳統媒體，還可以利用新媒體平臺如社交網絡、移動終端等瀏覽新聞。眾所周知，網絡傳播具有海量性、實時性、便捷性的特點，傳統媒體望塵莫及。但傳統的廣播電視媒體也具有網絡媒體無法比擬的優勢，那就是媒介公信力、自身的采編播團隊。新媒體時代，廣播電視媒體的播音主持人要借助傳統媒體時政新聞傳播資源和優勢，通過策劃、制作、推出獨家新聞的方式增加節目的內容優勢，擴大節目的傳播范圍，提高節目的市場競爭力。此外，通過市場調研、大數據分析等方式掌握了解受眾的接收習慣和需求，加入受眾喜歡或迫切需要了解的時政內容，體現播音主持風格的個性化，打造精品新聞節目，樹立優質媒體品牌。如廣播電視播音主持從業人員結合時政新聞節目的特點，通過與單位或部門領導、主管的探討和研究，分析不同媒體和受眾對內容的需求以及個人喜好，適當地在廣播電視節目中有針對性地加入事件分析、專家評論以及背景資料等，為受眾傳播權威、詳實、人性化的時政新聞信息。

播音邏輯的嚴謹性。新媒體時代，廣播電視播音主持從業人員一定要具有良好的語言表述能力和邏輯的嚴謹性，在播報和主持過程中反復斟酌報道的方式和語氣，準確、完整、言簡意賅地把客觀事實播報給受眾，不能隨意傳達個人觀點和添詞加句，以免誤導受眾。媒介融合時代，新聞內容異常豐富、新聞傳播的渠道多樣，傳統媒體的新聞會在短時間內迅速傳播。如果廣播電視播音主持人播報的內容缺乏嚴謹性，就容易被受眾尤其是專業人士抓住把柄，嚴重的可能要承擔法律責任。倘若這些不嚴謹的播報內容被不法分子利用，就會對社會產生嚴重的負面影響，喪失媒體的社會公信力。此外，廣播電視媒體的播音主持工作者在拿到新聞素材時要對內容進行深入分析和宏觀整合，保證新聞完整性，突出新聞的重點。

播音情感的豐富性。廣播電視媒體的播音主持從業人員，是節目最終的呈現者，他們的專業素質決定著廣播電視節目的質量和社會影響力，因此，要在思想和情感上進行創新，結合自身的播音主持風格，向受眾進行細膩、生動的情感傳達。具體而言，即在播報和主持時要把廣大受眾當作親人、朋友，在節目報道過程中傳遞真情實感，使廣播電視節目具有人情味、生動性，進而提高節目的質量。此外，針對不同的廣播電視節目要融入不同的情感，如在時政新聞節目中，播音員就不能過多融入個人情感，而是要嚴肅、客觀地播報信息內容。

新媒體時代廣播電視播音主持的技巧

增加與受眾之間的互動。視聽率在某種程度上決定著廣播電視臺的經濟利益。播音主持工作者一定要善于使用播音技巧和溝通方式增加與受眾的互動，加深受眾對媒體和廣播電視節目的良好印象，進而提高廣播電視臺節目的視聽率。新媒體時代，廣播電視節目既在傳統媒體播放，又借助新媒體平臺在網絡上傳播，受眾的留言評論、視頻網站的彈幕都是播音工作者了解受眾反饋的途徑，廣播電視媒體的播音主持人要善于總結這些反饋，不斷地改進播音主持工作方式，提高節目關注度。此外，還可以建立微信公眾號、微博、抖音號等，征得聽眾或觀眾對播報內容和方式的意見和建議，了解受眾的想法和需求加以改進，拉近媒體和受眾之間的距離，擴大影響力。

正確發揮輿論引導作用。廣播電視臺的播音主持人在節目播報時處于主導地位，對受眾具有重要的引導作用，報道的內容、語氣甚至播報的節奏都會對廣大受眾產生影響，播音主持工作者一定要重視價值引導的作用。明確播報內容的背景和主題，結合自己的播音工作經驗和生活閱歷，根據節目內容確定播報的基調、語氣等，從細節入手提高廣播電視節目質量。

重視播音主持高素質人才的培養。第一，廣播電視臺要嚴格按照傳媒行業的發展趨勢和新媒體時代的要求，適當提高準入門檻，通過多種形式招聘具備較高專業素質的播音主持人才。第二，廣播電視臺要組織播音主持從業人員定期進行學習和培訓，提高播音主持人員專業素養和業務能力，增強播音主持團隊的實力，提升廣播電視節目的質量，進而促進廣播電視媒體的可持續發展。

豐富生活閱歷和工作經驗。廣播電視臺的播音主持人如果缺乏生活閱歷，在播報的過程中就容易出現節目感染力不足的問題，降低受眾對節目和廣播電視臺的信任度，不利于廣播電視媒體和節目的可持續發展。第二，廣播電視媒體的播音主持工作者要具有機智靈敏的思維和隨機應變的能力。面對突發情況時不慌張、不怯場，從容應對，結合自己的實際工作經驗靈活應對，將廣播電視節目的不良影響降到最低。第三，廣播電視媒體的播音主持工作者對待工作要時刻保持嚴謹認真的態度，養成良好的工作習慣，提升自身價值，不僅有利于自身未來發展，也有利于促進媒體的可持續發展。

結語

新媒體時代，隨著媒介融合的不斷加深，各大媒體都在紛紛進行改革和轉型。廣播電視臺的播音主持人要高度重視播音主持的特點和技巧，順應傳媒發展的趨勢，結合社會發展和時代需求，不斷調整和革新廣播電視節目播報的內容和形式，逐漸形成健康活潑、個性鮮明、充滿正能量的播音主持風格。真正做到從受眾的切身利益出發，發揮大眾傳媒的積極作用。